最終更新日:2024/9/25

(株)気仙沼商会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
宮城県
資本金
4,500万円
売上高
108億円(2023年3月期)
従業員
260名
募集人数
6~10名

【内々定まで最短2週間】「エネルギー」で地域の暮らしを支えた100年企業。

みなさんの【Will(やりたいこと)】を応援します! (2024/02/13更新)

こんにちは。(株)気仙沼商会の採用担当チームです。
弊社は人口6万人の港町、気仙沼に本社を置く総合エネルギー企業です。

みなさんの会社を選択する基準は「自らの成長が期待できる」会社かどうか、ではないでしょうか。私たちは常にその期待に応えられるよう努力しております。

具体的には皆さんのCAN(出来ること)を増やしていくサポートを実務・研修を通じサポートしています。CAN(出来ること)が増えてくると、MUST(すべきこと)=お客様が求めていることが見えてきます。そのMUSTにこそ皆さんのWill(やりたいこと)が見つかるはずです。

なぜなら人に、社会に必要とされることこそが自分の存在価値と理解できるから。
その喜びを一緒に共有できる方とめぐり逢いたいと思っています。

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会社紹介記事

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中小企業だからこそ多岐にわたる仕事に携われ、働きながらあなたの「やりたい」が見つけられる!
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分からないことは何でもすぐに先輩たちに聞くことができ、丁寧に指導してもらえる風通しのよさ!

「総合エネルギー企業」として幅広い業務で、地域、暮らしに貢献!

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当社は、産業用、船舶用、家庭用、自動車用の石油製品や一般住宅用の高圧ガス販売、住宅設備機器の販売及び設備工事、保険代理業、電気通信機器の販売など、幅広い事業を展開しています。地域密着型の企業でありながら、法人顧客は全国に及びます。

私たちは、何よりも「人と人との結びつき」を大切にしています。全国にお取引先がありますが、その多くはお客様の紹介によるものです。「この会社だから、あなただから発注するんだよ」とお客様に言っていただけることが、私たちの大きなやりがいです。
また、「地域社会に貢献する」ことも大切にしています。復興工事現場への燃料供給や、一般住宅へのエネルギー供給など、暮らしに欠かせない大切な仕事を担っています。これにより、地域の未来の創造・地域課題の解決を担っております。

お取引先だけでなく、働く社員の「将来や声」も大切にしております。直属の上司はもちろん、社長に至るまで、社員の話をよく聞いてくれる環境が整っています。仕事の相談はもちろん、プライベートやライフスタイルの変化にも配慮してくれ、本人の希望に沿った働き方ができます。最近では、職種限定や勤務地限定などのワークライフバランスを考慮した採用・配置をおこなっております。また、1年に数回、上司との面談・フィードバックのほか、年度末には社長とのマンツーマンの面談の機会も設けられています。社員一人ひとりの話をよく聞き、希望や適性に合わせて働きやすさと挑戦の双方を叶えられる会社です。

最後に、私たちは「新人の視点や意見」を積極的に取り入れています。新人だからこその視点や、経験を重ねた結果生まれる視点を大切にし、個人・チームで成長を続けていくことができます。特に変化が早い現代の社会では、流行やトレンドを知る若手の意見が今後の将来を担うと考えています。地域社会への貢献のために、ぜひみなさんの視点や意見をお聞かせください。

「やりたいこと」がまだ見つかっていない方も、当社で様々な仕事に挑戦しながら、自分のやりたいことを見つけていきましょう。皆さんのご応募を心よりお待ちしております!

会社データ

プロフィール

「小さな一歩」を歓迎。失敗は大歓迎!その理由は・・・?

当社の仕事は、「目の前の人との関係性構築」が欠かせません。

関係(信頼)を築く際には、大きな取組みや働きかけだけではなく、相手の視点から「これで良いのか?」「もっとできることは無いのか?」といった気づきを持ち・行動することを大切にしています。

皆さんの気づきから生まれた新たなアイディアや「やってみたい!」の声はどんな小さなものでも歓迎です。「いいね!やってみよう!」と皆が挑戦できる環境です。

時には失敗することもありますが、当社ではそんな失敗も大歓迎です!結果だけではなく、アイディアを形にしていく力やプロセスを大事にしているので、失敗を恐れずにどんどん挑戦してみてください!失敗をしても変化やチャレンジを積み重ねた経験が、成長の大きな糧になります。

当社では、社員1人ひとりを大切に育て、社員の個性を活かしていくことが会社の使命だと考えています。


#エネルギー #地域限定 #有給消化 #宮城県 #岩手県 #既卒 #ホテル熱供給 #仙台 #気仙沼 #一関 #営業 #総務 #事務 #保険 #電力 #レンタカー #自動車 #商社 #challenge

事業内容
弊社は大きく3つの事業を展開し、エネルギーで社会に貢献しています!

事業は産業、カーライフ、家庭エネルギー等、特定の分野に限定することなく、幅広いです。お客様も個人~法人まで様々で、業務内容も営業、接客、店舗運営やマネジメントと多岐にわたります。

私たちの仕事は日々の生活に欠かせないエネルギーを届けるだけではありません。お客様・地域を起点に『安心・安全・快適』をお届けするという使命感を創業以来大切にしています。

「産業から暮らし」まで地域とともに歩み続け、2020年には創業100周年を迎えました。“働く”を通して目の前の人との関わりや「ありがとう」の言葉だけではなく、地域の未来を創造していくことのできる、様々な活躍の場がある点が魅力の一つです。

「誰かのために」と「地域のために」そんな思いを持った方にピッタリのお仕事です。

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「私達のエネルギーで地域を元気にします!」

本社郵便番号 988-0017
本社所在地 宮城県気仙沼市南町1-2-6
本社電話番号 0226-23-1600
創業 1920年3月15日(大正9年)
資本金 4,500万円
従業員 260名
売上高 108億円(2023年3月期)
事業所 気仙沼10事業所、一関2事業所、仙台10事業所
主な取引先 ブリヂストンタイヤジャパン(株)→当社で、代理販売も実施しています。
(株)ヨコハマタイヤジャパン→当社で、代理販売も実施しています。
損害保険ジャパン(株)→損害保険・生命保険・自動車保険代理店としての業務もあります。
日本かつお・まぐろ漁業協同組合
(株)レンタス
矢崎総業(株)
関連会社 (株)みちのく建設工業
気仙沼地域エネルギー開発株式会社
特定非営利活動法人 リアスの森応援隊

平均年齢 42歳
沿革
  • 1920年 3月
    • 会社設立/資本金20万円 ライジングサン石油(株)(現・昭和シェル石油)の特約店として石油製品及びその他の燃料油の売買を目的とし営業開始
  • 1952年 4月
    • SS(サービスステーション)業務開始
      気仙沼魚市場前に第1号スタンド開設
  • 1961年 12月
    • プロパンガス販売業開始
  • 1969年 12月
    • 系列会社 (株)みちのくハウス(現・みちのく建設工業)設立
  • 1973年 4月
    • 仙台営業所開設(1980年より現・仙台支店となる)
  • 1980年 6月
    • 損害保険代理業務開始
  • 1987年 12月
    • 仙台支店 新社屋落成移転
  • 1990年 5月
    • 生命保険代理業務開始
  • 1999年 2月
    • 中古車販売開始
  • 2003年 6月
    • 車検指定工場取得
  • 2007年 2月
    • セルフ洗車場(JAVAフランチャイズ)を県運転免許センター前に開店
  • 2009年 8月
    • 系列会社 (有)岩城自動車整備工場 設立
  • 2010年 6月
    • セルフSS併設コーヒーショップ開店
  • 2010年 9月
    • レンタカー業務 開始
  • 2019年4月
    • 県内6店舗目となる大型セルフ店を宮城野区岩切にオープン
  • 2019年6月
    • 震災で被災した油槽所を市内朝日町に再建

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.5%
      (53名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社時新入社員研修
■入社3カ月後フォローアップ研修
■管理職リーダーシップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育支援
 会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
■ブラザー・シスター制度■
先輩社員がブラザー・シスターとして新入社員に寄り添い、仕事のこと、プライベートのこと問わずアドバイス・相談にのってくれる制度です。

   
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■配属後、3年間の育成計画をたて、それに基づいて上司、先輩が指導してくれます。
また、年に1回、社長とのキャリア面談があり、総括します。
社内検定制度 制度あり
■オイルマイスター認定試験
■カーライフアドバイザー認定試験
■RM認定制度
■潤滑士認定制度
■損害保険資格制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
石巻専修大学、岩手大学、東海大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、富士大学、北海商科大学、盛岡大学、早稲田大学、尚絅学院大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
仙台大原簿記情報公務員専門学校、東北電子専門学校

採用実績(人数)       2023年  2022年  2021年
----------------------------------------
大卒     0名   2名    4名
短大・専門卒 2名   0名   1名
高卒     2名   0名   0名
採用実績(学部・学科) 商学部 工学部 経済学部 経営学部 政経学部 教養学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 0 4
    2022年 2 0 2
    2021年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 2
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 1
    2021年 4

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