最終更新日:2024/6/23

H.U.グループ【H.U.グループホールディングス(株)・H.U.フロンティア(株)・(株)エスアールエル・富士レビオ(株)・日本ステリ(株)・合同会社H.U.グループ中央研究所】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 薬品
  • 商社(精密・医療機器)
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
東京都
資本金
92憶3,100万円
売上高
2609憶(2023年度)※グループ計
従業員
11,561名 ※グループ計
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
64

【エントリー受付中!エントリー者へマイページのご案内を致します!】あなたが動かせ、ヘルスケアの未来。

  • エントリー者へ限定案内中 のコースあり

内々定まで最短2週間!エントリー受付中! (2024/06/17更新)

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H.U.グループは国内外合わせて42社の事業会社からなる組織です。臨床検査・検査試薬事業を中心に、医療現場の支援サービスなど幅広くヘルスケア領域にビジネスを展開しています。

当社では、全ての選考を原則、WEB上で実施しています。(一部対面となる場合もございます。)
説明会は、エントリー後に配信する動画を、全国、いつでもどこからでも視聴いただくことが可能です。

内々定まで最短2週間!
詳細は、プレエントリーを完了していただいた方にご案内させていただきますので、
まずは、プレエントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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役職者も「さん付け」で呼ぶフラットな風土。職種によってはフレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境だ。
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臨床検査を中心に、医療現場を支える同グループでは、多様な人材の活躍領域がある。患者さまの命や健康を守るという共通の使命のもと、日々仕事に励んでいる。

臨床検査を中心に、ヘルスケア業界における様々な事業で医療の発展を支えるグループ

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2020年には、国内で初めて(※)薬事承認された抗原検査キットを開発 。グループのシナジーを生かしたスピーディな開発・製造で、医薬業界に多大な貢献を果たしている。

■グループとしての新体制へ
H.U.グループホールディングスは、検査・関連サービス事業、臨床検査薬事業、ヘルスケア関連サービス事業を中心に70年以上にわたって日本の医療を下支えしています。2020年にグループの営業統合会社であるH.U.フロンティアを創設したほか、2022年には圧倒的な技術力と効率性を備えた、世界トップクラスの規模を有する検査ラボラトリーと、グループの技術革新を支える研究所を中心としたグループのフラッグシップとなる中核施設「H.U.Bioness Complex」を東京都あきる野市に開業。グループシナジーをより強固にするための体制づくりを進めています。コロナ禍においては、水際対策として全国主要空港での検疫対応を担い、また、国内で初めて(※)抗原検査キットを実用化しました。今日でも多くの医療機関から、PCR等の検査を受託し、コロナ対策に貢献し続けております。

■社員の主体的なキャリア形成を支援
多彩な事業領域を持つ当グループには、どんな学問を学んだ方でも活躍できるフィールドがあり、
入社後も学び、成長し続けることができる環境を用意しております。例えば、グループ合同での新入社員研修や、多種多様なコンテンツを自由に受講できるe-ラーニングシステム、さらに、2022年には「H.U.ビジネスカレッジ」(立候補制・選抜型)も開校し、1年をかけてビジネスや経営の基礎から応用までを学ぶ密度の濃いカリキュラムを実施しています。また、グループ各社のポジションに応募できる「社内公募制度」があり、私たちが重視する「自立・自走・自責のキャリア形成」を支援しています。

■ヘルスケアの未来を動かす想い
これまで、当グループは医師が診断・治療方針を立てる上で不可欠な臨床検査等を中心に、広く医療機関を支える事業を展開してきました。今後は、これまでの私たちの強みを活かしつつ、「ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する」というMissionを実現するため、さらに事業領域を広げ、病気の有無にかかわらず、広く人々の健康を支える企業を目指しています。そんな当グループの社員に共通するのは、「医療・ヘルスケア業界に貢献したい」という想いです。


※2020年5月 厚生労働省ホームページ

会社データ

プロフィール

1950年、当社は「富士臓器製薬(現 富士レビオ)」として創業し、受託臨床検査、検査薬事業を中心とする企業グループへと成長を遂げてまいりました。
1966年、診断薬の製造・販売を開始、1970年には特殊検査の受託を目的として、東京スペシアルレファレンスラボラトリー(現 エスアールエル)を設立。
2000年にはエスアールエルが、医療器材の滅菌サービスを提供する日本ステリを完全子会社化、現在のH.U.グループの中核会社となる3社が同じグループの傘下に肩を並べました。

そして2005年、エスアールエルと富士レビオの経営統合により、みらかホールディングスが誕生。その後、「第2の創業」と位置づけた2017年には、飛躍的かつ持続的な成長に向けた改革をスタートしました。

このように、私たちは70年にわたって、感染症対策を含む、医療を中心としたさまざまな社会課題解決に貢献してまいりました。

創業から70年を迎えた2020年、検査・関連サービス事業、臨床検査薬事業、ヘルスケア関連サービス事業をあわせ持つ世界にも類のない企業として、社名をみらかホールディングスから“Healthcare for You”を表す『H.U.グループホールディングス』に変更。これまでの「臨床検査を中心に医療を支え続けてきた存在」から一歩踏み出し、事業領域をヘルスケアへと拡大させ、新たな可能性を生み出すことを宣言しました。

「一人ひとりと向き合い、全ての人に最適なヘルスケアを届けたい」という思いを新たに、最先端のセントラルラボラトリーの稼働をはじめ、今までにない新しい挑戦を加速させ、社会・顧客のニーズを先取りした製品やサービスを提供しています。

事業内容
以下の事業を展開しています。

■検査・関連サービス事業
医療機関から主に患者さまの検体をお預かりし、分析し、検査結果をご報告する事業を展開しております。

■臨床検査薬事業
医療の現場で疾病の早期発見や診断のために使用される臨床検査薬や検査用機器の開発、製造、販売等を行っております。

■ヘルスケア関連サービス事業
病院内の中央材料室における滅菌事業をを中心に、手術業務支援や内視鏡室支援サービス、医療機器保守点検、院内物流管理搬送サービスなどを行っております。

■研究開発
研究開発では新たな価値の創造を目指した研究開発(R&D)に取り組んでいます。

〈H.U.グループのキーワード〉
#食品 #化粧品 #事務 #スポーツ
#広告 #インターン #IT #管理栄養士
#チーム #行動 #医療事務

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ヘルスケア業界にイノベーションを起こし、プラスの価値を生み出していく存在へ

本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
本社電話番号 03-6279-0801(代表)
設立 1950年12月18日
資本金 92憶3,100万円
従業員 11,561名 ※グループ計
売上高 2609憶(2023年度)※グループ計
本社所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
主要グループ会社 H.U.フロンティア(株)
(株)エスアールエル
(株)日本医学臨床検査研究所
(株)北信臨床
(株)エスアールエル北関東検査センター
(株)東京セントラルパソロジーラボラトリー
(株)エスアールエル・インターナショナル
合同会社クリニカルネットワーク
(株)医針盤
H.U.POCkeT(株)
(株)KBBM
エスアールエル・静岡がんセンター共同検査機構(株)
(株)聖路加エスアールエル先端医療研究センター
H.U.America,Inc.
SRL(Hong Kong)Limited
Ping An SRL Medical Laboratories
Baylor Genetics〈US〉
富士レビオ・ホールディングス(株)
富士レビオ(株)
(株)先端生命科学研究所
富士レビオ・ダイアグノスティクス・ジャパン(株)
Fujirebio Diagnostics, Inc. (米国)
Fujirebio US, Inc.
Fujirebio Diagnostics AB (スウェーデン)
CanAg Diagnostics (Beijing) Co., Ltd.
Fujirebio Europe N.V. (ベルギー)
ADx NeuroSciences N.V.(ベルギー)
Fujirebio Italia S.r.L.
Fujirebio Germany GmBH
Fujirebio Iberia SL〈Spain〉
Fujirebio France SARL
Fujirebio China Co., Ltd.
Fluxus, Inc.(米国)
日本ステリ(株)
ケアレックス(株)
H.U.ウェルネス(株)
(株)日本食品エコロジー研究所
(株)エスアールエル・メディサーチ
MSFキャピタルパートナーズ合同会社
合同会社H.U.グループ中央研究所
H.U.キャスト(株)
H.U.セルズ(株)
平均年齢 42.1歳
ESGパフォーマンスデータ https://www.hugp.com/csr/esg.html
募集会社一覧 ・H.U.グループホールディングス(株)
・H.U.フロンティア(株)
・(株)エスアールエル
・富士レビオ(株)
・合同会社H.U.グループ中央研究所
・日本ステリ(株)
募集会社1 H.U.グループホールディングス(株)
【本社所在地】東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
【資本金】9,274百万円(2023年3月末現在)
【設立】1950年12月18日
【事業内容】純粋持株会社としてのグループ全体の戦略立案、IR・広報、経営執行の監督等
募集会社2 H.U.フロンティア(株)
【本社所在地】東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
【資本金】5,000万円
【設立】2020年10月
【事業内容】
H.U.グループ企業が提供する以下の事業領域において開発、製造した各種商品・サービスの営業・販売の代行業務

●検査・関連サービス事業
臨床検査(一般検査・特殊検査)
院内検査室の提案・企画・運営受託
開業医向け総合支援サービス
開業医業務支援システム販売
医師会臨床検査センター支援
先進医療領域
個別化医療の貢献(がんゲノム/免疫・再生医療/血液疾患など)
CRO(医薬品開発業務の受託機関)
セルフメディケーション・健保向けビジネス
食品・環境・化粧品検査

●臨床検査薬事業
化学発光酵素免疫測定システム
(ルミパルス(R)シリーズ/フュージョンプラス(R))
全自動血液凝固線溶装置
(STAシリーズ)
感染症迅速診断キット
(エスプライン(R)シリーズ/エルナス(R)シリーズ)
凝集検査その他
(PA/HAシリーズ/ EIAシリーズ)
臨床検査薬のOEM 供給

●ヘルスケア関連サービス事業
医療器材の滅菌
手術業務支援
内視鏡室支援
医療機器保守点検
院内物流管理搬送
SPS事業(ユニフォームリース・管理)
在宅・福祉用具
募集会社3 (株)エスアールエル
【本社所在地】東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
【資本金】110億2,700万円
【設立】1970 年6月16日
【事業内容】 臨床検査、健診機関の運営受託・健康増進サービス、治験(医薬品開発)支援
【事業所】
営業拠点:https://www.srl-group.co.jp/company/sales-offices.html
◆北海道
札幌、小樽、苫小牧、室蘭、旭川、北見、釧路、帯広、函館
◆東北
青森、八戸、盛岡、秋田、仙台、山形、酒田、福島、いわき
◆関東甲信越
長野、東御、甲府、新潟、前橋、宇都宮、佐野、茨城、土浦、中央区、新宿区、港区、品川区、世田谷区、足立区、練馬区、町田市、八王子、日野、さいたま、川越、横浜、横須賀、川崎、厚木、千葉、白井、柏
◆東海
名古屋、岡崎、豊川、小牧、岐阜、津、静岡、沼津、浜松
◆北陸
金沢、能登、福井、富山
◆近畿
大阪、豊中、堺、京都、福知山、滋賀、西宮、神戸、奈良、和歌山
◆中国・四国
岡山・福山、広島、松江、鳥取、山口、高松、徳島、松山、高知
◆九州・沖縄
福岡、福岡西、大野城、北九州、飯塚、久留米、大牟田、佐賀、長崎、佐世保、熊本、天草、大分、中津、宮崎、都城、延岡、鹿児島、出水、沖縄

ラボ:https://www.srl-group.co.jp/company/laboratories.html
◆北海道 ・東北
札幌、仙台
◆関東
あきる野、日野、中央区、新宿区、品川区、世田谷区、練馬区、町田、
さいたま、横浜、川崎、相模原、千葉、柏
◆東海
静岡、小牧、名古屋
◆北陸・近畿
金沢、西宮
◆中国
岡山
◆九州
北九州、福岡、久留米、長崎、佐世保、大分、中津、宮崎、延岡、出水
募集会社4 富士レビオ(株)
【本社所在地】東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
【資本金】42億5,200万円
【事業内容】臨床検査薬、検査用機器等の開発・製造・販売および輸出入
【事業所】
◆研究所・工場 :北海道(十勝帯広・旭川)、東京(八王子)、神奈川(相模原)、山口(宇部)
◆物流センター :神奈川
◆グループ会社海外拠点 :アメリカ、スウェーデン、ベルギー、スペイン、フランス、ドイツ、イタリア、中国
募集会社5 合同会社H.U.グループ中央研究所
【本社所在地】 
〒197-0833 東京都あきる野市渕上50番地
【資本金】1億円
【設立】2017年7月3日
【事業内容】H.U.グループ全体の価値向上、事業成長のための研究・技術開発
募集会社6 ・日本ステリ(株)
【本社所在地】東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
【資本金】2億4,000万円
【設立】1987年10月14日
【事業内容】
院内・院外医療器材滅菌サービス
手術業務支援サービス
内視鏡室支援サービス
ME機器管理業務
SPD業務
SPS業務
環境管理・測定業務
医療機器・用具の販売
指名債権の買取事業
投資事業
コンサルティング事業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 82名 70名 152名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 82名 50名 132名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.4%
      (752名中146名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社時/10カ月)、中途入社者研修、若年層階層別研修(2年目/3年目/4年目)、管理職研修
※全社共通
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講・修了した場合に奨励金を支給
資格取得支援…特定の公的資格の受験に際し、受験料を会社が負担
能力開発e-Learning支援…全163の能力開発関連コンテンンツをいつでも受講できる環境を提供
応募制社内大学…H.U.ビジネスカレッジ(次世代経営層育成)
H.U.スキルマップ…H.U.グループとして必要なスキルを可視化した情報を掲載
専門教育プログラム…各職種の専門知識やスキル、資格を集約し体系化した情報を掲載
※全社共通
メンター制度 制度あり
新入社員向けメンタリング制度、OJT研修制度
※全社共通
キャリアコンサルティング制度 制度あり
新入社員・若年層社員へのキャリア教育の実施
e-Learningによるキャリア教育を年1回実施
※全社共通
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、金沢大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、上智大学、信州大学、中央大学、筑波大学、帝京科学大学(東京)、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、鳥取大学、長崎大学、名古屋大学、福井大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、麻布大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西医療大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州女子大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、熊本保健科学大学、慶應義塾大学、高知大学、高知学園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、埼玉大学、埼玉医科大学、佐賀大学、首都大学東京、純真学園大学、昭和大学、昭和薬科大学、信州大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、徳島大学、富山大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福岡県立大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、明治薬科大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医療技術学園専門学校、川崎医療短期大学、北里大学保健衛生専門学院、九州医療専門学校、京都保健衛生専門学校、久留米大学医学部附属臨床検査専門学校、高知学園短期大学、札幌医学技術福祉歯科専門学校、西武学園医学技術専門学校、戸板女子短期大学、東京医学技術専門学校、東京電子専門学校、名古屋工学院専門学校、新渡戸文化短期大学、日本工学院八王子専門学校、沼津工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

※実績はあくまでここ数年の一部です。その他、全国の学校から多数の方が入社されています。

採用実績(人数)
           2021年 2022年 2023年
------------------------------------------------------------------------
院了         24名  21名  32名
大卒         46名  23名  60名
短大・専門・高専卒  1名   0名  6名

※グループ合計
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 42 56 98
    2022年 20 24 44
    2021年 36 35 71
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 98
    2022年 44
    2021年 71
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 3
    2021年 17

取材情報

日本の医療を支える「臨床検査」のスペシャリスト集団
次世代に向けた変革を目指す、若きリーダー候補たち
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