(株)シンデンの新卒採用・会社概要

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働き方データ
社内制度
採用実績

電気設備工事を通じて社会インフラを支え「地域やお客さまから信頼される技術集団をめざします」

5月会社説明会受付中！皆さまのエントリーを心からお待ちしています！（2024/03/28更新）

【人柄やコミュニケーション能力】を重視しているため【文理不問】

～5月会社説明会受付中～
業界・会社研究などの事前知識不要　お気軽にご参加ください。

電気工事を含め、建設現場では日夜たくさんの作業員が、街のシンボルとなる建物をつくるために汗を流しています。配電設備は、お客様に電気を届ける大切な設備です。インフラを担う事業者として常に安全を心がけ、地域に貢献します。

: 電気工事を含め、建設現場では日夜たくさんの作業員が、街のシンボルとなる建物をつくるために汗を流しています。

: 配電設備は、お客様に電気を届ける大切な設備です。インフラを担う事業者として常に安全を心がけ、地域に貢献します。

電気設備工事を通じて、お客様満足と社会貢献を実現します！

皆さまとお会いできるのを楽しみにしています。（代表取締役社長　嶋津　誠）	シンデンは1948年の設立以来、70年以上の長きにわたり、神奈川県横浜市を拠点として、電気設備工事を通じてお客さまに満足と安心をお届けし、安全で快適な地域社会づくりに貢献してきました。県内トップランクの技術と実績を誇る当社は、大きく二つの事業を柱としています。一つは、東京電力パワーグリッドより受注する架空配電線の構築や整備事業です。街の中で、高所作業車に乗り込んだ作業員が、電柱や電線の工事をしているのを見かけたことはないでしょうか。夏の酷暑にも冬の寒さにも負けず、日夜配電設備の改修を行うとともに、自然災害などにより大規模な被害が発生した際には、一日も早い設備復旧を目指すため県外へも応援に行くなど、電力の安定供給を担う社会貢献性の高い事業です。二つ目が、神奈川県や横浜市などの官公庁をはじめ、大手ゼネコンや一般企業から受注の屋内電気設備の工事を請け負う電設事業です。市庁舎や学校など公共性の高い建築物や、都市を象徴するようなビル、施設などのビッグプロジェクトも手がけ、その品質や安全に対する取り組みは、県や市から優良施工業者として表彰されるなど高い評価を受けています。当社の企業理念「地域やお客さまから信頼される技術集団をめざす」は、高品質と安心・安全の両立です。当社を訪れていただければ、現場ならではの仕事の面白さに出会えるはずです。

皆さまとお会いできるのを楽しみにしています。（代表取締役社長　嶋津　誠）

シンデンは1948年の設立以来、70年以上の長きにわたり、神奈川県横浜市を拠点として、電気設備工事を通じてお客さまに満足と安心をお届けし、安全で快適な地域社会づくりに貢献してきました。

県内トップランクの技術と実績を誇る当社は、大きく二つの事業を柱としています。一つは、東京電力パワーグリッドより受注する架空配電線の構築や整備事業です。街の中で、高所作業車に乗り込んだ作業員が、電柱や電線の工事をしているのを見かけたことはないでしょうか。夏の酷暑にも冬の寒さにも負けず、日夜配電設備の改修を行うとともに、自然災害などにより大規模な被害が発生した際には、一日も早い設備復旧を目指すため県外へも応援に行くなど、電力の安定供給を担う社会貢献性の高い事業です。

二つ目が、神奈川県や横浜市などの官公庁をはじめ、大手ゼネコンや一般企業から受注の屋内電気設備の工事を請け負う電設事業です。市庁舎や学校など公共性の高い建築物や、都市を象徴するようなビル、施設などのビッグプロジェクトも手がけ、その品質や安全に対する取り組みは、県や市から優良施工業者として表彰されるなど高い評価を受けています。

当社の企業理念「地域やお客さまから信頼される技術集団をめざす」は、高品質と安心・安全の両立です。当社を訪れていただければ、現場ならではの仕事の面白さに出会えるはずです。

会社データ

プロフィール	公共工事や地域の電力供給網など、社会インフラを支える事業者としての使命を果たすため、安全と品質を最優先に取り組んでいます。創業以来、横浜を拠点とした神奈川エリアで事業活動を行ってきましたが、近年は千葉エリアにも展開するなど、積極的に事業拡大を図っています。 #神奈川県 #横浜市 #厚木市 #川崎市 #平塚市 #大和市 #千葉県 #君津市 #電気 #施工管理 #設計 #電気工事 #工程管理 #一般事務 #事務職 #事務総合職 #営業 #建設工事 #建築工事 #インフラ #公共施設 #資格取得褒章制度 #年間休日125日以上 #完全週休二日制 #土日祝休み #奨学金代理返還制度 #固定残業代制度なし #初年度有給付与15日 #労働組合あり #安定
事業内容	■架空配電線設備の設計、施工、保守　神奈川および千葉エリアにおける架空配電設備工事　（拠点事業所：川崎営業所、大和営業所、厚木営業所、平塚営業所、木更津営業所） ■計器（スマートメーター）の計画取替、失効替え工事　神奈川エリアにおける低圧単独計器工事　（拠点事業所：矢向事務所） ■屋内電気設備の設計、施工、保守　神奈川県を中心として、学校・病院・工場・マンションなど大型建築物の内線電気設備工事【主な施工実績】・聖隷横浜病院新外来棟・横浜みなとみらい本町小学校・横浜市南区総合庁舎・神奈川県立えびな支援学校・横浜港南本牧ふ頭地区コンテナターミナル太陽光発電設備・茅ヶ崎市立汐見台小学校・神奈川県立青少年センターリニューアル・横浜港大さん橋国際客船ターミナル

プロフィール

公共工事や地域の電力供給網など、社会インフラを支える事業者としての使命を果たすため、安全と品質を最優先に取り組んでいます。
創業以来、横浜を拠点とした神奈川エリアで事業活動を行ってきましたが、近年は千葉エリアにも展開するなど、積極的に事業拡大を図っています。

#神奈川県 #横浜市 #厚木市 #川崎市 #平塚市 #大和市 #千葉県 #君津市 #電気 #施工管理 #設計 #電気工事 #工程管理 #一般事務 #事務職 #事務総合職 #営業 #建設工事 #建築工事 #インフラ #公共施設 #資格取得褒章制度 #年間休日125日以上 #完全週休二日制 #土日祝休み #奨学金代理返還制度 #固定残業代制度なし #初年度有給付与15日 #労働組合あり #安定

事業内容

■架空配電線設備の設計、施工、保守
　神奈川および千葉エリアにおける架空配電設備工事
　（拠点事業所：川崎営業所、大和営業所、厚木営業所、平塚営業所、木更津営業所）

■計器（スマートメーター）の計画取替、失効替え工事
　神奈川エリアにおける低圧単独計器工事
　（拠点事業所：矢向事務所）

■屋内電気設備の設計、施工、保守
　神奈川県を中心として、学校・病院・工場・マンションなど大型建築物の内線電気設備工事
【主な施工実績】
・聖隷横浜病院新外来棟
・横浜みなとみらい本町小学校
・横浜市南区総合庁舎
・神奈川県立えびな支援学校
・横浜港南本牧ふ頭地区コンテナターミナル太陽光発電設備
・茅ヶ崎市立汐見台小学校
・神奈川県立青少年センターリニューアル
・横浜港大さん橋国際客船ターミナル

本社郵便番号	220-0023
本社所在地	神奈川県横浜市西区平沼1-2-23
本社電話番号	045-321-5001
設立	昭和23（1948）年12月24日
資本金	1億3,000万円
従業員	249名　※2023年9月30日現在
売上高	87億2,000万円　（2022年3月）
事業所	本　社：神奈川県横浜市西区平沼事業所：川崎営業所（川崎市高津区）　　　　大和営業所（大和市）　　　　厚木営業所（厚木市）　　　　平塚営業所（平塚市）　　　　矢向事務所（横浜市鶴見区）　以上、神奈川エリア　　　　木更津営業所（千葉県君津市）　以上、千葉エリアその他：研修センター（厚木市）
平均年齢	45.1歳（2023年3月末現在）
平均勤続年数	20年（2023年3月末現在）
沿革	1948年12月24日「神奈川県電気工事(株)」として設立 1949年9月神奈川県知事より建設業登録認可 1950年3月関東配電(株)（現：東京電力パワーグリッド(株)）神奈川支店より川崎営業所管内の外線試験工事を受託 1967年2月本社所在地を現住所へ移転 1980年9月建設業登録を神奈川県知事から建設大臣許可に変更 1988年10月営業部（現：電設事業部）東京営業所を開設 1990年12月「(株)シンデン」に社名変更 1991年3月教育研修センターを開所（神奈川県厚木市戸田） 1995年11月新本社ビル（現社屋）が完成し業務開始 2010年3月研修センターを新築し、移転（現在地） 2014年7月東京営業所を閉鎖に伴い、建設業登録を建設大臣から神奈川県知事許可へ変更 2014年9月横浜型地域貢献企業の上位認定を取得 2015年3月千葉エリアへ進出し、木更津工事事務所を開所（千葉県市原市） 2016年9月横浜型地域貢献企業の最上位認定を取得 2017年3月木更津工事事務所を閉鎖、木更津営業所を新築し、移転（現在地） 2021年8月川崎営業所を新築（現在地）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	3名	3名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （26名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり自社研修センター（神奈川県厚木市）での講習および技能訓練
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度に基づく褒賞
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関東学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、國學院大學、城西大学、湘南工科大学、産業能率大学、東海大学、東京電機大学、桐蔭横浜大学、静岡大学、帝京大学、日本大学、日本文化大学、山梨大学、横浜市立大学、千葉工業大学、青山学院大学、横浜国立大学、大東文化大学、東京都市大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、立正大学、専修大学、駒澤大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、東京環境工科専門学校、読売理工医療福祉専門学校、共立女子短期大学
採用実績（人数）	2023年 6名 2022年 11名 2021年 7名 2020年 6名 2019年 8名

採用実績（学校）

＜大学＞
関東学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、國學院大學、城西大学、湘南工科大学、産業能率大学、東海大学、東京電機大学、桐蔭横浜大学、静岡大学、帝京大学、日本大学、日本文化大学、山梨大学、横浜市立大学、千葉工業大学、青山学院大学、横浜国立大学、大東文化大学、東京都市大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、立正大学、専修大学、駒澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、東京環境工科専門学校、読売理工医療福祉専門学校、共立女子短期大学

採用実績（人数）

2023年 6名
2022年 11名
2021年 7名
2020年 6名
2019年 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	11名	0名	11名
2021年	7名	0名	7名
2020年	6名	0名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	11名
2021年	7名
2020年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	2名
2021年	2名
2020年	3名

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業種

基本情報

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基本情報

電気設備工事を通じて社会インフラを支え「地域やお客さまから信頼される技術集団をめざします」

5月会社説明会受付中！皆さまのエントリーを心からお待ちしています！ （2024/03/28更新）

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