最終更新日:2024/8/21

ENEOSトレーディング(株)【ENEOSグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 石油
  • 自動車・自動車部品
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都
資本金
1億1,000万円
売上高
194.6億円 ※2022年度実績
従業員
486名(2023年9月末現在)

#最短1か月で内定 #隠れホワイト企業 #年休取得率80%ENEOSグループの専門商社です

  • My Career Box利用中

採用活動終了 (2024/08/13更新)

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2025卒の採用活動は終了いたしました。
たくさんの方にエントリーいただき感謝申し上げます。

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会社紹介記事

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【企業理念】わたしたちはサービスステーションに寄り添うENEOSグループの商社として新たな価値を創造する最高のパートナーを目指します。
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車は現代社会において必要不可欠なものです。当社はバッテリーやオイル、ワイパーなどのカーメンテ商品を通して、人々のカーライフを支えております。

当社の資源は「人」。働き続けたい会社であるために様々な取組みを行っております!

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この写真は当社の職場(本社)です。ご覧のように、一つひとつの机は区切られることなく繋がっており、困った時にはすぐに周りに頼れるような環境です。

当社が大切にしているのは「人」。
社員にとって「長く働き続けたいと思う会社」「誇れるような会社」であるために、様々な取り組みを行っております。

■充実した教育制度
会社として成長を続けていくためには社員の成長が必要不可欠だと考えており、当社では社員が成長できるような研修制度を整えております。
社内外で行われる社会人として必要なビジネスマナーやスキルなどの研修の他、当社で働くうえで必要な車や自社商品に関する知識研修まで、様々なプログラムをご用意しており、それぞれの能力や知識に合わせて受講することができます。

~研修制度~
・販売担当者1人前マップ研修
※支店配属社員を対象に販売担当者として1人前になるために各年次に応じて必要な研修を受講いただくプログラム。
・ENEOSグループ自主参加型研修
・昇格者研修
・新入社員研修
・新入社員フォロー研修
・通信教育講座補助
・資格取得補助    等

■働きやすい環境
ENEOSグループの一員として福利厚生の充実を図っており、育児休業制度やフレックス制度、社宅や住宅補助制度(※支給要件有)など、様々な生活スタイルに対応できる仕組みを整えています。
また配偶者の転勤先についていけるよう、配偶者転勤同行チャレンジ制度、配偶者転勤同行休職(退職)制度を新たに導入し、結婚・出産後も長く働けるような環境を整えました(性別関係無く取得することができます)。
加えて、業務効率化や年休取得促進に力を入れており、2022年度の残業時間は一人当たり11.4時間、平均年休取得日数は一人当たり20.0日となっており、働きやすい環境が整っております。

■明るい人柄が魅力の社風
当社では社員同士が所属や役職を超えた繋がりを持つことができるよう、取り組みを行っております。
例えば社内レクリエーションとして、「オンライン運動会」を開催したり、
フットサル班や野球班が社内班としてございます。
こうした活動が社内コミュニケーションの活発化に役立ち、魅力の一つである
明るい社風の醸成につながっております。

また、毎年内定者の多くが「座談会に参加した先輩社員の人柄に惹かれて入社
を決意した」という方が多くいらっしゃいます。
(実は、採用担当である私の入社の決め手も”先輩社員の人柄”です。)
是非、当社の説明会・座談会に参加してみて明るい社風を味わってみてください!

会社データ

プロフィール

ENEOSグループにおいて、お客様に様々な商品・サービスを提供する、
【商社】としての役割を担っています。
※ガソリンスタンドの店舗スタッフとして働くことはありません。

当社のお客様は、全国約1万2000カ所超あるENEOSのSS(サービスステーション)を経営する多くの企業様です。
(既存のお客様とのルート営業となります。)
国内SS数シェアNo.1(※元売系列シェア56.2%)であるENEOSの基盤を活かし、多彩な商品と提案によってお客様の経営戦略をサポートしています。
当社の歴史は約65年。カーメンテ用品や洗車機・各種機器の販売、販促物の作成など幅広く事業を展開し、お客様と信頼関係を築いてきました。今後もお客様の期待に柔軟に応える体制を整え、進化し続ける企業を目指します。

※令和5年3月末時点のデータです。

事業内容
◆ENEOS系列SS(サービスステーション)の経営会社に対するカーメンテ用品や機器類、販促類等の販売
 ・ENEOSブランドの各種カーメンテ用品のコンサルティング営業
 ・販売・イベント企画の提案、販売促進の商品カタログ、ツールの販売、提供
 ・産業廃棄物回収システム、自販機、看板類、タイヤ交換機器等の販売
 ・ユニフォームの販売
 ・POS、洗車機、LPガス機器等のリース業務 など

◆ENEOSグループ・一般法人に対する各種サービス
 ・印刷物、販促物の製作
 ・各種パーティの企画運営
 ・研修所・食堂の運営など
 ・医療用・化粧品用原料の販売

◆一般ユーザーに対する商品販売・サービスの促進
 ・ゴルフ場、ゴルフ練習場の運営

◆旅行代理店
 ・各種式典企画運営、団体旅行斡旋

◆教育事業
 ・ENEOS系列SS(サービスステーション)におけるスタッフへの販売教育

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当社のお客様は全国のENEOS。ENEOSグループの商社として幅広い商材を活かし、多種多様な商品をお客様へお届けしています!

本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋一丁目3番13号 (東京建物日本橋ビル12階)
本社電話番号 03-6262-2500(代表)
設立 1957年10月21日
資本金 1億1,000万円
従業員 486名(2023年9月末現在)
売上高 194.6億円
※2022年度実績
事業所 ◆本社
 東京都中央区日本橋1-3-13 (東京建物日本橋ビル)
◆北海道支店
 札幌市中央区北四条西5-1(アスティ45ビル)
◆東北支店
 仙台市青葉区花京院1-1-20(花京院スクエア)
◆関東第1支店・関東第2支店・東京支店
 東京都千代田区大手町1-1-2(ENEOSビル)
◆中部支店
 名古屋市中村区名駅4-7-1(ミッドランドスクエア)
◆関西支店
 大阪市北区梅田3-3-10(梅田ダイビル)
◆中国支店
 広島市南区的場町1-2-19(アーバス広島)
◆九州支店
 福岡市博多区上川端町12-20(ふくぎん博多ビル)
関連会社 ティーエスサービス(株)
ENEOSゴルフサービス(株)
平均年齢 47.1歳(2023年9月末現在)
平均勤続年数 16.5年(2022年度末時点)
沿革
  • 1957年
    • 損害保険代理業を営む目的をもって日本石油(株)全額出資により和信商事(株)として設立
  • 1966年
    • 社業拡張のため、日石商事(株)に商号を変更
  • 1997年
    • 日石商事(株)を存続会社として日石観光(株)と合併
  • 1999年
    • 日石商事(株)を存続会社として三石商事(株)と合併し、
      商号を日石三菱トレーディング(株)に変更
  • 2002年
    • (株)シー・シー・エスの営業全部を譲り受け、カレッツァ板橋店および八王子店の営業開始
      商号を新日石トレーディング(株)に変更
  • 2004年
    • (株)オズトレーディングの営業全部を譲り受ける
      スクアテック(株)の営業全部を譲り受ける
  • 2005年
    • ニッポサービス(株)の営業全部を譲り受ける
  • 2006年
    • (株)ENEOSフロンティア自動車機器事業の一部営業譲り受け
  • 2008年
    • 太平洋商事(株)を吸収分割により、当社100%子会社
  • 2009年
    • ストークサービス(株)(九州石油(株)の100%子会社)の商圏を承継
      カー用品店事業を新設分割
  • 2010年
    • 太平洋商事(株)(100%子会社)のTSUTAYA店舗運営事業を分割し、
      新日石リテーリング(株)へ承継
      分割後の太平洋商事(株)を吸収合併
      Nippon Oil Malaysia Sdn.Bhd.の営業全部を譲り受け子会社化。
  • 2011年4月
    • JX日鉱日石エネルギー(株)から、リテールサポート業務の委託および移管を受ける
      当社を存続会社として、(株)ジョモガーディアンと合併
      当社を承継会社として、(株)ジョモエンタープライズの機器リース事業を継承
      (株)東京テクノステーションのSS機器類の販売業務を継承
  • 2011年7月
    • 当社を存続会社として、JX日鉱日石教育情報センター(株)と吸収合併
      保険代理店事業をJX日鉱日石インシュアランス(株)へ承継
  • 2012年4月
    • (株)ユー・エヌ・エスの各種調査業務および省エネ機器販売業務を継承
  • 2015年9月
    • 商号をJXトレーディング(株)に変更
  • 2018年7月
    • 商号をENEOSトレーディング(株)に変更
  • 2021年4月
    • ENEOSゴルフサービス(株)をENEOS(株)との株式交換により、当社の100%子会社とする。
  • 2021年10月
    • レイズネクスト(株)から、サービスステーションの工務事業を譲り受ける。
      資本金を3億3,000万円から1億1,000万円に減資。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 5名 8名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
ビジネスマナー・業界知識・PCスキルの習得、店舗実習等。入社後2カ月間(4月・5月)で実施します。

◆資格別研修
昇格者を対象に実施される職能資格ごとの研修制度です。

◆ENEOSグループ社員自主参加型研修
年に一度、ENEOSグループで開催される研修。様々な研修があり、各々の能力に応じて受講ができる研修制度です。

◆販売担当者一人前マップ研修
支店配属社員を対象に販売担当者として1人前になるために各年次に応じて必要な知識・スキル研修を受講いただくプログラムです。

自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得費用補助
業務に必要な資格を取得するために補助を出しております。
◆通信教育費用補助
通信教育講座のプログラムから自身が伸ばしたい能力に応じて、講座を受講することができます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山商科大学、小樽商科大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、実践女子大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、中京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、日本大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、宮城教育大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
-----------------------------------------------
大卒   8名   10名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 5 10
    2022年 5 5 10
    2021年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 10
    2022年 10
    2021年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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