日酸TANAKA(株)　【大陽日酸グループ】

こちらへ興味を持ってくださりありがとうございます。
こんにちは！日酸TANAKA株式会社の採用担当です。

「コロナ禍で課外活動ができず、何を話していいかわからない」と、
昨年や今年の面接で良くそういった悩みを実際に聞いています。

結論から申し上げますと、「特別な課外活動」は必要ないと感じており、
アピールすることは自分が好きな事、頑張ったことならなんでもいいんです！

え？本当に？とお思いかもしれませんが本当です！
企業の人事からしてみると、「特別な課外活動」を重要視しているのではなく、
タイトルにもある【何を大切しているのか】、【どういう人なのか】を知りたくて、
その人の経験から読み取ろうと思い「学生時代に力を入れた事」や「取り組んだ課外活動」について詳しく聞いたりします。
上記にこだわらなくても、自身の内的な部分をアピールする方法はいくらでもありますよね。
例えばずっと続けている趣味や、どんな勉強が好きかとか。

【何を大切しているのか】、【どういう人なのか】については、
課外活動ではなくても、あなた自身の人生の中に素敵なエピソードが眠っているはずのなので、考え、振り返ってみて、ぜひアピールしてみてください！

当社ではモノづくりへの熱い気持ちを持った方をお待ちしております！
ぜひ、興味を持った方は説明会にてお待ちしておりますのでエントリーをお願いいたします！

日酸TANAKA株式会社
採用担当

こんにちは！日酸TANAKA株式会社の採用担当です。
面接の中でも「クリエイティブな仕事をしたい」という学生さんにお会いすることも多いです。

私たち日酸TANAKAは大型切断機を代表に大中小様々な製品の開発を行っております。
製品を企画・開発するお仕事では「どうしたらもっと性能を良くできるだろう」「どんなデザインが喜ばれるだろう」と様々なアイデアが求められます。
新製品を開発する際にはひとつでも多くのアイデアが求められるため、ベテラン社員から入社したての社員まで多くの社員が集まり「お客様に喜ばれる製品」について話し合いが行われます。

直近2022年に発表した新型レーザ切断機【FMR３】も多くの社員が関わり誕生した製品です。
FMR３を企画した時には「高級車の様な切断機」というコンセプトがあり、今の様なデザインとなっておりますが、なぜこの様なコンセプトとの下、開発されたのかというと、「カッコいい機械があると社員のモチベーションが上がる」というお客様の声から、見た目にこだわった機械の需要が高いというアイデアがあったからです。そこからは早く、高級車の様なカッコいい切断機を作ろう！とチーム一丸になって新製品が誕生いたしました。
FMR３の開発者インタビュー記事：https://hikoma.jp/nissantanaka/companies/6776

当社ではこれからも「お客様に喜ばれる製品」に対し、全力で企画・開発に取り組んでいく所存です。そんな当社で一緒に働いてみたい方は、ぜひ一度説明会や個別面談へご参加ください！