(株)メルコエアテック【三菱電機グループ】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『いい換気は、いい環境をつくる』人と住まいの健康づくりを空気の面からお手伝いしています。年間休日128日！ワークライフバランスの充実に積極的に取り組んでいます。

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会社説明会開催中！気軽にご参加ください(^^)/ （2024/02/13更新）

私たちと共に快適な住環境の提案をしませんか？
みなさまのエントリーお待ちしております！

20代、30代の社員が多く、新人でも臆することなく発言できる職場だ。質問にも誰もが丁寧に答えてくれるため、積極的にコミュニケーションを取る姿勢で臨んでほしい。チームの力で、お客様の満足度を向上させようという風土。本社では全員がワンフロアで仕事をしていることもあり、情報発信や共有は頻繁に行われている。

: 20代、30代の社員が多く、新人でも臆することなく発言できる職場だ。質問にも誰もが丁寧に答えてくれるため、積極的にコミュニケーションを取る姿勢で臨んでほしい。

: チームの力で、お客様の満足度を向上させようという風土。本社では全員がワンフロアで仕事をしていることもあり、情報発信や共有は頻繁に行われている。

ワークライフバランスを充実させつつ、快適な空間づくりに貢献できます。

「自分のことだけでなく、広い視野で周囲を見れる後輩に期待します。仕事に苦労はつきものですが、当社なら一緒に乗り越えられる仲間が揃っています」と加藤さん。	私たちの会社は屋外室内の換気部材を取り扱うメーカーです。コロナ禍で換気への関心が高まる中、需要が急増している成長産業の1つです。私は、全国8拠点にいる現地営業のサポート業務が中心です。お客様と直接関わることは少ないものの、部材がどの物件に使用されたかはわかるため、現場を見て達成感に浸ることができます。マンション等の集合住宅を始め、介護施設やコンビニエンスストア、病院、学校、工場など多彩な物件に使用され、中でも街のランドマーク的な建築物に使われた時はテンションも上がります！私自身は換気の知識がないところからのスタートでした。入社時は製品の種類も多彩で覚えることは多かったものの、先輩たちが丁寧に指導してくれた上、換気扇用の屋外部材や室内部材など身近にある製品ということもあり、スムーズに覚えることができました。働き出してからも親会社での研修や外部セミナー、eラーニングなど学びの機会は豊富です。働きやすさも当社の魅力の1つです。年間休日は125日あり、有休の平均取得日数は20日。上司も「プライベートを充実させるように」と言ってくれているので、私も月に1～2回は取得しています。残業も月平均8時間とほぼありません。会社としては「安全衛生優良企業」「くるみん」「健康経営優良法人」にも認定されています。また私は1ヶ月ほど育休も取得しました。家庭サービスに努めることで妻も喜んでくれましたし、子どもとの時間もたっぷり取れ、取得して良かったと思っています。休んでいる間は、担当業務も仲間がサポートしてくれました。加えて、当社は“やってみたい”と発言したことに対し、背中を押してくれる会社です。最近では製品の取り扱いやメンテナンスの流れ、製品の特徴などについて、わかりやすく紹介した動画を提案し、その制作にも携わらせてもらいました。この動画の活用を売上に結び付け、さらにはオフィス系ソフトの資格を取得し、より会社に貢献することが今後の目標です（加藤　諒／営業／2019年入社）。

「自分のことだけでなく、広い視野で周囲を見れる後輩に期待します。仕事に苦労はつきものですが、当社なら一緒に乗り越えられる仲間が揃っています」と加藤さん。

私たちの会社は屋外室内の換気部材を取り扱うメーカーです。コロナ禍で換気への関心が高まる中、需要が急増している成長産業の1つです。

私は、全国8拠点にいる現地営業のサポート業務が中心です。お客様と直接関わることは少ないものの、部材がどの物件に使用されたかはわかるため、現場を見て達成感に浸ることができます。マンション等の集合住宅を始め、介護施設やコンビニエンスストア、病院、学校、工場など多彩な物件に使用され、中でも街のランドマーク的な建築物に使われた時はテンションも上がります！

私自身は換気の知識がないところからのスタートでした。入社時は製品の種類も多彩で覚えることは多かったものの、先輩たちが丁寧に指導してくれた上、換気扇用の屋外部材や室内部材など身近にある製品ということもあり、スムーズに覚えることができました。働き出してからも親会社での研修や外部セミナー、eラーニングなど学びの機会は豊富です。
働きやすさも当社の魅力の1つです。年間休日は125日あり、有休の平均取得日数は20日。上司も「プライベートを充実させるように」と言ってくれているので、私も月に1～2回は取得しています。残業も月平均8時間とほぼありません。会社としては「安全衛生優良企業」「くるみん」「健康経営優良法人」にも認定されています。

また私は1ヶ月ほど育休も取得しました。家庭サービスに努めることで妻も喜んでくれましたし、子どもとの時間もたっぷり取れ、取得して良かったと思っています。休んでいる間は、担当業務も仲間がサポートしてくれました。
加えて、当社は“やってみたい”と発言したことに対し、背中を押してくれる会社です。最近では製品の取り扱いやメンテナンスの流れ、製品の特徴などについて、わかりやすく紹介した動画を提案し、その制作にも携わらせてもらいました。この動画の活用を売上に結び付け、さらにはオフィス系ソフトの資格を取得し、より会社に貢献することが今後の目標です（加藤　諒／営業／2019年入社）。

会社データ

プロフィール	【本社　中津川】メルコエアテックは、換気送風機、換気システム、空調システム等、人と住まいの健康づくりを空気の面からお手伝いしています。従業員の働きやすい職場環境づくりに力を入れて取り組んでおり、厚生労働省から労働者の安全や健康確保の対策に積極的に取り組んでいる企業として『安全衛生優良企業認定（2024年1月）』、仕事と育児の両立支援の状況が優良な企業として『くるみん認定（2018年4月）』、ワーク・ライフ・バランスに先進的に取り組む企業として『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業（2024年1月）』また、日本健康会議（経済産業省）が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業として『健康経営優良法人（2024年2月）』を受けており、年間休日の多さや育児・介護など、福利厚生の充実した働きやすい会社です。#岐阜　#営業職　#技術職　#理系　#三菱電機　#中津川　#東濃
事業内容	【本社　中津川】「いい換気は、いい環境をつくる」をスローガンに、スムースで快適な「換気」を実現し、住む人に快適さを追求する、換気送風機用部材の専門メーカー。換気扇の端末部材を始めオリジナル商品の開発から販売を目指す三菱電機(株)100％出資の関連会社です。

プロフィール

【本社　中津川】メルコエアテックは、換気送風機、換気システム、空調システム等、人と住まいの健康づくりを空気の面からお手伝いしています。

従業員の働きやすい職場環境づくりに力を入れて取り組んでおり、厚生労働省から労働者の安全や健康確保の対策に積極的に取り組んでいる企業として『安全衛生優良企業認定（2024年1月）』、仕事と育児の両立支援の状況が優良な企業として『くるみん認定（2018年4月）』、ワーク・ライフ・バランスに先進的に取り組む企業として『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業（2024年1月）』また、日本健康会議（経済産業省）が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業として『健康経営優良法人（2024年2月）』を受けており、年間休日の多さや育児・介護など、福利厚生の充実した働きやすい会社です。#岐阜　#営業職　#技術職　#理系　#三菱電機　#中津川　#東濃

事業内容

【本社　中津川】「いい換気は、いい環境をつくる」をスローガンに、スムースで快適な「換気」を実現し、住む人に快適さを追求する、換気送風機用部材の専門メーカー。換気扇の端末部材を始めオリジナル商品の開発から販売を目指す三菱電機(株)100％出資の関連会社です。

本社郵便番号	508-0011
本社所在地	岐阜県中津川市駒場526-2
本社電話番号	0573-66-9896
創業	25年
設立	平成10年6月19日
資本金	5000万円
従業員	86名
売上高	58億8600万円（2022年度実績）
事業所	岐阜県中津川市
関連会社	三菱電機(株)
平均年齢	47.2歳
平均勤続年数	10年
沿革	1998年6月三菱電機(株)中津川製作所内に株式会社メルコエアテック設立 1999年換気送風機用部材の販売を開始 2000年結露防止用ファン発売 2001年別荘用ソーラー換気システム発売 2002年ドーム型フード発売電動給気シャッター（天井埋込タイプ）発売 2003年業務拡大に伴い現住所に移転薄型ベントキャップシリーズ発売 2007年防音型ベントキャップ発売 2008年創立10周年記念商品として深型スクエアフード発売事業強化の一環として開発評価試験棟を新設 2010年自然給気ユニット発売電動給気シャッター（天井埋込タイプ・ワイドグリル）発売 2012年耐外風ベントキャップ（壁汚れ低減タイプ）発売 2014年電動給気シャッター（壁/天井据付タイプ）格子タイプ、フラットパネルタイプ発売差圧給気レジスター、レジスター発売 2016年深型フード（ワイド水切タイプ）発売給排気グリルシリーズ発売 2015年深型フード（ワイド水切タイプ）発売レジスター（防音タイプ）発売 2018年創立20周年記念式典を開催丸型防風板付ベントキャップシリーズ発売 2019年防音型軒天チャンバーボックス発売深型スクエアフード（雨滴音低減・薄型小風量タイプ）発売 2020年深型スクエアフードシリーズ防音型雨滴音低減タイプ発売防音形軒天チャンバーボックス（天井埋込タイプ・不燃・耐湿・耐油タイプ）発売 2022年レジスター（OCTAGON　PANEL搭載）発売差圧給気レジスター（OCTAGON　PANEL搭載）発売深型スクエアフード大口径タイプ発売 2023年６月創立25周年を迎えました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 20日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	3名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	2名	4名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・外部研修等
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格及び研修については取得費用の全額補助有
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞静岡大学、名古屋工業大学、日本大学、名城大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、中京学院大学、山梨学院大学、京都産業大学、金沢工業大学、千葉工業大学、福井工業大学、名古屋女子大学、四日市大学、国際武道大学、高千穂大学、日本福祉大学、愛知学院大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　0名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
静岡大学、名古屋工業大学、日本大学、名城大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、中京学院大学、山梨学院大学、京都産業大学、金沢工業大学、千葉工業大学、福井工業大学、名古屋女子大学、四日市大学、国際武道大学、高千穂大学、日本福祉大学、愛知学院大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　　0名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	1名	2名
2022年	2名	0名	2名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	2名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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