最終更新日:2024/8/27

社会福祉法人静和会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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生活支援員は障害のある方一人ひとりの想いをしっかりと聴きとり、個別のケアを工夫することが大切。地域のなかで共に活動し、豊かに生きるやりがいがあります。
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発達障害の子どもの療育、障害児を支援する放課後等デイサービス、通常の保育園、母子支援施設など、保育士が活躍できるフィールドは多彩。法人内での異動も可能です。

募集コース

コース名
障害者福祉部門
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 生活支援員

《仕事内容と特徴》
主に知的障害がある方への理解を深め、地域に根ざして生活していただくためのサポートを行います。相談業務からはじまり、日中の活動支援、生活全般に関する支援、入所支援、就労支援など幅広い取り組みを行っていますので、経験を積みながら自分の得意な分野を見つけてください。

静和会では2016年より「文化・芸術活動推進委員会」を立ち上げ、利用者さんの表現活動を推進。さをり織り、ホースセラピー、ミュージックケア、シャボン玉といった多彩な体験も提供しています。また地域とのつながりを大切に、利用者さんと一緒に園芸、農業、レストランなどの運営も行います。

《研修・教育について》
入職後は法人全体での新入職員研修(オリエンテーション)を実施。2日間かけて法人の概要や理念、ビジネスマナーといった基本を学んでもらいます。その後は配属先でのOJTや外部の専門研修、年に3~4回実施されるフォローアップ研修を組み合わせながら、専門領域の知識・技術および人間性を磨いていきます。
採用は、学ぶ意欲を重視。学生時代に福祉関連の知識を学んでいなくても、仕事への興味・関心、向上心とやる気があれば入職後にどんどん成長できるフィールドです。

配属職種2 保育士

《仕事内容と特徴》
指定障害児相談支援事業「パレット」にて、児童発達支援所や放課後等デイサービスを利用される就学前のお子さんの発達支援、成長期の児童の相談や日中の支援を計画的に行います。
法人の特徴としては、一人ひとりの発達障害の状態に合わせた環境設定をしたり、個別の療育プログラムを組んだりしているところです。特に放課後等デイサービスでは利用者さんの年齢層も幅広いため、それぞれに応じた支援を大切にしています。

また法人内には「プロジェクト保育」を採り入れた保育園や、様々な事情で入所される母子支援施設もあり、将来的にはこれらの施設で活躍していただくことも可能です。

《研修・教育について》
入職後は法人全体での新入職員研修(オリエンテーション)を実施。2日間かけて法人の概要や理念、ビジネスマナーといった基本を学んでもらいます。その後は配属先でのOJTや外部の専門研修、年に3~4回実施されるフォローアップ研修を組み合わせながら、専門領域の知識・技術および人間性を磨いていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 適性検査

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 内々定

募集コースの選択方法 マイナビよりエントリー後、
エントリーシートを提出いただくタイミングで、応募コースを選択頂きます。
選考方法 適性検査
面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
新卒の場合は卒業見込証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2025年3月卒業予定の方、
あるいは既卒者(既卒者については特に条件を設けていません)。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 生活支援員 3名
保育士   1名
募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・大学院了・既卒

(月給)180,900円

180,900円

短大・専門

(月給)168,600円

168,600円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒の場合
 月給:207,400円
 基本給  180,900円
 処遇改善交付手当 1,000円
 夜勤手当 10,000円
(夜勤月2回の場合、夜勤1回当り5,000円、都度支給する)
 通勤手当 10,000円(通勤距離15キロメートルの場合)
 資格手当  2,000円(対象資格保有者:社会福祉士、保育士等) 
 住居手当 13,500円(家賃額)
諸手当 通勤手当、住居手当、資格手当、職務手当、扶養手当、夜勤手当、待機手当、
年末年始勤務手当 早出遅出手当 処遇改善交付手当
出向手当(将来的に関連会社への出向の可能性があります)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
2023年度4.4カ月(採用1年目は2.93カ月)
休日休暇 週休2日制、年間休日120日
待遇・福利厚生・社内制度

福利厚生センター(ソウェルクラブ)に加入しています。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 広島

将来的に関連会社への出向の可能性があります。

勤務時間
  • 8:30~17:20
    実働8時間/1日

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

問合せ先

問合せ先 〒726-0011
住所 広島県府中市広谷町959番地1
部署 法人本部
TEL  0847-44-6678
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