最終更新日:2024/2/13

(株)IHIアグリテック

  • 正社員

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
北海道、長野県
資本金
11億1,100万円
売上高
151億円(2023年3月期)
従業員
460名
募集人数
若干名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

食,スポーツ・レジャー分野における縁の下の力持ちです

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会社紹介記事

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当社が製造販売する農業用作業機は,酪畜・牧草収穫用が主なラインナップであり,農家の皆さまの飼料エサ収穫作業の効率化,省力化に貢献しています。
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当社が製造販売する芝草管理機械は,ゴルフ場,スタジアム,公園などにおける芝草管理者の皆さまの高品質・スピーディな作業に貢献しています。

実は,みな様の生活の身近なところで活躍している企業です

皆さまは,牛乳や牛肉はお好きでしょうか。
牛乳は小学校で毎日提供されるなど栄養価が高く,子供たちの成長に重要な食品として位置づけられております。また,様々な乳製品に加工され,アイスクリームといったお菓子やケーキなどのデザートにも利用されます。

このように我々の生活に欠かせない牛乳や牛肉は牛から採れますが,その牛を育成するにはエサ・飼料となる牧草や飼料用のお米,トウモロコシなどが必要です。多くの農家の皆さまは牧草や飼料用のイネ,トウモロコシなどを育成して収穫し,貯蔵して飼料にしています。

当社の農業用作業機械は,このように牧畜産業における飼料の収穫や保管において機能を発揮するものが中心です。つまり,皆さまが口にされる牛乳,牛肉などは,当社の製品が収穫したエサを食べて育った牛から採れたもの,という可能性があります。

また,当社は芝草芝生管理機械も開発,製造,販売しており,ゴルフ場,サッカースタジアム,公園,学校,河川敷などにおける芝刈りや草刈りをなどで活躍しています。
ゴルフ場やサッカーグラウンドの芝刈りはそこでプレーする皆さまを支えることになりますし,プロの試合の観戦や中継を通じて視聴者の皆さまを楽しんでいただくことにも繋がります。
学校,公園,河川敷などの草刈り,芝刈りは,それぞれの地域の皆さまの生活環境向上につながります。

こののように当社は食,スポーツ・レジャー・生活環境整備の分野で皆様の生活の豊かにし,社会に貢献しています。

会社データ

事業内容
当社の農業用作業機械は,肉牛,乳牛の飼育に欠かせない飼料(エサ)の育成や収穫に,芝草管理機械は,ゴルフ場,サッカースタジアム,公園,河川敷の芝刈り,草刈りに活躍しております。
私たちの製品は,牛肉・牛乳それらの加工品,ゴルフ・サッカー中継で目にする芝といった形で皆さまの生活に豊かさをお届けしております。

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技術力で農業,スポーツ・レジャーの生産性向上に貢献します

千歳本社郵便番号 066-8555
千歳本社所在地 北海道千歳市上長都1061-2
千歳本社電話番号 0123-26-1122
松本本社郵便番号 390-8714
松本本社所在地 長野県松本市石芝1-1-1
松本本社電話番号 0263-25-4511
創業 1924年
資本金 11億1,100万円
従業員 460名
売上高 151億円(2023年3月期)
事業所 ・工場
 北海道千歳市,長野県松本市
・営業所
 北海道(豊富町・帯広市・中標津町),岩手県(花巻市),宮城県(仙台市),
 栃木県(小山市・足利市),愛知県小牧市,岡山県(岡山市),
 佐賀県(鳥栖市),熊本県(熊本市),宮崎県(都城市)
株主構成 (株)IHI
平均年齢 44.6歳
平均給与 318,300円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 6名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.6%
      (91名中6名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・階層に応じた研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
配属組織の先輩がメンターを務めます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・キャリア形成に関する教育訓練を受けていただけます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北見工業大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道文教大学、帯広畜産大学、室蘭工業大学、岩手大学、金沢工業大学、信州大学
<大学>
北海道大学、北海道科学大学、北星学園大学、北海学園大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、苫小牧駒澤大学、室蘭工業大学、帯広畜産大学、小樽商科大学、岩手大学、日本大学、東京農業大学、東京農工大学、早稲田大学、工学院大学、芝浦工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、名古屋大学、信州大学

採用実績(人数) 2019年度 … 大卒3名 高卒3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 0 0 0
    2020年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2
    2021年 0
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1
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