最終更新日:2024/2/21

河内長野ガス(株)

  • 正社員

業種

  • ガス・エネルギー
  • 電力
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 設備工事

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
24億7,500万円(2023年3月期)
従業員
72名(2023年3月末時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【創業60周年を迎えました】安全・安心を第一に、河内長野を中心とした地域の皆さまへ、より良い暮らしをご提案しています。

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会社紹介記事

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河内長野ガスは2022年7月に創業60周年を迎えました。これからも地域に寄り添い、挑戦を続けていきます。
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2022年11月に、ショールームがリニューアルオープンしました。創業60周年と竣工記念を題し開催したガス展は、多くのお客さまで賑わいました。

ココが推せる!!河内長野ガスの3大ポイント★

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河内長野ガスのマスコットキャラクター「ふらむ」です!チラシや営業車など、あらゆるところで活躍している、当社に欠かせないメンバーです!

入社5年目、25卒仕事体験担当です。
当社河内長野ガスの魅力を私のつぶやきと共に3つ簡単にご紹介します!

●3本柱で挑戦を続ける企業
 都市ガス事業を基軸におく河内長野ガスは、2022年7月をもって、創業60周年を迎えました。同年10月にはグループ会社である株式会社リビングセンター長野からプロパンガス事業とリフォーム事業を移管したことで、都市ガス・プロパンガス・リフォームの3本柱をもつ企業となりました。一層の連携と一体化を図り、お客さま志向を徹底してサービスの更なる向上を目指しています。

<担当のつぶやき>
 学生の皆さんにとってガス会社は馴染みがなく、何をやっているのかが想像しづらいのではないでしょうか。当社を知って頂くと、多岐にわたる事業や業務の種類の多さにきっと驚かれるかと思います。大変そうに思われるかもしれませんが、様々な仕事にチャレンジできることも当社の魅力の一つと感じています。

●地域密着型企業
 創業から60年間、地域の皆さまへの都市ガスの供給やガス機器の販売等を通じて信頼関係を築いて参りました。また、ガス事業のみならず、行政と連携した小学校への出前授業といった地域共創貢献活動も行っております。これからも河内長野ガスは、地域の皆さまの期待に応えると共に、地域の発展のために日々活動をして参ります。

<担当のつぶやき>
 当社をご存知の学生さまは中々いらっしゃらないかと思いますが、河内長野の地域内での知名度はかなり高いと自負しています。お客さまからはよく「長野ガスさん」の愛称で呼んで頂き、頼りにして頂いていることを日々実感しています。

●風通しのよい社風
 ガス会社と聞くと、堅いイメージを持たれがちではありますが、普段の社内は非常に和やかでアットホームな雰囲気です。若手社員もわからない事があれば、先輩社員に相談しやすい環境です。また、ここ数年はコロナで自粛しておりましたが、誕生日会や餅つき大会などの社内イベントもあり、部署や世代を問わず社内交流も盛んです。

<担当のつぶやき>
 「平均年齢45歳」と聞くと馴染めるのかな、と不安に思われるかもしれませんが、先輩社員の皆さんは優しく接してくださいますし、2023年4月には新卒入社3名が河内長野ガスの仲間となり、25卒の皆さんと歳の近い20代社員も増えました。ぜひ、直接社員から話を聞いてみてくださいね!

会社データ

事業内容
・都市ガスの供給事業
・ガス工事の請負
・ガス機器の販売
・電気の販売事業
・リフォーム事業
・液化石油ガス販売事業
・各種住設機器の販売施工
本社郵便番号 586-0025
本社所在地 大阪府河内長野市昭栄町14-31
本社電話番号 0721-53-3561
設立 1961年9月
資本金 3,000万円
従業員 72名(2023年3月末時点)
売上高 24億7,500万円(2023年3月期)
行動指針 <私たちの約束>
1. 私たちはお客さまの安心・安全を第一に行動します。
2. 私たちはお客さまに健康で快適な生活をご提案します。
3. 私たちは住みよく、誇りの持てる街づくりに貢献すると共に、
  緑にあふれたこの街を未来の子供たちに残します。
4. 私たちは思いやりと切磋琢磨が交差した働き甲斐のある企業をつくります。
5. 私たちは法令を遵守し高い倫理観を持って、社会人として責任ある行動をとります。
主な供給先(都市ガス) 河内長野市役所、大阪南医療センター、日本農薬(株)、モリ工業(株) 他
主な納入先(LPガス) (株)ダイドー、大阪安全衛生教育センター、大和開発観光(株)、社会福祉法人 生登福祉会 他
平均年齢 45.5歳(2023年3月末時点)
沿革
  • 1961年9月
    • 設立
  • 1962年7月
    • 事業開始 需要家件数172戸
  • 1973年2月
    • 需要家件数5,000戸
  • 1985年4月
    • 需要家件数10,000戸
  • 1991年3月
    • 6A→13Aへの熱量変更作業全戸完了
  • 1996年9月
    • 需要家件数20,000戸
  • 1996年12月
    • 旧 供給管理センター棟竣工
  • 2014年5月
    • 新社屋(地域災害時支援拠点)竣工
  • 2016年7月
    • 小口電力(KGでんき)供給開始
  • 2022年10月
    • (株)リビングセンター長野から液化石油ガス販売事業、
      リフォーム事業を移管
  • 2023年3月
    • 需要家件数(都市ガスメーター取り付け数) 24,995件
      需要家件数(液化石油ガスメーター取り付け数) 973件

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◎新人研修
 2023年度新入社員研修(4月~6月)の実施内容をご紹介いたします。

 ●前半(1.5ヶ月)
  各事業部・チームを順番に回って、当社の業務内容全体を実際に見て頂きます。
  座学と現場同行がメインとなります。
  ・座学………ガスの基礎知識習得
  ・現場同行…ガス機器の保守・点検・修理
        個人宅のガス管の点検業務 など

 ●後半(1.5ヶ月)
  ガス会社にとって欠かせない保安業務を中心に実践を交えながら理解を深めます。
  ガスの基礎的な資格講習や大阪ガス様などで行われる研修へも参加して頂きます。
 
 配属後はOJTを中心に所属部署で研修を受けて頂き、
 専門知識の習得と実践経験を積み、ひとり立ちを目指します。

◎階層別研修
 ・入社2年目研修
 ・入社3年目研修
 ・リーダー研修
 ・管理職研修 など

◎テーマ別研修
 ・コンプライアンス研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
会社推奨資格取得に対する報奨金制度など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都女子大学、近畿大学、神戸大学、高野山大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、武庫川女子大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
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大卒   3名   ー   3名
院卒    ━    ━    ━
短大卒   ━    ━    ━
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 2 3
    2022年 0 0 0
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 0
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
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