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最終更新日：2024/7/24
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CAE解析を用いた金型設計を行っています。お客様からいただいた図面をもとに金型をどうつくり込むかを検討し、後工程も考えた設計・試作を経て、量産化へと導く役割を担っています。
加工設備の内製化を進める当社の要となるのがこの仕事です。機械メーカーへのカスタマイズ依頼はもちろん、自社内で一から設備を生み出す機会も数多くあります。
新たな工法や新素材の研究などの技術開発および専用機械の設計・開発を行っています。ファインプレスや長尺パーツフォーマーなど、国内外初の新工法・技術を数々と生み出しています。
技術職とともに新製品の立ち上げから携わり、不具合のない良品条件の絞り込みを担います。また、量産化に入ってからも不具合への対応や工程不良の削減、お客様の工場監査の立ち合いなども行っています。社内だけでなく、お客様や仕入先様など様々な人と関わるため、コミュニケーション能力も必要とされます。
お客様からのオーダーに沿ったものができているか測定器を使って確認したり、問題があった場合の改善検討・検証を行います。当社の高い品質を守るためにさまざまな角度から問題解決を行っています。
製品図面の設計段階から携わり、自動車の一次メーカーに対して技術営業を行っています。また、顧客折衝だけでなく、社内の技術部・品質保証部と連携を図りながら生産をサポートしています。
ねじ商社・問屋へのルート営業が中心です。１人当たり10社程度の顧客を抱えており、１日3～4社ずつ訪問しています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
1次面接
2次面接+採用試験
内々定
2025年3月卒業見込みの方
営業職の場合、将来的には横浜営業所や名古屋営業所への転勤の可能性があります。
総合職(高専卒)
（月給）210,100円
210,100円
総合職(大卒)
（月給）220,000円
220,000円
総合職(院了)
（月給）225,850円
225,850円
営業職：営業手当30,000円支給
3カ月（試用期間中の待遇は変更ございません）
■時間外手当（残業代100%支給）■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■退職金制度（勤続3年以上）■再雇用制度有（定年60歳、再雇用後65歳）■財形貯蓄■インフルエンザ予防接種の費用一部補助■年次有給休暇有（入社後直ぐに付与）■有給休暇取得率80.2％（2022年度実績）■女性の産休・育休取得実績、男性の育休取得実績あり■社員旅行（過去実績は国内旅行の他、海外旅行も）◆トレーニングジム利用（近隣施設と提携しており300円でプールやジムが使い放題）◆リフレッシュルーム（トレーナー監修のもと週2回程度でヨガ教室を実施)
屋内禁煙、屋外については指定の場所での喫煙可
本社（和歌山県橋本市隅田町真土39）紀ノ光台工場（和歌山県橋本市紀ノ光台1丁目1-14）
