最終更新日:2024/8/29

社会福祉法人草加福祉会(湖山医療福祉グループ)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 財団・社団・その他団体
  • サービス(その他)
  • 公益・特殊・独立行政法人

基本情報

本社
埼玉県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
57億円(2022年度)
従業員
1,004名 (2023/9時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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  • 積極的に受付中 のコースあり

【見学受け付中】【借上社宅制度】草加福祉会で理想の職場を見つけよう【夏採用】 (2024/08/27更新)

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草加福祉会では、皆さんをお迎えする施設見学会やオンラインでの法人説明会を開催しています。

まずは、草加福祉会の概要や施設情報を知りたい方は、WEB説明会からご参加ください。具体的にどのエリアや施設を見たいか決まっている方は、施設見学会にお申し込みいただけます。お越しいただいた際には、施設見学と同時に法人説明も行いますので、より詳しい情報を得ることができます。


セミナーフォーム日程掲載施設
■(埼玉県草加市)特別養護老人ホームアートフェリス
■(神奈川県相模原市)特別養護老人ホームマナーハウス横山台


他施設は「日程の案内を希望」からお申し込みください。個別に調整いたします。



何かご不明な点があれば、m-okabe@soukafukushikai.jpまでお気軽にご連絡ください。みなさんの参加を心からお待ちしています!

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会社紹介記事

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「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という企業理念を胸に、利用者様により良いサービスを提供することを目指しております。
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ご利用者様だけでなく、職員もキラキラと輝けるように――。施設長や所属長と若手職員の距離が近く、常に若手を見守りながら、成長を丁寧にサポートしています。

"草加福祉会で新たな一歩を――充実教育と福利厚生であなたを全力サポート!

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"利用者様が快適に過ごせる"だけでなく、"職員が働きやすい"環境を追求する施設を目指しています。

草加福祉会は、首都圏を中心に特別養護老人ホームや介護付有料老人ホームを運営している社会福祉法人です。私たちは、高齢者が安心して暮らせる環境づくりを目指しています。

■施設選びの自由
自分に合った職場を見つけたい方、必見!複数の施設を見学できるので、自分の理想とする職場を探すことができます。選考では、希望する施設の幹部と面接を行い、見学で感じたイメージをもとに就職先を選ぶことが可能です。

■地域との連携
地域社会とのつながりを大切にし、高齢者が安心して過ごせる環境をつくり上げています。

■チームワークの重視
さまざまな職種のスタッフが協力し合い、高品質なケアを提供しています。協力と尊重が私たちの根底にあります。

■充実した教育プログラム
若い職員が次世代のリーダーになれるよう、充実した教育制度を用意しています。新入職員研修や介護福祉士を目指す実務者研修(コヤマカレッジ)、マネジメント研修など、幅広いプログラムを提供しています。

■安定した福利厚生
職員が安心して働けるよう、借上げ社宅制度や子育て支援など、福利厚生を整えています。

■湖山医療福祉グループの一員
全国規模のネットワークを活かし、災害時のグループ内のサポート体制や合同での研修など、最新の福祉知識と技術を提供しています。


会社データ

プロフィール

埼玉県(草加市)、千葉県(松戸市、流山市、鎌ケ谷市)、神奈川県(相模原市、横浜市)茨城県(水戸市)にて特別養護老人ホーム中心とした高齢者介護施設を12施設運営しております。

事業内容
・特別養護老人ホーム
・介護付き有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
・通所介護(デイサービス)
・短期入所生活介護(ショートステイ)
・訪問介護
・認知症対応型共同生活介護
・小規模多機能型居宅介護

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本社郵便番号 340-0051
本社所在地 【本部】埼玉県草加市長栄二丁目1番地8
本社電話番号 048-946-0202
設立 2006年(平成18年)12月18日
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 1,004名 (2023/9時点)
売上高 57億円(2022年度)
事業所 【埼玉エリア】
・特別養護老人ホームフェリス
 埼玉県草加市長栄二丁目1番地8

・ヘルスケアビレッジフェリス八幡
 埼玉県草加市八幡町334-1

・特別養護老人ホームアートフェリス
 埼玉県草加市松原1-8-15

【千葉県エリア】
・クラシックレジデンス江戸川台
 千葉県流山市美原4-198

・特別養護老人ホームアウル大金平
 千葉県松戸市大金平3-157-1

・特別養護老人ホームアウル鎌ケ谷
 千葉県鎌ケ谷市佐津間字南木戸568

【2024年 3月開設】
・特別養護老人ホームアウル鎌ケ谷ネクスト
千葉県鎌ヶ谷市佐津間616番3

【神奈川県エリア】
・特別養護老人ホームマナーハウス横山台
 神奈川県相模原市中央区横山台1-28-3

・特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台
 神奈川県相模原市南区下溝3018

・クラシックレジデンス東戸塚
 神奈川県横浜市戸塚区上品濃1-18

【茨城県エリア】
・コンフォルト水戸
 茨城県水戸市新荘3-8-18

・コンフォルト緑岡
 茨城県水戸市笠原町1361-2

・コンフォルト西原
 茨城県水戸市西原2-2-33
所属グループ 湖山医療福祉グループ
モデル月収例 給与モデル (1年目後半 夜勤5回想定)
【神奈川エリア】
■介護職 資格あり
特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台 配属
「月給 322,000円+時間外手当」
 基本給   203,000円
+介護職手当   15,000円
+特定処遇手当 5,000円
+処遇改善手当  6,000円
+介護ベア手当 8,000円
+地域手当   10,000円
+夜勤手当   11,000円×5回勤務(ロング)
+資格手当    20,000円(介護福祉士or社会福祉士)

■介護職 資格なし
特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台 配属
「月給 302,000円+時間外手当」
 基本給   203,000円
+介護職手当   15,000円
+特定処遇手当 5,000円
+処遇改善手当  6,000円
+介護ベア手当 8,000円
+地域手当   10,000円
+夜勤手当   11,000円×5回勤務(ロング)
沿革
  • H18年12月
    • H18年12月
      社会福祉法人草加福祉会 設立
  • H20年4月
    • 特別養護老人ホームフェリス 開設 
      ショートステイフェリス 開設 
      デイサービスセンターフェリス 開設 
      居宅介護支援事業所フェリス 開設
  • H21年6月 
    • 介護付有料老人ホームクラシックレジデンス東戸塚 開設 
      デイサービスセンタークラシックレジデンス東戸塚 開設
  • H22年7月
    • 健康倶楽部江戸川台デイサービスセンター和 開設
  • H23年4月
    • 特別養護老人ホームフェリス八幡(サテライト)開設
      グループホームフェリス八幡 開設
  • H24年11月
    • ショートステイフェリス八幡(ユニット型個室)開設
      デイサービスセンターフェリス八幡 開設
  • H21年12月
    • 住宅型有料老人ホームクラシックレジデンス江戸川台 開設
      健康倶楽部江戸川台デイサービスセンター 開設
      健康倶楽部江戸川台訪問介護事業所 開設
      健康倶楽部居宅介護支援事業所 開設
  • H25年4月
    • 特別養護老人ホームマナーハウス横山台(ユニット型個室) 開設
      ショートステイマナーハウス横山台(ユニット型個室)開設
      デイサービスセンターマナーハウス横山台 開設
  • H25年9月
    • 認知症対応型デイサービスセンターフェリス八幡 開設
  • H26年4月
    • 特別養護老人ホームアートフェリス(ユニット型個室)開設
      ショートステイアートフェリス(ユニット型個室)開設
      デイサービスセンターアートフェリス 開設
      居宅介護支援事業所アートフェリス 開設
  • H29年4月
    • 特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台(ユニット型個室)開設
  • H29年6月
    • ショートステイマナーハウス麻溝台(ユニット型個室)開設
  • H30年7月
    • 居宅介護支援事業所マナーハウス麻溝台 開設
  • H31年3月
    • 特別養護老人ホームアウル大金平 開設
  • R3年3月
    • 特別養護老人ホームアウル鎌ケ谷 開設
  • R5年4月
    • コンフォルト緑岡 事業譲受
      コンフォルト水戸 事業譲受
      コンフォルト西原 事業譲受

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 25名 14名 39名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 25名 4名 29名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      (15名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人職員研修、フォローアップ研修、中堅職員研修、リーダー研修、管理者研修など階層別研修、各種介護技術スキルアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
ユニットリーダー研修、認知症実践者研修他、外部研修受講希望をとり、法人が適格と認めた研修を受講。(費用は法人にて負担)
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
職員の年間目標を面の上設定し、半期毎に達成状況を改めて面談することで確認し、新たな目標設定やアドバイス・フォローを実施。
社内検定制度 制度あり
介護福祉士資格取得のための実務者研修(こやまカレッジ)制度あり。(受講費用は法人負担)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、横浜国立大学、上智大学、立教大学、東洋大学、獨協大学、文教大学、東北学院大学、駒澤大学、関東学院大学、日本社会事業大学、立正大学、聖学院大学、帝京科学大学(東京)、ルーテル学院大学、明星大学、麗澤大学、流通経済大学(茨城)、和洋女子大学、女子美術大学、東北文化学園大学、東京国際大学、新潟青陵大学、東京家政大学、尚美学園大学、東京造形大学、秀明大学、神奈川県立保健福祉大学、聖徳大学、東京医療保健大学、文京学院大学、大東文化大学、田園調布学園大学、東京福祉大学、帝京大学、十文字学園女子大学、名古屋女子大学、浦和大学、東海大学、千葉商科大学、人間総合科学大学、中央学院大学、工学院大学、専修大学、武蔵野美術大学、城西大学、相模女子大学、帝京平成大学、拓殖大学、昭和女子大学、日本女子大学、川村学園女子大学、杉野服飾大学、尚絅学院大学、洗足学園音楽大学、埼玉県立大学、鹿児島国際大学、共立女子大学、静岡県立大学、茨城大学、帝京科学大学(山梨)、川崎医療福祉大学、國學院大學、淑徳大学、東京経済大学
<短大・高専・専門学校>
貞静学園短期大学、江戸川学園おおたかの森専門学校、北里大学保健衛生専門学院、ケイセンビジネス公務員カレッジ、埼玉福祉保育医療専門学校、湘南医療福祉専門学校、東京医療秘書福祉&IT専門学校、東京栄養食糧専門学校、華学園栄養専門学校、北陸食育フードカレッジ、横浜リゾート&スポーツ専門学校、大原簿記学校、国際総合健康専門学校、東京福祉専門学校、吉川福祉専門学校、アルファ医療福祉専門学校、横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校、上野法律専門学校、国際看護介護保育専門学校、東北保健医療専門学校

採用実績(人数)    2019年 2020年 2021年 2022年  2023年  2024年
-----------------------------------------------------------
採用 26名   55名   28名  34名   20名   19名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 14 21
    2022年 13 21 34
    2021年 10 18 28
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 21
    2022年 34
    2021年 28
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 4
    2021年 6

先輩情報

自分の思いより、利用者さんの好みを大切にしてサポートする
A.T
YMCA健康福祉専門学校
介護福祉学科
特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台
PHOTO

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