最終更新日:2024/7/19

(株)ハートフルメディカル

  • 正社員

業種

  • 調剤薬局
  • 医療機関

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
2023年度3月期 10億6000万円
従業員
56名(2024年6月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

☆年間休日125日以上☆有給取得率71.1%!平均残業 月3時間! ワークライフバランス=「仕事と生活の調和」を大切にしている会社です!

  • 受付締切間近 のコースあり

★2025年4月入社の【薬剤師】【管理栄養士】を募集しています!エントリーお待ちしております♪ (2024/07/19更新)

こんにちは!
株式会社ハートフルメディカルです。

7月の会社説明会を日数及び人数限定で開催します。


★WEB説明会の日程(定員5名)
 【薬剤師】
  ■7月24日(水)、31日(水)


 【管理栄養士】
  ■7月23日(火)、25日(木)、30日(火)
   
  
 時間は15時30分から1時間程度を予定しております。



--気になった方、是非エントリーお願い致します!--


マイナビだけでエントリー受付中!
内々定まで最短2週間!

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会社紹介記事

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☆年間休日125日以上☆この他に有給休暇の取得もできます。有給取得率71.1%!残業時間 月平均3時間!ワークライフバランスを大切にしている会社です!
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各店舗休憩室を完備しています。フリーのカフェコーナーがあり、お菓子を食べたり、好きなお茶を自由に飲んだりできます。

患者様に寄り添い、患者様中心のかかりつけ薬局へ

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全店舗に管理栄養士を配置し、かかりつけ薬局としてお薬以外にも気軽に相談できる健康サポート薬局として、地域の皆さまの健康を支えていきたいと考えています。

弊社では調剤薬局3店舗で「健康サポート薬局」調剤薬局4店舗で[認定栄養ケア・ステーション」「地域連携薬局」として認定されております。
住み慣れた街で健康に暮らしていけるよう、薬局は地域の皆様の健康相談を受けたり、薬だけでなく栄養面からも健康をサポートしていく事が求められています。

それには患者様や地域の皆様の声に耳を傾け、これからの調剤薬局に求められている点について真摯に取り組み、私たちがやるべきことをひとつひとつクリアにしていきたいと考えています。

具体的にはOTCの充実、魅力ある売り場作り、管理栄養士の全店舗配置などを着実に進めています。
少しでも患者様に負担がないようにしたい、患者様に寄り添いたいという想いをもって薬局をつくっていきます。

患者様本位のかかりつけ薬局をつくっていくためには、人が大切な財産になります。コミュニケーションを大切にしながら信頼関係を築き、患者様に安心して来ていただける場を目指してこれからも活動していきたいと思います。

会社データ

プロフィール

◆私たちは地域の方々の健康を第一に考え、【処方箋がなくても頼ってもらえる調剤薬局】を目指しています。


◆「地域の方々が健康な状態で生活が続けられるよう、健康サポート薬局として活動します」が私たちのビジョン。
すでにグループ内では3店舗が健康サポート薬局と認定されています。

◆保険薬局全店舗では地域の医療機関や他の薬局と適切に連携し、病院と施設・自宅の間をつなく役割を担う「地域連携薬局」に認定されています。


◆2022年4月には大田区と愛知県の2店舗で、2022年9月には上北台の1店舗で、2023年4月には大田区の1店舗で「認定栄養ケア・ステーション」として承認され、全店舗が「認定栄養ケア・ステーション」として承認をうけました。

管理栄養士同士、横のつながりも大切にしながら、お互いに情報を交換しあい、気軽に来ていただける「栄養の拠点」として活動しています。
薬の相談はもちろん、健康や食事・介護についてなど、患者様や地域の皆様の相談に幅広く対応するため、「食のプロ」として管理栄養士も配置し、薬剤師と連携しながら地域の皆様を支えています。


◆「良かった」「嬉しかった」「満足している」と思える薬局をスタッフ全員が目指すために、交流会などコミュニケーションの機会も大切にしています。


◆調剤業務のICT化により、迅速性・正確性を高め、効率化を図る努力をしています。それにより、「患者様への服薬指導」「服薬後のフォロー」「情報提供」「お薬相談」「栄養相談」などにしっかり対応できます。
全店舗にピッキングサポートシステム:NEW PORIMS(ニューポリムス)、全自動錠剤分包機:Litrea(リトリア)を設置しています。
また、在宅患者の多い店舗では一包化鑑査機械:PROOFIT 1DOSEを、散剤の多い店舗では全自動散剤分包機:SINGLE R-93を、そして水剤の多い店舗では水剤分注装置:mini AQUAを設置するなど、それぞれの店舗に合ったICT化を積極的に進めています。


◆日々変化している医療業界に対応していくために、スタッフの積極的な知識・経験の蓄積を応援しています。
勉強会・研修会費補助制度や登録販売者資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にピッタリです。
日・祝のほかに平日1.5日がお休みで、プライベートと両立して働けるようサポートしています。

事業内容
保険薬局・ドラッグストアの経営
◆保険薬局
 東京都 3店舗
 愛知県 1店舗

◆ドラッグストア
 愛知県 1店舗
本社郵便番号 207-0023
本社所在地 東京都東大和市上北台1-2-14
本社電話番号 042-590-5821
創業 1966年
設立 2002年11月
資本金 1,000万円
従業員 56名(2024年6月)
売上高 2023年度3月期 10億6000万円
店舗 ◆保険薬局
東京都東大和市上北台 1店舗
東京都大田区中央   2店舗
愛知県瀬戸市     1店舗

◆ドラッグストア
愛知県瀬戸市     1店舗

◆店舗住所・アクセス
【エース薬局】
東京都東大和市上北台1-2-14
上北台メディカルビル1F
多摩都市モノレール上北台駅 から 徒歩1分

【エース薬局大森店】
東京都大田区中央6-25-11
JR京浜東北線 大森駅 東急バス池上営業所下車1分

【高見調剤薬局】
愛知県瀬戸市南山町1-44
名鉄瀬戸線 水野駅 から 徒歩7分

【エース在宅支援薬局池上通り店】
東京都大田区中央6-28-2 メゾンクレール101
JR京浜東北線 大森駅 東急バス池上営業所下車1分
平均年齢 37歳(2024年6月)
平均勤続年数 4年(2024年6月)
沿革
  • 1966年
    • 愛知県瀬戸市南山町に一般用医薬品、化粧品や生活用品を販売する高見薬局を創業
  • 1997年4月
    • 同市内に保険調剤薬局として高見調剤薬局を開設
  • 2003年3月
    • 保険調剤を主目的とした(株)KORNメディカルを設立し東京都東大和市上北台にエース薬局を開設
  • 2006年5月
    • 東京都大田区中央にエース薬局 大森店を開設
  • 2011年9月
    • エース薬局 大森店 店舗拡大の為改装
      同年、(株)ハートフルメディカルに社名変更
  • 2017年12月
    • 地域に根付いた薬局を重要視し在宅医療を主目的としたエース在宅支援薬局 池上通り店を東京都大田区中央に開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (6名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人社員研修
・ビジネスマナー
・調剤報酬点数の理解
・レセコン入力研修
・管理栄養士業務研修
・OJT(店舗研修にて、先輩社員のフォローの基調剤事務業務・管理栄養士業務を学べます)

■1~2年目向け研修(オンラインによる外部研修:全2回)
・1回目【医療機関・保険薬局で働く価値を考える】
 「仕事」とは何か、医療組織における「顧客(患者様)満足と利益」とは何かを考える
・2回目【仕事の基礎力の養成】
 「患者応対」「社内での指示受け報告・連絡・相談のポイント」を理解する

自己啓発支援制度 制度あり
【薬剤師】
■認定薬剤師取得研修受講費用(MPラーニング)会社負担
認定薬剤師取得後は手当として5,000円/月を支給します
■健康サポート薬局研修受講費用会社負担
 (研修費・交通費・終了証発行費)
 取得時補助金として、10,000円支給します。
 健康サポート取得後は手当として3,000円/月を支給します
■認定薬剤師+健康サポートを併せて取得した場合は、
 手当として10,000円/月を支給します
■認定実務実習指導薬剤師取得費用会社負担
 (認定申請料・交通費・宿泊費 ※更新時も会社負担)
 取得時補助金として、50,000円支給します。
■会社指定学会(日本薬剤師会、日本在宅薬学会、日本薬局学会)の
 参加費・交通費(上限30,000円)・宿泊費(上限10,000円)を年1回まで補助します。
 ポスター発表をした方には40,000円、口頭発表をした方には100,000円を支給します

【管理栄養士】
■登録販売者資格取得支援
 受験費用を会社がバックアップします
 資格取得後は手当として10,000円/月を支給します

その他
■会社指定勉強会参加費全額補助
■会社指定学会参加費補助
 (学会参加費、交通費、宿泊費を補助)


メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学
<大学>
愛知学院大学、岩手医科大学、関東学院大学、北里大学、岐阜薬科大学、九州保健福祉大学、熊本大学、慶應義塾大学、駒沢女子大学、相模女子大学、至学館大学、島根県立大学、修文大学、城西大学、昭和大学、昭和薬科大学、鈴鹿医療科学大学、相愛大学、第一薬科大学、帝京大学、帝京平成大学、東京医療保健大学、東京家政学院大学、東京薬科大学、東北医科薬科大学、富山大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、日本大学、文教大学、星薬科大学、明治薬科大学、名城大学、安田女子大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立米沢女子短期大学

採用実績(人数)         2021年 2022年 2023年 2024年
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大学卒      1名    5名   5名   5名

専門学校卒    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 4 5
    2023年 1 4 5
    2022年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 5
    2023年 5
    2022年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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