ビジネスセンター岡山(株)の新卒採用・会社概要

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【文理不問！！エントリー受付中！！】あなたもIT業界で一緒に働きませんか？

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採用担当者からの伝言板（2024/05/16更新）

はじめまして！ビジネスセンター岡山(株)です。
弊社はIT企業です。
ITと聞くと専門的でなんだか難しそうなイメージがあって敷居が高く感じませんか？
しかし、弊社の社員は経営学部出身者や教育学部出身者だったりとITと直接関わりのない文系学科の方も多く活躍している会社です。
誰だって最初は初心者です。
一緒にイチから頑張りましょう！

社内の一部をリニューアルし、MTスペースの正面には四季折々の花木が彩る中庭もお目見え。社員が常に快適に楽しく働けるよう、より良い環境づくりに取り組んでいます。上級者による勉強会や社外のセミナー、展示会への参加など学びの機会も充実しています。

: 社内の一部をリニューアルし、MTスペースの正面には四季折々の花木が彩る中庭もお目見え。社員が常に快適に楽しく働けるよう、より良い環境づくりに取り組んでいます。

: 上級者による勉強会や社外のセミナー、展示会への参加など学びの機会も充実しています。

会社のリーダーが語る―「ビジネスセンター岡山が挑み続ける、3つの挑戦」

「今までにない価値観や新しい感性を持った若い人材にこそ、責任ある仕事をどんどん任せていきたいですね」と話す岡本匡史代表取締役。	今や企業活動にも人の暮らしにも欠かせない存在となったIT技術。実はそこにはまだ無限の可能性が秘められています。例えば、IoT技術を使って建設現場の危険を予測し、その情報を広く共有できるようになれば、労働災害を未然に防ぎ、不慮の事故で命を落とす人をゼロにできるかもしれません。あるいは、脳波や目の動きなどを分析し、人の意思や行動を予測できるようになれば、病気や加齢によって思うように動けなくなった人たちが自由に歩いたり、文字を書いたりすることができるようにもなるでしょう。私たちはそんな無限の可能性を秘めたIoT技術をさらに発展させることで、人と技術が共存し、互いの存在価値を高め合える未来を創造したいと考えています。そのためには、求められるものをただ実現していくだけではなく世の中のあらゆる課題・問題をすくい上げ、知恵と工夫と熱意をもって新たな挑戦を積み重ねていかなければなりません。技術や知識は、いわばそれを実現するための単なるツール。そのため当社の人材には、「何を学び、どんな技術を持っているか」ではなく、「興味関心をもったことに対する取り組み方や前向きな成長意欲」を重視しています。ゲームアプリの開発に挑戦する社員がいれば、ガンプラづくりのワークショップを開催する社員もいます。業務とは無関係の開発・イベントに取り組む人も少なくありませんが、それがほかの誰かを幸せにし、よりよい未来へのチャレンジである限り、当社では全社を挙げて積極的に支援していきたいと考えています。それは、1人の社員からうまれた“小さなわくわく”が社内を巻き込み、次第に大きくなって、世界中に広がっていくと信じているからです。「ビジネスセンター岡山が挑み続ける3つの挑戦」とは、 1.金融機関や民間企業・自治体向けのシステム開発や運用サポート、ネットワークインフラの提供をおこない、　サービスの質を担保し続ける「社会インフラを止めない挑戦」 2.私たちの子どもや孫、はたまたその先の未来をもっと明るくするために「これから先のインフラを作る挑戦」 3.社員の小さなわくわくを大切にし、「人材の可能性を広げ続ける挑戦」当社は、この3つの挑戦に日々挑み続けています。

「今までにない価値観や新しい感性を持った若い人材にこそ、責任ある仕事をどんどん任せていきたいですね」と話す岡本匡史代表取締役。

今や企業活動にも人の暮らしにも欠かせない存在となったIT技術。
実はそこにはまだ無限の可能性が秘められています。

例えば、IoT技術を使って建設現場の危険を予測し、その情報を広く共有できるようになれば、
労働災害を未然に防ぎ、不慮の事故で命を落とす人をゼロにできるかもしれません。

あるいは、脳波や目の動きなどを分析し、人の意思や行動を予測できるようになれば、
病気や加齢によって思うように動けなくなった人たちが
自由に歩いたり、文字を書いたりすることができるようにもなるでしょう。

私たちはそんな無限の可能性を秘めたIoT技術をさらに発展させることで、
人と技術が共存し、互いの存在価値を高め合える未来を創造したいと考えています。

そのためには、求められるものをただ実現していくだけではなく
世の中のあらゆる課題・問題をすくい上げ、
知恵と工夫と熱意をもって新たな挑戦を積み重ねていかなければなりません。

技術や知識は、いわばそれを実現するための単なるツール。

そのため当社の人材には、「何を学び、どんな技術を持っているか」ではなく、
「興味関心をもったことに対する取り組み方や前向きな成長意欲」を重視しています。

ゲームアプリの開発に挑戦する社員がいれば、
ガンプラづくりのワークショップを開催する社員もいます。

業務とは無関係の開発・イベントに取り組む人も少なくありませんが、
それがほかの誰かを幸せにし、よりよい未来へのチャレンジである限り、
当社では全社を挙げて積極的に支援していきたいと考えています。

それは、1人の社員からうまれた“小さなわくわく”が社内を巻き込み、
次第に大きくなって、世界中に広がっていくと信じているからです。

「ビジネスセンター岡山が挑み続ける3つの挑戦」とは、

1.金融機関や民間企業・自治体向けのシステム開発や運用サポート、ネットワークインフラの提供をおこない、
　サービスの質を担保し続ける「社会インフラを止めない挑戦」
2.私たちの子どもや孫、はたまたその先の未来をもっと明るくするために「これから先のインフラを作る挑戦」
3.社員の小さなわくわくを大切にし、「人材の可能性を広げ続ける挑戦」

当社は、この3つの挑戦に日々挑み続けています。

会社データ

プロフィール	【ICTで笑顔を世の中に】一日の中で、笑わなかった日より、笑った日の方が幸せだと感じませんか。当社はたくさんの方と手を取り合って、技術を用いて、笑顔があふれる世の中を作っていきたいのです。
事業内容受託開発	システムの開発・運用・構築取引先や社内での情報共有が必須のため、コミュニケーション能力は不可欠。20代から60代まで幅広い世代がバランスよく在籍し、女性従業員が年々増えています。

本社郵便番号	700-0033
本社所在地	岡山県岡山市北区島田本町1-5-37
本社電話番号	086-255-1115
設立	1973年8月21日
資本金	1,500万円
従業員	106名
売上高	5億9,910万円　(2016年度　7月) 6億3,992万円　(2017年度　7月)
沿革	1973年・倉敷市に会社設立・データ入力業務開始 1974年・ホスト運用業務開始 1975年・システム開発業務開始 1977年・岡山市北区柳町に本社移転 1978年・京都営業所を開設 1985年・岡山市北区島田本町に本社ビル建設 2001年・ISO9001　認定取得 2009年・MVNO事業を新規展開 2012年・岡山県の経営革新計画に認定・通信事業ブランドyuimoを展開・安否安全システムリリース 2013年・渉外業務支援システム　リリース 2014年・代表取締役社長に岡本匡史就任 2015年・四国オフィスを開設 2016年・プライバシーマーク　認定取得 2020年・ISO27001　認定取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	1名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（ビジネスマナー研修、OJT研修）
自己啓発支援制度	制度あり資格獲得の為の支援
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、島根大学、就実大学、同志社大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島工業大学、福山大学、山口大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、山陽学園短期大学、就実短期大学、中国短期大学、西日本短期大学、広島コンピュータ専門学校、専門学校ビーマックス
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年(予) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　２名　　　　２名　　　　　４名専卒　　ー　　　　　ー　　　　　　ー
採用実績（学部・学科）	教育学部、経営学部、経済学部、工学部、情報システム学科、情報処理学科、法学部、現在社会学部

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、島根大学、就実大学、同志社大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島工業大学、福山大学、山口大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、山陽学園短期大学、就実短期大学、中国短期大学、西日本短期大学、広島コンピュータ専門学校、専門学校ビーマックス

採用実績（人数）

　　　　2022年　　2023年　　2024年(予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　２名　　　　２名　　　　　４名
専卒　　ー　　　　　ー　　　　　　ー　

採用実績（学部・学科）

教育学部、経営学部、経済学部、工学部、情報システム学科、情報処理学科、法学部、現在社会学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	0名	2名
2022年	1名	1名	2名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	2名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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プロフィール	【ICTで笑顔を世の中に】一日の中で、笑わなかった日より、笑った日の方が幸せだと感じませんか。当社はたくさんの方と手を取り合って、技術を用いて、笑顔があふれる世の中を作っていきたいのです。
事業内容受託開発	システムの開発・運用・構築取引先や社内での情報共有が必須のため、コミュニケーション能力は不可欠。20代から60代まで幅広い世代がバランスよく在籍し、女性従業員が年々増えています。

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