最終更新日:2024/8/16

コクネ製作(株)

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 商社(鉄鋼・金属)

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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日本のものづくりの原点でもある鋳物を通して、社会に貢献するのが当社の使命です!
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様々な人が活躍できるのが当社の強み。女性も総合職として活躍しています!男女比は約7:3です。

募集コース

コース名
総合職コース(営業、生産管理、調達、品質保証)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職コース(営業、生産管理、調達、品質保証)

【総合職(営業)】
半導体製造装置産業を中心としたお客様を訪問し、生産品に対する打合せを行います。
北は秋田、南は鹿児島と、近隣から遠方まで幅広いお客様と交渉を行い、会社の売上向上を目指す業務となります。
従来は鋳物部品に限られておりましたが、現状は板金・樹脂・電気部品・組立請負など幅広い要求に応えております。
出張は国内限定ですが、泊まりを含め多いことが想定されます。勤務地は西尾本社になります。

【総合職(生産管理)】
弊社の最大の強みである一貫生産(鋳造・機械加工・組立)の生産スケジュールを管理します。
顧客の希望する納期に応えれるよう営業及び製造と調整を行い、より効率的な生産計画を立案します。
生産した製品の倉庫管理、お客様への出荷など物流面も含め、ものづくりの現場を総合的に管理しています。
出張はほぼありません。勤務地は西尾本社もしくは碧南での勤務の可能性があります。

【総合職(調達)】
社内では生産が難しい・苦手とする製品を全国各地のサプライヤー様に生産を依頼、管理します。
お客様からの多種多様な見積もり依頼に対し、対応可能なサプライヤー様と交渉します。
お客様と当社、当社とサプライヤー様がそれぞれの良い関係性を構築できるよう取り組みます。
出張は国内限定ですが、泊まりを含め多いことが想定されます。勤務地は西尾本社になります。

【総合職(品質保証)】
お客様の要求される品質に対し、弊社が生産した製品の品質が保証できるよう監督します。
お客様に流出してしまった不具合に対しては、要因を解析し、製造と折衝の上、改善を図ります。
ものづくりをするうえで「核」ともいえる品質を管理・監督し、重要な役割となります。
出張は国内限定ですが、泊まりを含め多いことが想定されます。勤務地は西尾本社もしくは碧南での勤務の可能性があります。


募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)240,000円

240,000円

  • 試用期間あり

3カ月 条件面変動なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 基本給   240,000円 
住宅手当  15,000円
通勤手当  2,240円(21日、片道4km、ガソリン単価160円、燃費12km)
給食手当  4,200円(21日出勤)
時間外割増 31,696円(残業20hを想定)

月収 293,136円
諸手当 役職手当・・・・・係長級から支給。(13,000円~)
通勤手当・・・・・全従業員対象(往復距離×出勤日数÷燃費12km×ガソリン平均単価)
         電車通勤の場合は、定期券の実費精算となります。
         上限はいずれも25,000円。
通勤補助手当・・・会社が指定する有料道路を使用して通勤する場合、全額補助。
         現状は「衣浦海底トンネル」のみですが、別途相談となります。
時差手当・・・・・時差勤務する場合
住宅手当・・・・・15,000円/月(世帯主・35歳未満・碧南市役所から25km圏内)
扶養手当・・・・・5,000円/月(配偶者1人) 3,000円/月(18歳未満の子・2人まで)
給食手当・・・・・200円/日(全従業員支給)
代休手当・・・・・休日出勤後、振り替えた場合の割り増し分(0.35)を支給

時間外割増・・・・対象時間数×時給(基本給÷168h)×1.25
60h超割増・・・・対象時間数×時給(基本給÷168h)×1.5 
休日割増・・・・・対象時間数×時給(基本給÷168h)×1.35(土日共に1.35)
深夜割増・・・・・対象時間数×時給(基本給÷168h)×0.25
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
会社成績により決算賞与あり(2019年から3年連続で支給。)
年間休日数 115日
休日休暇 <休日>
年間休日115日+年間5日間の有休消化
※基本土日休み

年間休日は2024年以降毎年2日増加し、2028年には121日を達成予定

<有給休暇>
年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、育児目的休暇、裁判員裁判のための休暇
産前産後の休暇(一部)・育児休業(一部)
待遇・福利厚生・社内制度

・フレックスタイム制度導入
・社会保険完備
・社員に支給する地域クーポン制度導入(20,000円/年)
・AIG損保加入
・福利厚生倶楽部加入
・退職金制度(確定拠出型年金、中小企業退職金共済)
・生命保険(死亡退職金)加入
・永年勤続表彰(10年/20年/30年)
・社員旅行(積み立て1,500円/月)
・創立記念行事(会社全額負担)
・資格取得助成金制度
 (フォークリフト、ホイスト、MOSなど)
・サークル(ゴルフ・釣り・音楽・ジム)
・根和会(社員の懇親会など 積み立て1,000円/月)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 愛知

勤務時間
  • 7:50~17:00
    実働8時間/1日

    休憩70分

  • ・フレックスタイム対象者(間接業務)
     コアタイム 10:00~15:00(1h休憩あり)
     勤務時間 8h × 月別の所定労働日数
     清算期間1ヵ月

問合せ先

問合せ先 〒445-0892
愛知県西尾市法光寺町流20-3
総務部 担当/田中、萱谷
0563-64-3395
URL http://www.kokune.net/
E-MAIL kayatani.h@kokune.net
交通機関 名鉄西尾駅から車で10分
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