最終更新日：2024/10/23

笠岡信用組合

  • 正社員

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
岡山県
資本金
23億1,121万円（2023年3月）
預金積金高
5,556億2,663万円（2023年3月）
従業員
278人
募集人数
21～25名

「地域のためにはたらき地域と共に発展する」を信条に、地域密着型の経営スタイルで取り組む金融機関です。

企業説明会の予約受付をスタートしました。 （2024/02/13更新）

当組合は、地密着型の金融機関です。
企業説明会の予約受付を行っておりますので、詳細・お申し込みは『会社説明会ご予約画面』からお願いします。

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会社紹介記事

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地域密着型金融機関として円滑な資金供給と、金融サービスの提供に努めています。
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『金融のプロ』として、地域とともに成長していける『人財』の育成に努めています。

地域になくてはならない金融機関として

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2020年11月に本店を全面リニューアル

1952年の設立以来、笠岡市に本拠を置き、地域の金融業務を担ってきました当組合の持ち味はなんといっても地域密着です。
多様化する現在の金融ニーズに応えつつも、創立当初からのお客様のもとへ訪問する営業スタイルを貫き、長年に渡って培われた「信用と信頼」をより一層充実させることで、全国の信用組合の中でもトップ10に入る預金量を誇っています。

会社データ

プロフィール

”相互扶助”の理念に基づき、地域社会の発展に貢献することを目的に設立された金融機関です。
離島への渉外活動等、独自の営業活動により地域になくてはならない金融機関として活動しています。
事業内容
預金、融資、為替など、銀行と同じ仕事です。
内部勤務と外部勤務（渉外）があります。

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本社郵便番号 714-0081
本社所在地 岡山県笠岡市笠岡2388-40
本社電話番号 0865-62-3100
設立 1952年12月15日
資本金 23億1,121万円（2023年3月）
従業員 278人
預金積金高 5,556億2,663万円（2023年3月）
事業所 岡山県
[笠岡市]本店、金浦支店、東支店、本町支店
[浅口市]鴨方支店、寄島支店
[里庄町]里庄支店
[井原市]井原支店、井原東支店
[矢掛町]矢掛支店
[岡山市]岡山支店、岡山南支店
[倉敷市]倉敷支店、玉島支店、中庄支店
広島県
[福山市]福山支店、福山南支店
業績 2023年3月
預金積金　　5,556億2,663万円
貸出金　　　2,722億1,782万円
当期純利益 　　　9億7,992万円
平均年齢 37歳
沿革
  • 昭和27年12月
    • 笠岡市一円を地区として事業認可。
  • 昭和44年2月
    • 笠岡市、井原市、浅口郡、小田郡並びに後月郡の一円に地区拡大認可。
  • 平成3年4月
    • 岡山富士信用組合と合併し、営業地区に岡山市、倉敷市の一円及びたばこ販売関係地区を追加認可。
  • 平成5年4月
    • 日銀歳入複代理店に認可され国庫金収納事務取扱い開始。
  • 平成8年12月
    • 倉敷市白楽町へ倉敷支店を新築移転。
  • 平成9年11月
    • 倉敷市松島へ、中庄支店を新築オープン。
  • 平成11年7月
    • 岡山県下一円に地区拡大認可。
  • 平成11年11月
    • 玉島支店を新倉敷駅前区画整理事業に伴い新築移転。
  • 平成18年7月
    • 小田郡矢掛町へ矢掛支店を新築オープン。
  • 平成27年12月
    • 岡山市南区へ岡山南支店を新築オープン。
  • 平成28年7月
    • 広島県福山市を営業地区に追加認可。
  • 平成30年5月
    • 岡山県外初の営業拠点として、福山市引野町へ福山支店を新築オープン。
  • 令和2年11月
    • 創立70周年記念事業の一環として本店を全面リニュアール。
  • 令和５年１２月
    • 福山市川口町へ福山南支店を新築オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 6.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 6名 9名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.7%
      （81名中20名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
組合負担：通信教育6コース、新入職員研修ほか内部研修、外部研修（広島市ほか）17コース
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得援助制度（職務に関する資格を取得したら受験料を支給）
メンター制度 制度あり
メンターによる月1回の面談の実施
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
銀行業務検定協会、金融財政事情研究会ほか

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
神戸大学、岡山大学、広島大学、山口大学、島根大学、香川大学、高知大学、徳島大学、愛媛大学、大分大学、県立広島大学、岡山県立大学、長崎県立大学、尾道市立大学、福山市立大学、下関市立大学、日本大学、拓殖大学、山梨学院大学、中京大学、愛知大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神戸学院大学、神戸女子大学、姫路獨協大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、岡山商科大学、福山大学、広島修道大学、広島経済大学、松山大学、福岡大学
採用実績（人数） 　　　　　 　2022年 　2023年 　2024年(予定)

大学　　　　　　２２名　　　２１名　　　１１名
短大　　　　　　　－　　　　　１名　　　　－
専門　　　　　　　－　　　　　３名　　　　－
高卒　　　　　　　５名　　　　５名　　　　４名
採用実績（学部・学科） 経済学部　経営学部　商学部　経済情報学部　経済科学部　都市経営学部　総合経営学部　総合科学部　総合情報学部　情報工学部　社会学部　社会福祉学部　法経学部　文学部　芸術文化学部　人文科学部　文芸学部　法学部　教育学部　農学部　総合人間学部　人間生活学部　歴史学部　保健福祉学部　医療福祉マネジメント学部　こども学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 11名 19名 30名
    2022年 15名 12名 27名
    2021年 10名 16名 26名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 30名
    2022年 27名
    2021年 26名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 3名
    2022年 2名
    2021年 6名

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