老舗企業だけど、ベンチャーのようなスピード感。
自動車好きの若手社長とフランクに話せる風通しの良さ。
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休むがモットー。
業務改善のための設備投資は惜しみません。
◎転勤なし
◎希望職種・勤務地100%
◎面接1回
◎月平均残業時間 7.7時間(2023年度実績)
◎年平均有給休暇取得日数 15.4日(2023年度実績)
◎年3回9日程度の連休あり
◎内々定まで最短2週間
◎秋採用
見つけていただきありがとうございます<(_ _)>
精発ばね工業の採用ページにようこそ。
◎希望職種・勤務地100%
面接時に希望職種と勤務地を決めて応募、内定とします！入社後、本人が望まない転勤もございません。募集にある職種、勤務地の場合でも相談に乗ります。
◎面接1回
人がすぐ辞める会社だから？
違います！決定権のある社長がはじめから面接に出てくるので何度も面接をする必要がないんです。
◎選考ルートなし
まずは社長と話してみて内定後に工場見学でも良いんです。
精発を知っていただけるコンテンツも用意しているので、『説明会・セミナー』からチェックしてください。
****精発ばねとは？************
自動車のヘッドランプやドアロック、コピー機のトナーに使われる、
”ばね・金属プレス品・組立部品”を製造するメーカーです。
精発は、ただの中小メーカーではないです。
創業60年以上の老舗企業でありながら、
新しいことが大好きな社員 が集まっており、 ”ベンチャーのようなスピード感” のある仕事ができます。
立案から実施まで立ち話で即決する事もしばしば。
気持ちがいいほど仕事が進みます。
一方で、人生は仕事だけではございません！！
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む！が精発のモットー。
2023年度の月平均残業時間は7.7時間でした。
GW、夏季、年末年始はそれぞれ9日程度の連休 があります。
さらなる業務改善で効率を上げ、労働時間を減らし、休日、給与のベースアップを目標としています。
有給取得数は年平均15.5日で、有給を使って海外旅行に行く人もいますよ。
面白そうだなと思ったそこのあなた。
ご応募お待ちしています。
マイナビだけでエントリー受付中！
