最終更新日:2024/4/12

(株)カードラボ【アニメイトグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(その他小売)
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
127億円 (2022年10月)
従業員
189名

『仲間と親子でライバルと!気軽にご来店いただけるカードショップ』~人と人を繋ぐコミュニケーションを大切に~日本一のエンターティンメントショップを目指します!

  • My Career Box利用中

★ 採用担当からのお知らせ ★ (2024/04/12更新)

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新規エントリーの受付は4月12日12時をもって終了いたしました。
たくさんのエントリーがありがとうございました。


カードラボのHPでは各種イベントや会社としての試みを多数掲載しております。
エントリーの際にはぜひあわせてご覧ください!

HP:https://www.c-labo.jp/
通販:https://www.c-labo-online.jp/
新卒採用ページ:https://www.c-labo.jp/special/392589/

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会社紹介記事

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TCG(トレーディングカードゲーム)専門店を全国に33店舗展開中!(2023年11月時点)メーカー様と協力した専門店出店も行っています。
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他にもゲーマーズの運営/通販部門ECサイトの運営/イベントの企画・運営/自社オリジナル商品の制作などを行い、お客様に「好き」や「楽しい」をお届けしています。

“商品を売って終わり”じゃない。カードショップができること…

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当社はトレーディングカードゲームの専門店を運営しております。

トレーディングカードゲームとは、各プレイヤーがコレクションしたカードの中から、ルールに従って2人以上で対戦するゲームです。各メーカー様から30種類以上のタイトルが発売されており、対戦を楽しむだけでなく、何千種類というカードをコレクションすることも楽しみのひとつとなっています。

私たちの仕事は『トレーディングカードゲームの奥深さ、楽しさ』をより多くの方に知っていただくことです。そのため、ただ単に『商品を販売する』だけではなく、遊び場の提供(対戦用スペースの常設)、各種イベントを通じてのマッチング(遊び相手の確保)も大切な役割です。

カードラボの特色として、各メーカー様とのコラボキャンペーンや限定特典の制作、協賛イベントの開催など、業界を盛り上げるための施策を数多く行っていることが挙げられます。

また、全国に11ヵ所ある『遊戯王サテライトショップ』の内の6つの運営も行っています。独自のイベント開催や限定商品の販売などができるというのも、大きな強みとなっています。

日々新しい試みができないか、もっと楽しんでいただける方法がないか、試行錯誤の連続ですが充実した日々を送っています。お客様と共に、業界全体の盛り上がりを直に感じることのできる当社で、皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています!

会社データ

プロフィール

当社は「気軽にご来店いただけるカードショップ」として、
TCG(トレーディングカードゲーム)専門店『カードラボ』の
全国展開を行っています。

お客様に「TCGの魅力」を知っていただくとともに、
リアルコミュニケーションの楽しさをお届けすることが使命です。

全国33店舗のカードラボでは、専門店として多くの
TCGの販売・買取を行うだけでなく、
メーカー公式大会や体験会を主催、オリジナルキャンペーンも開催するなど、
多くのお客様に楽しい時間を過ごしていただける
「遊び場」の提供を日々行っています。

さらに、アニメイトグループ各社との連携により、
各コンテンツメーカー様との「多数のコラボグッズ」の作成・販売など、
TCGコンテンツの可能性を広げる取り組みも私たちの仕事です。

これからもより多くのお客様のTCGライフを充実させられるよう、
邁進して参ります。

詳細は当社HPにてご確認ください!
https://www.c-labo.jp/

事業内容
●カードラボの運営
●ゲーマーズの運営
●その他イベントの企画、制作等
郵便番号 170-0013
所在地 東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F
電話番号 規定により非公開
設立 2011年6月
資本金 5,000万円
従業員 189名
売上高 127億円 (2022年10月)
事業所 東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F
全国に48店舗を運営 ※2023年11月1日時点
カードラボ:全国33店舗 
ゲーマーズ:全国15店舗
主なグループ会社 (株)アニメイト
(株)アニメイトカフェ
(株)フロンティアワークス
(株)ムービック
(株)ムービック・プロモートサービス
(株)アニメイトホールディングス
平均年齢 33.0歳
平均勤続年数 6年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (19名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社1年目
入社後1年間は下記研修を通じて、社会人としての基礎から業務に必要な考え方やスキルを身につけていただきます。

●基礎研修(入社後5日間)
 ビジネスマナーや電話対応など、社会人として必要な知識やスキルのほか、
 アニメイトグループの理念や基本ルールについて学びます。

●配属前ローテーション研修(基礎研修後2か月間)
 各部署・各チームにて実務を行います。
 ローテーション研修先の部署・チームは1~2週間ごとに変わります。

●フォロー研修(複数回)
 正式配属後にも定期的に研修を行います。
 この研修は、入社後の自社における通常業務とは別に、
 自らの状況を振り返りつつ、グループ他社の同期、研修トレーナーでもある
 先輩社員とのグループワークやコミュニケーションを通じて 多面的な視野を獲得し、
 成長していける機会として設けています。

●店長研修(複数回)
 店長を目指す上で必要な考え方や実務について学びます。
 疑問点や悩みなどを解消する機会も合わせて設けています。
 ※1年目以降にご参加頂くことも可能です

その他、様々な社内研修が企画・運営されており、社員の成長をサポートしています。
自己啓発支援制度 制度あり
●表彰制度(年間表彰と個別の社内ミニ表彰があります)
●リテールマーケティング(販売士)資格
●カードゲームジャッジ資格(個別に評価基準があります)
メンター制度 制度あり
入社後の半年間、上司ではない先輩社員が新入社員をフォローします。
定期面談を行い、仕事・プライベートなどの相談事をヒアリングします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
実績人事考課制度(年2回)
※賞与支給時に実施する実績に応じた考課です

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大手前大学、國學院大學、中央大学、都留文科大学、東京工科大学、東京農業大学、東洋大学、名古屋市立大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、龍谷大学

採用実績(人数)  2021年  2022年  2023年 2024年(予)
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  3名    4名    1名   5人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 1 3 4
    2021年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 6
    2023年 1
    2022年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

QRコード

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