最終更新日:2024/4/25

ジブラルタ生命保険(株)【営業管理職コース】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 生命保険
  • 外資系金融

基本情報

本社
東京都
資本金
755億円
保険料等収入
8,794億円(2023年3月末時点)
従業員
11,924名(2023年3月末時点)

【1day仕事体験開催中】人の成長が自分の成長に。自分の組織は自分で作る。ジブラルタ生命の営業管理職。20代から営業管理職として輝けるポジションがここにあります!

※新着※2次募集受付中!<北海道・中部・中四国・九州エリア> (2024/02/13更新)

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会社紹介記事

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ジブラルタ生命は2001年に営業を開始しました。シンボルである"ジブラルタ・ロック"は、時を経ても変わることのない強さ、安定性、専門性、そして革新性を象徴しています。
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「生命保険は、人生最後のラブレター」いつの時代も愛する家族を想う気持ちは変わりません。目に見えない家族への想いを目に見える形で残すために「保険に愛という本質を」

「真に役立つ生命保険をお届けするために」

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本社 永田町         プルデンシャルタワー

■企業理念

私たちは、「人間愛・家族愛」に基づき、「生命保険を社会に広く普及し続けることで、お客さまから最も信頼され、会社、コミュニティから最も称賛される生命保険会社」になることを目指し、「一人ひとりのお客さまに生命保険の真価を正しく伝え、真に役立つ生命保険を提供し、保険金を支払うまで誠実に生命保険サービスを続けることでお客さまとそのご家族に経済的な保障と心の平和をお届けすること」を使命としています。
また、ジブラルタ生命の社員は、全世界のプルデンシャル・ファイナンシャル共通のコアバリュー、「信頼に値すること」「顧客に焦点をあわせること」「お互いに尊敬しあうこと」「勝つこと」を行動指針としています。


■生命保険のスペシャリストを育成し、組織を運営していく「営業管理職」の仕事

生命保険のスペシャリストであるライフプラン・コンサルタント(LC)たちが集う営業所の責任者として、その採用・育成から組織運営といったマネジメントを行い、実績を上げていくミッションを担うのが営業管理職です。営業管理職に期待されているのは、大切な仕事に取り組むLCたちをしっかりと育成し、成功へと導くこと。日々サポートすることでLCが成長し、夢を叶える瞬間に立ち会えた時には大きな喜びが味わえる仕事です。「自分で組織を創り、動かし、拡大していきたい」「自分の可能性に挑戦したい」そんな成長意欲に溢れる仕事が営業管理職の醍醐味です。

会社データ

プロフィール

ジブラルタ生命は、世界40カ国以上で様々な金融サービスを提供している世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。

事業内容
生命保険業
 個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険

We are the GIBRALTAR.
ジブラルタ生命の社員は、生命保険の持つ社会的役割を信じ、ひとりでも多くのお客さまに真の生命保険をお届けします。そして顧客のために努力を惜しまず、常にベストのサービスを提供し続ける会社となります。ジブラルタ生命の社員は、生命保険の正しい在り方を追求する信念、そして人間愛・家族愛の不朽の原理を伝える情熱があります。我々は、コアバリュー、ビジョン、ミッションを指針に永遠に時代を創造し続けます。
本社郵便番号 100-8953
本社所在地 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
本社電話番号 03-5501-6185
営業開始日 2001年4月3日
資本金 755億円
従業員 11,924名(2023年3月末時点)
保険料等収入 8,794億円(2023年3月末時点)
事業所 8営業本部 92支社716営業所 (2023年4月1日現在)
総資産 11兆9,182億円(2023年3月末現在)
保有契約高 36兆9,935億円(2022年度末時点)
ソルベンシーマージン比率 866.6% (2022年度末時点)
平均年齢 営業社員:48歳
内勤社員:47歳
平均勤続年数 営業社員:12年
内勤社員:17年
沿革
  • 2001年
    • プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として営業を開始
  • 2002年
    • プルデンシャル・タワー(東京・永田町)落成
  • 2003年
    • コールセンターが第6回企業電話応対コンテストで最優秀賞受賞
  • 2004年
    • 業界初、ベルマーク付生命保険商品販売開始
  • 2006年
    • 「お客様の声委員会」の設置
  • 2008年
    • 苦情対応マネジメントシステムISO10002の自己適合を宣言
  • 2009年
    • 更生会社大和生命を完全子会社化
  • 2011年
    • AIGエジソン生命、エイアイジー・スター生命の株式を取得し、子会社化
  • 2012年
    • ジブラルタ生命、AIGエジソン生命、エイアイジー・スター生命の3社が合併
  • 2014年
    • 死亡保険金即日支払サービスの拡充
  • 2016年
    • ご家族登録制度の取扱い開始
  • 2017年
    • 「お客さま本位の業務運営に関する方針」を策定、公表
  • 2018年
    • 先進医療給付金ダイレクト支払サービスをリニューアル
      耳や言葉の不自由なお客さま向けの遠隔手話通訳サービスをコールセンターに導入
  • 2019年
    • 消費者庁所管の「内部通報制度認証」(自己適合宣言登録制度)に登録
  • 2020年
    • 死亡保険金即日支払サービスの拡充
  • 2021年
    • オンライン対面によるコンサルティングサービスの利便性の向上
      契約者代理請求制度の取扱い開始
      特約保険金受取人が法人の契約においてリビング・ニーズ特約の支払限度額を撤廃
  • 2022年
    • 「ご契約内容音声案内サービス」を開始
      「失効取消制度」の導入
      合併10周年を迎える
  • 2023年
    • チューリッヒ生命の商品を取り扱い開始
      プルデンシャル・ホールディング・ジャパン(株)の出資による生損保代理店「ソナミラ(株)」を設立し、2023年4月より営業開始

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.4%
      (27名中2名)
    • 2022年度

    ※執行役員の数値

社内制度

研修制度 制度あり
企業理念研修、ビジネススキル研修(キャリア開発研修、コミュニケーション研修等)、管理職向け研修、公開講座など、豊富なラインアップで社員のキャリア開発を全面的にバックアップします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、石巻専修大学、追手門学院大学、桜美林大学、岡山大学、岡山商科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、静岡大学、下関市立大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京学芸大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、日本大学、八戸学院大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡県立大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、宮城教育大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)       2021年    2022年     2023年(予)
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大卒    38名      26名        22名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 18 3 21
    2022年 19 7 26
    2021年 30 8 38
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 21
    2022年 26
    2021年 38
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 7
    2021年 9

先輩情報

仕事が人間を育てる。
引地 しい乃
2021年入社
西南学院大学
経済学部 国際経済学科
九州営業本部 福岡西支社 福岡西第三営業所
営業管理職トレーニー
PHOTO

取材情報

QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp231581/outline.html
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