最終更新日:2024/5/15

REALIZE(株)【FIG(株)グループ】(旧:石井工作研究所)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
大分県
資本金
3億円
売上高
43億8,800万円(2022年12月期実績)
従業員
276名(2024年1月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【FIG(株)グループ】モノ作りの大量生産に貢献する「自動機(産業ロボット)」と「モバイルロボット」を開発する『ロボットカンパニー』です。

採用担当者からの伝言板 (2024/04/24更新)

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この度は当社ページにアクセスいただきありがとうございます。

「第二期」の採用活動を開始致しました!
なお、第二期の選考は【5月27日(月)】のエントリーシート提出からスタートします。

現在は「会社説明会」の受付を開始しておりますので、皆さまのご参加をお待ちしております!

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会社紹介記事

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『自動機(産業ロボット)』と『モバイルロボット』開発で、未来に貢献します!

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弊社を簡単に紹介させて頂くならば、大分県で「ロボット」を作り続けてきた会社です。

ロボットといえば、アニメの世界をイメージすると思いますが、弊社は、「各種自動機」という産業ロボットを作り続けて参りました。自動機といっても、なんだか分かりにくいですが、簡単に言うと、「モノを大量生産する機械」です。

私たちの身の回りにあるたくさんのモノ、そのほとんどは誰もが同じモノを手にすることができます。アタリマエすぎて考えもしないことですが、それを可能にしているのは、『機械が自動的に、そして大量に、モノを作ったり、組立てたりしている』からです。そんな機械(自動機)を作っているのが、私たち「REALIZE」です。

色々なモノの中でも、特に『半導体』や『自動車の部品』を大量生産する自動機を最も得意としております。

あまり知られていないことですが、世界的なモノづくり企業も、自社で全て開発している訳ではありません。よって、弊社のような自動機メーカーとともに制作した機械で、モノづくりをしているのです。よって、弊社の取引先は世界的モノづくり企業が多く、最先端の開発の一端を、「大分」にいながら携わることができる強みがあります。

また、自動機のほとんどが「オーダーメイド」であることが多く、様々なお客様から頂く要望に対して、毎回思考をめぐらし、お客様と一緒になって作り上げていきます。時には、これまでに無かったような機械を手掛けることもあり、新しいモノをゼロから生み出す醍醐味を心の底から味わうことができます。

そして近年では、自動機以外のロボット開発に力をいれています。

弊社が培ってきたメカトロニクス分野の技術力に、グループ企業が得意とするソフトウェア、情報・通信技術を連携・融合させることにより、今後の成長分野である「モバイル(自律搬送)ロボット」を積極的に開発しております!ロボットが自分で考えて移動し、そして時には人間の代わりに働く、まさに「ロボットとともに働き、暮らす」そんな未来に貢献して参ります!

つまり、

・大分県外への転勤がない環境で、世界的なモノづくり企業の開発の一端を担う!
・『自動機(産業ロボット)』や『モバイルロボット』など、ロボット開発で未来に貢献する!

上記に、もしご興味がございましたら、是非一度弊社までお越し下さいませ!心より、お待ちしております!

会社データ

プロフィール

1964(昭和39)年に金型を製造販売する個人企業として設立し、1979(昭和54)年に株式会社に改組し、精密金型、半導体関連製造装置の設計、製造、販売を主事業とした事業を開始しました。

創業当時からユニーク且つ卓越した技術開発を行っており、1986(昭和61)年には、当時としては画期的な「5つの製造工程を1台にまとめた半導体製造装置」、また、半導体製造過程での騒音や振動を大きく抑えられる「低騒音プレス(ソフトプレス)」を開発し、世界の半導体生産に多大な貢献をして参りました。

また近年は、半導体製造装置開発で培った技術力に、「自動車業界」「医療機器業界」「食品業界」など、多くの業界から注目して頂き、特に自動車部品を組立てる機械は、国内の『超大手自動車メーカー』から採用頂き、電気自動車や自動運転技術など、成長著しい自動車業界の発展にも貢献しております。

そして、2018(平成30)年に、グループ企業との共同持株会社としてFIG(株)を設立。「IoT」や「AI」といった、まさにこれからの世の中を革新していくモノ作りにも積極的に取り組み、大分の地から九州を代表とする技術系の企業となるため、更なる成長を続けております。

正式社名
REALIZE(株)
正式社名フリガナ
リアライズ
事業内容
★各種自動機開発販売

■半導体関連
半導体関連製造装置の切断装置、成型装置、レーザーマーク装置、切断成形検査一貫装置等の設計・製作
精密金型、精密加工部品の設計・製造

■自動車関連
自動車関連製造装置のコネクタ成形装置、抵抗溶接装置、レーザー溶接装置等の設計・製作

■その他自動機関連
医療機器関連製造装置、製函装置、包装装置

★モバイルロボット開発販売

★不動産運営

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本社郵便番号 870-0823
本社所在地 大分県大分市東大道二丁目5番60号
本社電話番号 097-544-1001
設立 1979年1月5日
資本金 3億円
従業員 276名(2024年1月)
売上高 43億8,800万円(2022年12月期実績)
事業所 ■本社
大分市東大道二丁目5番60号

■曲工場
大分県大分市大字曲字川成937-1

■杵築工場 
大分県杵築市大字日野字野田2264番地

■東京営業所
東京都品川区北品川四丁目7番35号 御殿山トラストタワー9階 FIG東京オフィス
関連会社 【親会社】
・FIG株式会社

【兄弟会社】
・モバイルクリエイト株式会社
・株式会社ケイティーエス
・株式会社オプトエスピー
・ciRobotics株式会社
・株式会社プライムキャスト
・株式会社CAOS
主要製品 ■半導体製造関連装置
・精密金型
半導体製造の成形過程で必要となる金型ですが、独自の角ポストを採用することで、高い剛性による高精度化と優れた耐久性を実現しています。ICだけでなく、基盤やチューブの切断など様々な転用ができます。
・切断装置
ICパッケージの土台となるリードフレームのタイバーという部分を切断除去する装置です。
・成型装置
搭載した金型によりICのリード曲げを行い、最終製品形状にする装置です。
・レーザーマーク装置
ICの表面にレーザーマーカーによって印字を行い、マーキング検査を実施する装置です。
・切断成形検査一貫装置
切断、成形に加え、レーザーマークや製品検査など複数の工程を一貫して行う装置です。

■自動車関連製造装置
・コネクタ成形装置
ターミナル(コネクタの金属部分)を所定の形状に金型で打ち抜き、成形・検査後に収納を行う装置です。
・抵抗溶接装置
ターミナルを金型で個片に分断した後、抵抗溶接によりICと溶着接合する装置です。
・レーザー溶接装置
排気温度測定用センサーであるサーミスタという部品の組付け装置です。レーザー溶接によりサーミスタとリード線を溶着接合します。
・塗布装置
接着剤やコーティング剤等、液状の材料を塗布する装置です。

■ロボット事業
・モバイル(自律搬送)ロボット
自動的に取得したマップデータを元に、指定した場所に向けて経路を自動で探索し走行します。また経路途中に障害物を発見した場合は回避し、経路を再度計算して走行します。主に、製造業の工場内などにおける荷物の搬送などにも利用が可能です。

■その他各種自動機・加工機
・その他にも、医療機器関連製造装置や製函装置、包装装置など、半導体分野以外の新たな分野でも、お客様のニーズに合わせた自動機や加工機などの装置を開発しています。
主要設備 立形マシニングセンタ、5軸複合加工機、バンドソー、ラジアルボール盤、NC旋盤、フライス盤、レーザー加工機、曲げ加工機(プレスブレーキ)、電気炉、冷却機、平面研削盤、円筒研削盤、治具研削盤、プロファイル、ワイヤカット放電加工機、形彫放電加工機、細穴放電加工機
品質への取り組み ■ISO9001認証
半導体・自動車関連部品等の製造用組立装置及び金型の設計、製造

品質に関する国際規格ISO9001の認証を取得し、製品の品質向上に取り組むとともに、皆様により満足いただける製品開発に取り組んでいます。
環境への取り組み ■ISO14001認証
半導体・自動車関連部品等の製造用組立装置及び金型の設計、製造

環境に関する国際規格ISO14001の認証を取得し、環境有害物質の使用削減や省エネに配慮した製品設計で環境負荷の軽減や、曲工場では、300kWの太陽光発電を導入して工場の約1割の電力をまかなうことにより、省エネと温室効果ガスの削減等の環境対策活動を率先して行っています。
主な取引先 旭化成株式会社、アムコー・テクノロジー、ヴェオリア・ジェネッツ株式会社、ASE GROUP、エイブリック株式会社、大分デバイステクノロジー株式会社、オン・セミコンダクター、株式会社加藤電器製作所、キヤノン株式会社、京セラ株式会社、株式会社京都製作所、株式会社国見メディアデバイス、サンケン電気株式会社、株式会社資生堂、新電元工業株式会社、株式会社シンテック、シャープ株式会社、昭和電工株式会社、セイコーエプソン株式会社、ソニー株式会社、デンカ株式会社、株式会社デンソー、デンソーエレクトロニクス株式会社、株式会社デンソートリム、株式会社デンソーワイズテック、トヨタ自動車株式会社、東京コスモス電機株式会社、東郷メディキット株式会社、株式会社東芝、東北大蔵株式会社、内藤電誠工業株式会社、日本電気株式会社、日清紡マイクロデバイス株式会社、日鉄住金テックスエンジ株式会社、西日本電線株式会社、パナソニック株式会社、パナック株式会社、浜名湖電装株式会社、日立Astemo株式会社、株式会社日立製作所、株式会社日立パワーソリューション、Powertech Technology Inc.、富士通株式会社、古河AS株式会社、株式会社ペンストン、マレリ株式会社、株式会社三井ハイテック、三菱電機株式会社、株式会社ミズサワセミコンダクタ、ミツミ電機株式会社、株式会社村田製作所、株式会社安川電機、ルネサスエレクトロニクス株式会社 【五十音順・敬称略】

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (40名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
(ビジネスマナー研修・ビジネス基礎研修・コンプライアンス研修・ジョブローテーション研修など)
新入社員フォローアップ研修(半年後、1年目、2年目、3年目)
中堅社員研修
40代研修
キャリアデザイン(50代)研修
役職者研修(課長・係長・主任)
職能別(部署別)研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発の支援として、会社指定の資格を取得した場合、資格取得報奨金を支給するとともに、資格取得にかかった経費(受験料、問題集等)の支給も実施致します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上長とキャリア面談の機会(自己申告制度)を設けており、会社に対しての提案や挑戦したい職種などを伝えることも可能です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、大阪電気通信大学、芝浦工業大学、千葉工業大学
<大学>
大分大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、県立広島大学、高知大学、国士舘大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根県立大学、西南学院大学、崇城大学、第一工業大学、千葉工業大学、帝京大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京理科大学、長崎大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、明星大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
IVY大分高度コンピュータ専門学校、大分県立工科短期大学校、大分工業高等専門学校、大原簿記公務員専門学校大分校、九州女子短期大学、西南女学院大学短期大学部、中日本自動車短期大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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院卒   ー     ー    ー    ー   1名
大卒  10名    3名   4名   3名   4名
短大卒  ー    1名   1名    ー   1名
高専卒  ー    ー    ー   2名   1名
専門卒  ー    ー    ー    ー   1名
高校卒  2名    4名   2名   1名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8 2 10
    2022年 4 2 6
    2021年 7 0 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 10
    2022年 6
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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