最終更新日:2024/11/18

(株)藤井工務店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
北海道
資本金
5,400万円
売上高
45億円
従業員
119名(男性105名、女性14名 2023年4月現在)
募集人数
1~5名

【秋採用】札幌勤務・転勤無し!ものづくり!まちづくり!札幌市で施工管理ができる!!私生活を安定させて働くことができます!

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★秋採用★若手社員活躍中!体を動かすことが好きな男性・女性が札幌市内で安定して働ける職場環境! (2024/11/14更新)

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(株)藤井工務店の採用ページへ興味を持っていただきありがとうございます!

当社は、業界内でも珍しい【型枠大工×現場監督】の建設会社です!

施工管理として、常に現場状況を把握し、"チーム"の統率者となる現場監督か。

職人として、日々技術を磨き、"カタチ"をつくるプロフェッショナルとなる型枠大工か。

どちらか一つでも欠けると、建物が建てることができない大切な仕事です!


私たちの”ものづくり”をみて、少しでも興味があればぜひWEB会社説明会にお申し込みください!

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会社説明会では以下の内容を予定しております!

・建設業界について、ゼネコンとは
・施工管理とは
・施工管理の仕事内容(現場配属前研修、新入社員1日のスケジュールなど)
・当社の特徴(各部門紹介・事業内容、入社後の生活イメージ、福利厚生など)
・福利厚生(入社後の生活イメージ、若手社員生活支援制度についてなど)


皆様にお会いできるのを楽しみにしております!


#建設#建築設計#建設業#施工管理#現場監督#職人#北海道#札幌市#地域密着#地元#地域活性#福利厚生#社宅#ワークライフバランス#社宅#車両通勤#マイカー通勤OK#体育会系#スポーツ#サッカー#フットサル#体を動かすことが好き#安定#学校法人#ホテル#ビル#クリニック#保育園#転勤なし#出張なし#体育会系#事務#チームワーク#成長#安定#新入社員研修あり#現場配属前研修あり#独身者住宅支援制度あり#

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会社紹介記事

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入社後はすぐに現場配属されず、約3カ月の研修期間がある。建設現場に配属する上で必要な基礎知識や建築用語など座学を中心に、週に1~2回現場に訪問し現場研修も行う。
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研修終了後、入社1年目は様々な建設現場を経験してもらうこと、社員との関わりの中で様々な知識を吸収してもらうことを目的とし、各現場を2~3カ月ごとに移動する。

入社後はしっかり研修を受けてから現場に行くことができる!

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建築学科出身で入社1年目の前川さん。仕事ではタブレットのアプリを使って工事写真を撮影しています。確認事項などもメモできるのでタブレットは欠かせません。

入社後は、すぐに現場配属はされず、3カ月程度の研修期間があります。
施工管理として必要な建築基礎知識や建築用語、現場配属後に若手社員が担当になる業務などを中心に一対一で教えてもらいました。最初は不安が大きかったですが、施工管理技士の過去問を中心に学習する座学や、その週に学んだことを現場に行き、実際に見学したり計測をして、実践することで多くのことを学ぶことができました。
はじめての社会人で戸惑うこともありましたが、最初にしっかり研修を行いつつ、生活面でも余裕をもって生活習慣を整えることができるので良かったと思います。

研修終了後は、各現場を2~3ヵ月ごとに移動し、同じ部署の先輩方と仕事しながら、工事の流れや各工種を短期間に経験することができました。社員は各現場に常駐しているので本当はあまり会えないのですが、数カ月ごとに現場を移動するしくみがあるので、すぐに各社員と一緒に仕事をすることになります。各現場で先輩社員に教えてもらいながら研修で学んだことを実践していき、研修では何回も間違っていたことが、繰り返し練習したことですぐに実務に活かすことができたときは成長が実感できて嬉しかったです。その仕事内容が「コンクリートの量を計算して発注する。」という内容だったのですが、実際に使用したコンクリート量と計算して出したコンクリート量がピッタリ同じで達成感があったことが印象に残っています。

現在は一つの現場に常駐していますが、所長や先輩も優しい方なので話しやすいです。施工管理は現場で設計図通りに施工されているか確認する仕事なので外に行くことも多く、大変なこともあります。しかし、書類仕事だけではなく、体を動かして働けるのでじっとしていることが苦手な私には合っている仕事だと思っています。女性でも所長や先輩が体力面を気にしてくれるので安心して働けると思います。

学生時代に建設業界は休みがなくて長時間残業が当たり前といった風潮があると心配していましたが、「早く仕事を覚えたい」と言えばいろんな仕事を任せてもらえますし、「資格勉強します」と言えば早く帰らせてくれたり、試験直前は休んでいいよと積極的に言ってくれます。もちろん残業なしとはならないですが、自分が成長するためには必要な時間だと思っています。


前川菜々実さん(2023年4月入社)

会社データ

プロフィール

こんにちは!
(株)藤井工務店の採用担当です。

私たちの会社では建築施工管理という職種を募集しています!

☆モノづくりに興味がある!
☆札幌市内で安定して働きたい!
☆体を動かすことが好き!     などなど

いろんな方が活躍出来ます!
若手先輩社員も絶賛活躍中!!

◎当社の特徴

☆志望動機No.1【札幌市内で建築施工管理ができる!】

●札幌市内で工事を行うことが9割を占めています。そのため出張や転勤はなく、「札幌市内で安定した生活を送りたい」、「出張や転勤で家族・友達と離れるのはちょっと…」という方に適した環境となります。
施工管理職は、工事現場によって勤務地が異なります。勤務地を全国や北海道内とする企業が多い中で、当社は札幌市内の工事を中心に受注している地域密着型企業です。


☆充実した休日【マイカー通勤OK!休日は北海道各地へ!】

●施工管理職という職種上、現場に直育・直帰というかたちになるので自家用車の通勤を許可しております。札幌市内の工事現場が9割を占めているため、公共機関で通勤することも可能ですが、休日などにも車を利用して北海道各地へ遠出をしたいという社員が数多く見受けられるため、自家用車所有率は9割以上という高い割合となっています。


☆成長を実感【短期間で経験値獲得!】

●建物を完成させる工事期間(工期)は、6カ月~1年前後の中規模建築物を中心として受注しております。年度によりますが、1年間に平均1~2現場の工事を担当・経験することができ、様々な用途、規模、構造の建築物の工事を短期間に経験することができます。
また、短期間ということもあり、工事の進捗も早く、様々な工事の種類(鉄筋工事や内装工事など)を工事の流れに沿って短期間に経験することができます。


ご興味がある方はぜひエントリー後、会社説明会や1day仕事体験へお申し込みください!
オンライン会社説明会も開催予定!

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております!

事業内容
■建設事業部
  一般建築設計・施工・監理・営繕工事
   対象となるもの
     医療・福祉施設 教育施設 文化施設
     商業・事務施設 居住施設 マンション 
■躯体事業部
  ゼネコンに協力し、各種施設の型枠工事の施工  

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ものづくりを通して、札幌を元気に!育った街に地域貢献できる!

本社郵便番号 001-0907
本社所在地 北海道札幌市北区新琴似7条17丁目4番3号
本社電話番号 011-768-2223
創業 1945年3月
設立 1959年3月
資本金 5,400万円
従業員 119名(男性105名、女性14名 2023年4月現在)
売上高 45億円
事業所 ・札幌本社
・東京支店(躯体事業部のみ)
関連会社 ・(株)日天
・(株)フジケン
・(株)マイホームフジイ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇新人社員研修
〇ビジネスマナー研修
〇Off-jt研修
〇新入社員現場配属前研修
〇フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
〇資格取得支援制度あり
一級建築施工管理技士や一級建築士など会社指定の資格取得に伴う資格学校費用や受験料を一部会社が負担します。
メンター制度 制度あり
現場配属後、3~4カ月に一度教育担当者と面談を行う。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道科学大学、北海学園大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、札幌大学

道都大学、北海道東海大学

採用実績(人数) 建設事業部 採用実績

     2022年  2023年  2024年( 予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
男性    1名     -     1名
女性    1名    1名    1名
採用実績(学部・学科) 工学部 建築学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 3 7
    2022年 6 1 7
    2021年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7
    2022年 6
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 4

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