最終更新日：2024/5/7

中央システムサービス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,165万円
売上高
11億5,600万円（2023年3月期）
従業員
108名（関連会社含む）

大手企業との直接取引で安定した経営基盤のIT企業です！医療自社パッケージを持っており、医療のIT化をサポート！

  • My Career Box利用中

＼★5月も説明会開催します！★／ご予約はお早めに！ （2024/05/07更新）

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こんにちは！中央システムサービスの採用担当です。
この度は弊社のページにお越しいただきありがとうございます！

＼★5月の説明会日程が追加されました！★／

★手に職を付けたい方、医療×ITに携わりたい方、安定した経営基盤を持ち
　成長できる環境で挑戦してみませんか？

★理系の方はもちろん、文系・未経験でも安心してご参加ください！

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会社紹介記事

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熱いチームワークと誰とでもフラットに意見が言い合える風通しの良い社風が自慢。2021年7月に東京オフィスが開設し、活躍フィールドが拡がりました！
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「若い社員がのびのびと働け、自由に発言できる会社です。悩んだ時は私を含め誰にでも相談できるしくみがあり、未来を担う若手を全力で応援します」と外島久稔社長。

医療分野の自社パッケージが強みのひとつ。未経験から成長できるサポート体制が自慢！

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困った人を放っておかないチームワークが自慢の会社です！（Kさん・左）／文系出身でも一歩を踏み出してください。3カ月間の研修で1から学べます！（Yさん・右）

■当社は医療に特化したシステム開発に力を入れています。私は現在、医薬品の在庫管理を行う自社パッケージの導入・保守に携わっています。医療現場の要望に沿ったカスタマイズでお客様の課題を解決し「便利になった。ありがとう」と感謝の声をいただけるのが大きな喜びです。しかしお客様と近い分、喜びと苦労は表裏一体。難しい課題には試行錯誤しますが、一人では難しいこともチームで挑めば解決に導けることを実感しています。私のモットーは「縁を大切にする」こと。チームやお客様、仕事で関わる方々との縁を大切に、システムづくりを心がけています。
私は高校時代からパソコンが好きで、大学ではITを学びました。IT業界に絞った就職活動で多くの企業を周りましたが、先輩方とじっくり話せたのが当社でした。知りたいことも丁寧に教えてもらえ、その楽しそうな雰囲気に「一緒に仕事がしたい」と思い入社を決意。チーム力は、一人ひとりの力の集合です。今後はさらにスキルを磨いてチームに貢献するとともに、医療情報技師の資格にもチャレンジしたいと思います。
（Kさん　医療事業部／2020年入社　知能情報学部卒）

■文系出身の私にとって、IT業界は縁のない世界と思っていました。でも就職活動を続ける中で苦手意識を捨てる大切さを知り、IT業界に目を向けることに。そこで出会ったのが当社です。質問しやすい先輩との座談会や、社員同士の楽しそうな雰囲気が決め手となり入社。新人研修では、コンピュータ言語など基礎から学ぶことができ、チーム開発演習では実際にシステムをつくって発表しました。本当に充実していて、技術だけでなく交渉力やコミュニケーション能力も高まったと実感しています。
現在はメーカーの利用者情報システムの運用、改修、追加機能のプログラミングに携わっています。大事にしているのは、自分で考えて分からないことは積極的に聞くこと。チームで働くため、エラーの対処法から初歩的な質問まで、誰にでも気兼ねなく聞ける環境が嬉しいですね。エラーを解決し、想定通りに動く瞬間の達成感はたまりません。将来的にはお客様からお褒めの言葉をいただくことができ、周りの仲間からも頼られるような存在になりたいですね。
（Yさん　第1事業部／2022年入社　文学部卒）

会社データ

プロフィール

弊社の魅力

1．50年近く続く信頼関係…お客様に寄り添うシステム作りが武器

100名規模の独立系システム開発会社ながら多くの大手企業と直接取引。その秘密は弊社の戦略にあります。設立は1977年。コンピューター創生期から活動し、深い信頼関係を築いてきました。企業のIT化が一般的になってからも闇雲に手を広げず、まずお付き合いのあるお客様に満足頂くことを第一に、ご要望を聞きシステムを進化させる…そんなスタイルで事業を進めてきました。お客様の事業や現場での課題等を知り抜き、最新のノウハウを注入する。お客様と共に笑い、喜びあうような血の通ったシステムづくりが武器です。

2．社員の7割が文系から、お客様に慕われ頼られるSEに！

新入社員の7割が未経験からスタート。研修や先輩たちからのOJTを経て、早くからお客様との接し方を学んでいきます。長い付き合いのお客様がほとんどで技術面での信用はベテラン社員たちが築いてくれています。だからお客様のことを理解し、寄り添い、技術を学ぶスタンスが何より重要。手がけたシステムへの反応や日々使われる様子を目の前で見られる環境ですから「もっと学びたい」という意欲も自然と湧いてくるでしょう。上流工程の設計からプログラミング、運用、保守まで全ての仕事があるので、あなたの成長意欲を満たすような挑戦を次々ご用意できます。

3．面倒見がよく、居心地がよい…みんなに居場所ができる会社！

週報で仕事の進捗や苦労している点を書けば、先輩はもちろん社長まで直接コメントしてくれる…面倒見がよく誰もが居場所を見つけられる社風には定評があります。実際、新入社員の多くは「雰囲気や社員の人柄」が入社の決め手となっています。普段は別の場所で働く社員同士でも、会社の行事で集まればスグに冗談を言い合って笑いあえる、そんな環境が自慢です。さらにメンター制度の導入や社内相談室の設置など、公私問わず何でも気軽に相談できる体制を整えています。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
業務システムの企画・設計・開発・保守
医療パッケージソフトの企画・導入・保守

■自動車、ガス、物流、病院、金融機関、百貨店やスーパーなど、聞けば「あ、それか！」とわかるような生活に密着したところで活躍しているシステムを開発しています
■設立48年。大手企業と直接取引で長いお付き合いがあり、安定した事業基盤になっています
■医療分野のIT化に関しては、自社パッケージソフトを持ち、使用されるお客様に合わせたカスタマイズや保守などを行います。

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人々の暮らしを支える幅広いビジネス領域
本社郵便番号 530-0003
本社所在地 大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル2階
※2024/5/7移転！
本社電話番号 06-6348-0681
設立 1977年5月
資本金 3,165万円
従業員 108名（関連会社含む）
売上高 11億5,600万円（2023年3月期）
事業所 ■本社
〒530-0003
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル2階　※2024/5/7移転！

■東京オフィス
〒103-0027
東京都中央区日本橋3丁目5番12号ヒューリック八重洲通ビル10階

■名古屋オフィス
〒450-0002
名古屋市中村区名駅5丁目4番14号
主な取引先 (株)アイシン
アイテック阪急阪神(株)
エムオーテックス(株)
大阪ガス(株)
(株)オージス総研
オムロンソフトウェア(株)
オムロンソーシアルソリューションズ(株)
京セラコミュニケーションシステム(株)
クボタシステムズ(株)
コクヨ(株)
コクヨマーケティング(株)
(株)コクヨロジテム
(株)ＪＦＲ情報センター（Ｊ．フロントリテイリンググループ）
(株)ジェイテクト
(株)ジェイテクトハイテック
(株)タカゾノ
(株)トーショー
(株)ナイス
(株)ナリコマホールディングス
日鉄ソリューションズ関西株式会社
日鉄物流(株)
日本製鉄(株)
(株)ハイシンク創研
(株)メディセオ

他　約100医療機関
（敬称略・50音順）
関連会社 (株) シーエスエス・メディア・ラボ
平均年齢 38.7歳
平均勤続年数 8.3年
健康経営優良法人認定！ 経済産業省が認定する「健康経営優良法人2024」に認定されました！
本制度は地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
弊社では、2020年度から毎年申請を行い、認定を受けています。
沿革
  • 1977年 5月
    • 資本金200万円にて設立
  • 1979年 4月
    • 本社を産双ビルに移転
  • 1981年 5月
    • 資本金を500万円に増資
  • 1984年 5月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 1984年 9月
    • 本社を全日空ビルに移転
  • 1991年 7月
    • 本社をニッセイなにわ筋ビル（現なにわ筋SIAビル）に移転
  • 1991年 9月
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 1997年 1月
    • 医薬品在庫管理システム開発・販売開始
  • 2004年 2月
    • 資本金を3,165万円に増資
  • 2005年 3月
    • 名古屋事務所開設
  • 2005年10月
    • 電子カルテシステム販売開始
  • 2006年 6月
    • プライバシーマーク取得
  • 2013年 4月
    • 名古屋事務所を名古屋市中村区に移転
  • 2017年 2月
    • ISMS 認証取得（認証範囲：本社）
  • 2020年3月
    • 健康経営優良法人2020(中小企業法人部門)に認定
  • 2021年7月
    • 東京オフィス開設
  • 2024年5月
    • 本社を堂島グランドビルに移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.9%
      （17名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者フォローアップセミナー、内定者向けオンライン研修、新入社員研修（3ヶ月間外部研修会社にて受講）、配属後フォローアップセミナー、OJT、ヒューマンスキル研修、テクニカルスキル研修、管理者研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント研修、品質向上セミナー　他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨制度（会社が認めた資格について取得時に報奨金支給・受験料補助、書籍購入費用補助）、Udemy Business受講費用全額補助（若手・中堅社員向け）
メンター制度 制度あり
入社3年目までの社員につき、4-9年目の社員がメンターとして対応
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部のキャリアコンサルタント資格を持つ研修担当者が、若手・中堅社員向けにキャリアデザインセミナーを実施。希望者のみ個別にキャリアカウンセリングを実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪教育大学、関西大学、神戸大学、立命館大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸女学院大学、滋賀大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、千葉大学、中京大学、東亜大学、東京学芸大学、東京工芸大学、同志社大学、鳥取大学、阪南大学、広島市立大学、福岡大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
採用実績（人数） 2023年度新卒採用者　５名
男性　2名　（理系1名、文系1名）
女性　3名　（文系3名）

2022年度新卒採用者　6名
男性　2名　（理系1名、文系1名）
女性　4名　（文系4名）

2021年度新卒採用者　4名
男性　1名　（文系1名）
女性　3名　（文系3名）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3名 4名 7名
    2023年 2名 3名 5名
    2022年 2名 4名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 7名
    2023年 5名
    2022年 6名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 3名

先輩情報

一人前のシステムエンジニアになるために
Y.M
2022年入社
24歳
龍谷大学
文学部歴史学科
第１事業第３グループ
お客様企業の利用者情報システムの保守運用、改修を担当
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