最終更新日:2024/10/7

阪神特殊自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 冠婚葬祭
  • 物流・倉庫
  • 福祉サービス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1,000万円
売上高
3億6,000万円(2023年3月)
従業員
38名 (2023年12月末現在)
募集人数
1~5名

【Web説明会実施】”心をこめて 大切な人を” 大切な方の最期に携わる葬祭業界を、陰ながら支えるお仕事です。

本社、Webにて会社説明会実施中です。当社のアットホームな雰囲気と社員の生の声をお伝えしています。 (2024/03/01更新)

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当社の業務は決して華やかではありませんが、地域や社会にとって決して欠かすことのできない大切なお仕事です。

陰ながら地域社会を支える当社の仕事に、少しでも興味がある方は是非一度、会社説明会にお越し下さい!!お待ちしております。

▼内定までの流れ
説明会
※対面、Web双方可能です。

半日職場体験
※相互理解を深めたいと思います。
 対面の説明会にご参加いただいた方で、ご希望の場合、同日に実施することも可能です(弊社の業務状況によります)。

面接
※対面、Web双方可能です。

最終面接
※対面のみ

内定

会社紹介記事

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御搬送させて頂く車を常に綺麗な状態で提供出来るように掃除するのも仕事の1つです。故人様を少しでも快く送れるように心掛けています。
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私たち社員の日常業務は家族様にとっての非日常です。どの搬送も一度きりしかありません。仕事の出動時には常に新たな気持ちを胸に臨んでいます。

社員インタビュー入社6年目、原一真さんに様々な質問をしてみました。

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入社6年目の原一真です。

Q1:どんなお仕事をされていますか?

主に霊柩車・寝台車での搬送業務をしております。葬儀社、家族様からご依頼を受けて故人様をご希望の場所へとお送りするとても大切な仕事をさせて頂いております。
御安置の際にはドライアイスでの処置や納棺なども行うことがあり、
故人様の状態も様々ですので特殊な仕事だと思います。

Q2:入社のきっかけは?

高校での就職斡旋にて珍しい職業だなと思いました。そして又やりがいのある仕事だと思い興味を持ちました。

Q3:社内の雰囲気は?

年齢層は上から下まで様々ですが、先輩社員・後輩社員・仲が良くアットホームな雰囲気だと感じます。
又、資格取得支援なども行っており、向上心を持つ人材へのサポートも充実していると思います。

Q4:仕事のやりがいを教えて下さい。

業務を終えた後にご家族様からありがとうのお言葉を頂けることです。
感謝のお言葉を頂いた時は、この仕事をしていて良かったなと思います。

Q5:最後に、学生の方へ一言お願いします。

業務の流れとして故人様が亡くなられて間も無くお迎えにあがることが殆どなのでご家族様の心情も様々です。
ご家族様の心に寄り添い、安心と安全な搬送を提供出来るよう心掛けると共に、様々な経験をする中でお仕事だけでなく人間として一緒に成長出来る仲間を求めております。


会社データ

プロフィール

葬祭業界で、しっかりとした思いと使命感、やりがいをもって働く素晴らしさを知って頂く機会になればと思います。

事業内容
一般貨物運送事業(霊柩)

弊社は、各地域の葬祭業者様や地方公共団体様からのご遺体の搬送業務委託を主に、一般個人(御葬家)様からのご依頼に基づき、ご遺体の搬送サービスを提供致しております。
阪神特殊自動車(株)は、安心・安全運行に徹するのは基より、ご遺体の搬送サービスの専業者とし「心をこめて 大切な人を」と言う理念に基づき、ご遺族みなさまの身になって誠心誠意の奉仕につとめます。
本社郵便番号 664-0005
本社所在地 兵庫県伊丹市瑞原1丁目28番地
本社電話番号 072-777-3121
創業 1925年(大正14年)
設立 1962年9月1日
資本金 1,000万円
従業員 38名 (2023年12月末現在)
売上高 3億6,000万円(2023年3月)
事業所 ■本社営業所
〒664-0005
兵庫県伊丹市瑞原1丁目28番地

■明石営業所
兵庫県明石市藤江字三ツ池2028-19

■神戸営業所
神戸市兵庫区本町2丁目3-10

■神戸北営業所
神戸市北区道場町塩田1961-19

■篠山営業所
兵庫県篠山市日置字入組789番地

■姫路営業所
兵庫県姫路市花田町小川1100-5
平均年齢 41.7歳
平均年収 平均年収500万円
沿革
  • 1962年9月1日
    • 阪神特殊自動車(株) 設立
  • 1982年
    • 本社を尼崎市から伊丹市へ移転
  • 1997年
    • 神戸市北区に神戸北営業所を開設
  • 1999年
    • 篠山市に篠山営業所を開設
  • 2002年
    • 神戸北営業所を神戸市西区に移転、神戸西営業所として開設
  • 2005年
    • 神戸市西営業所を明石市へ移転、明石営業所として開設
  • 2016年
    • 神戸市兵庫区に神戸営業所を開設
  • 2023年
    • 姫路市に姫路営業所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:新人研修、フォローアップ研修

採用実績

採用実績(学校)

2019年卒より採用スタートしました。
2019年以降高卒・大卒併せて5名採用し、2024年2月現在の離職者は0名。
新卒の離職率0%を継続中。

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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高卒   2名   1名   0名  1名   ー
大卒   0名   0名   1名  0名   ー
短大卒  0名   0名   0名  0名   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 1 0 1
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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