最終更新日：2024/7/3

(株)シマ

正社員

業種

建設
住宅
インテリア・住宅関連
建材・エクステリア

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9,800万円

売上高: 86億

従業員: 90名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB】建設ディレクター(事務系)職・施工管理職　募集セミナー【対面】建設ディレクター(事務系)職・施工管理職　募集セミナー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◆関西一、現場女子が活躍できるゼネコン◆年間休日150日を選べる制度◆3職種から選べる制度◆1年目から国家資格の取得ができる制度◆転勤なし、勤務地大阪を確約◆

積極的に受付中

◆関西一、現場女子が活躍できるゼネコン◆　～施工管理・企画営業・建設ディレクター募集～（2024/07/03更新）

◆関西一、現場女子が活躍できるゼネコン◆

女性の社会進出が当たり前の時代ですが、建設業界はまだまだ遅れており、３Ｋのイメージや女性に現場は向いていないという固定概念が残っています。

私たちはこれらの古い価値観を打破し、男女関係なく活躍できる環境整備を行うことができれば、全従業員にとって働きやすく、高いモチベーションで仕事に取り組めると確信しています。

「年間休日150日を選べる休日制度」「3職種から選べる職種制度」「1年目から国家資格の取得を目指せる研修制度」とにかく様々な改革を行っていますので、少しでも興味ある方はぜひご応募下さい！

決死の覚悟で年間休日を15日増やしました。また将来的に年間休日120日と150日を選択できる休日制度の導入し、育児や介護などの人生設計に沿った働き方をサポートします。「関西一、現場女子が活躍できるゼネコン」このビジョンは建設業界＝男性社会の歴史を変える大革命であり、100年200年続くゼネコンへと成長できると確信しています。

: 決死の覚悟で年間休日を15日増やしました。また将来的に年間休日120日と150日を選択できる休日制度の導入し、育児や介護などの人生設計に沿った働き方をサポートします。

: 「関西一、現場女子が活躍できるゼネコン」このビジョンは建設業界＝男性社会の歴史を変える大革命であり、100年200年続くゼネコンへと成長できると確信しています。

日本一、人を大切にする会社でありたい。

代表取締役社長　高山雅和	◆関西一、現場女子が活躍するゼネコンを目指して◆ 女性の社会進出が当たり前の時代ですが、建設業界はまだまだ遅れており、３Ｋのイメージや女性に現場は向いていないという固定概念が残っています。また、「納期」「コスト」を優先する風潮があり、安全面や品質面、地域住民とのコミュニケーションなどで問題が絶えないのが建設業界の実態です。私たちはこれらの古い価値観を打破し、男女関係なく活躍できる環境整備を行うことができれば、全従業員にとって働きやすく、高いモチベーションで仕事に取り組めると考えています。またこれまでになかった女性社員の視点や発想力、コミュニケーション能力を活かし、多角的な視点で施工品質や安全性の向上、地域社会との円滑な関係作りが進み、付加価値の高いゼネコンへと発展すると確信しています。 ◆社員のことを大切に思うだけではなく、行動で示す◆ 「年間休日120日」と言われると、就職活動中のみなさんは普通だと思うかもしれません。しかし建設業界は人手不足やタイトな工期が原因で、土曜出勤や残業を求められてしまうのが現状です。それでも私たちは頑張ってくれる社員を思ってより良い環境づくりをすると決め、2023年に年間休日を15日増やしました。1年で15日増やすのは決して簡単なことではありませんが、日本で一番人を大切にする会社でありたいという信念のもと、決死の覚悟で改革しました。そして、将来的には年間休日150日を選択できる制度の導入を検討し、育児や介護などのライフイベントに沿った働き方をサポートするつもりです。 ◆30年後、うちの社長は君かもしれない◆ 全社員90名程度の組織。大きくはありませんが、少人数である故に上司や役員との距離が近いのもシマの社風。誰かが頑張っている姿は、タイムリーに良い影響を与えますし、良い仕事をした時は一緒に喜んでくれる上司や仲間がいます。そんな組織だからこそ、様々なシーンでチャンスがあり、自ら手を上げ掴みにいく社員を評価しています。ゆくゆくは若手たちに組織を引っ張って欲しいと考えていますので、今年の新卒採用生が30年後に社長になることも十分あり得ます。自ら仕事を面白くする。自ら成長する機会を創る。自ら会社を動かしていく。そのような志を持った方をお迎えできることを楽しみにしています。

代表取締役社長　高山雅和

◆関西一、現場女子が活躍するゼネコンを目指して◆
女性の社会進出が当たり前の時代ですが、建設業界はまだまだ遅れており、３Ｋのイメージや女性に現場は向いていないという固定概念が残っています。また、「納期」「コスト」を優先する風潮があり、安全面や品質面、地域住民とのコミュニケーションなどで問題が絶えないのが建設業界の実態です。私たちはこれらの古い価値観を打破し、男女関係なく活躍できる環境整備を行うことができれば、全従業員にとって働きやすく、高いモチベーションで仕事に取り組めると考えています。またこれまでになかった女性社員の視点や発想力、コミュニケーション能力を活かし、多角的な視点で施工品質や安全性の向上、地域社会との円滑な関係作りが進み、付加価値の高いゼネコンへと発展すると確信しています。

◆社員のことを大切に思うだけではなく、行動で示す◆
「年間休日120日」と言われると、就職活動中のみなさんは普通だと思うかもしれません。しかし建設業界は人手不足やタイトな工期が原因で、土曜出勤や残業を求められてしまうのが現状です。それでも私たちは頑張ってくれる社員を思ってより良い環境づくりをすると決め、2023年に年間休日を15日増やしました。1年で15日増やすのは決して簡単なことではありませんが、日本で一番人を大切にする会社でありたいという信念のもと、決死の覚悟で改革しました。そして、将来的には年間休日150日を選択できる制度の導入を検討し、育児や介護などのライフイベントに沿った働き方をサポートするつもりです。

◆30年後、うちの社長は君かもしれない◆
全社員90名程度の組織。大きくはありませんが、少人数である故に上司や役員との距離が近いのもシマの社風。誰かが頑張っている姿は、タイムリーに良い影響を与えますし、良い仕事をした時は一緒に喜んでくれる上司や仲間がいます。そんな組織だからこそ、様々なシーンでチャンスがあり、自ら手を上げ掴みにいく社員を評価しています。ゆくゆくは若手たちに組織を引っ張って欲しいと考えていますので、今年の新卒採用生が30年後に社長になることも十分あり得ます。自ら仕事を面白くする。自ら成長する機会を創る。自ら会社を動かしていく。そのような志を持った方をお迎えできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	【子どもたちのために、誇れる国土を残したい】土木造成・道路工事・湾岸工事・公園などの土木工事を手掛けています。【創造の喜びと社会への貢献】公共施設・学校・病院・注文住宅・福祉施設・耐震など、皆様に喜んでいただける施設作りを行います。
事業内容	●建築プロジェクトの管理運営 ●土木プロジェクトの管理運営 ●リニューアルプロジェクトの管理運営建物を建てるまでの多岐に渡る業務を担っています。

本社郵便番号	556-0011
本社所在地	大阪市浪速区難波中1-13-8
本社電話番号	06-6634-3111
創業	1956年
設立	1969年
資本金	9,800万円
従業員	90名
売上高	86億
事業所	●本社〒556-0011 大阪市浪速区難波中1-13-8 Tel 06-6634-3111(代)　Fax 06-6634-3120 ●東京支店〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-16-7 Tel 03-5822-5700(代) Fax 03-5822-5701 ●東北支店〒981-0932 宮城県仙台市青葉区木町6-3 Tel 022-779-7736(代)　Fax 022-779-7737
主な取引先	国土交通省・文部科学省・防衛施設庁・近畿、関東、東北地方整備局東京航空局・UR都市機構・西日本高速道路（株）大阪府、大阪市、東京都、宮城県　他各自治体多数他一部上場ゼネコン多数
平均年齢	41.7歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修、資格支援制度、管理職研修　他
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり随時、本人の希望・適性に合わせてキャリアを構築します
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、神戸大学、四天王寺大学、摂南大学、同志社大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、愛知産業大学、羽衣国際大学＜短大・高専・専門学校＞三重短期大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　　1名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、神戸大学、四天王寺大学、摂南大学、同志社大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、愛知産業大学、羽衣国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
三重短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　　1名　　　1名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	4名	5名
2023年	0名	1名	1名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	5名
2023年	1名
2022年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	1名

先輩情報

入札関係の申請書、請求書や契約書を作成: N.T

本社　営業部（事務）

入札関係の申請書を作成したり、請求書や契約書を作成しています

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp234208/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB】建設ディレクター(事務系)職・施工管理職　募集セミナー【対面】建設ディレクター(事務系)職・施工管理職　募集セミナー