最終更新日:2024/8/7

伸栄産業(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 機械
  • 通販・ネット販売
  • 専門コンサルティング
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円/2023年6月現在
売上高
63.9億円/2023年6月決算
従業員
90人/2023年6月現在
募集人数
6~10名

産業を支える安定成長商社!コミュニケーションを強みとし、あらゆる産業を支え、世界へと躍進していきます。

ニーズが高まるコンサルティング型セールス。これさえ学べば、あなたの未来も有望!! (2024/07/31更新)

☆産業界を支える、コンサルティング型の専門商社☆

コンサルティング営業(総合職)と営業アシスタント(一般職)の募集です。
みなさんのご参加をお待ちしております!!

伸栄産業は、みなさんの個性を活かして、様々な提案ができる愛知県名古屋市本社の商社です。
そして、海外事業、WEB事業の拡販など、
活躍していただくフィールドはさらに広がっています。

ぜひエントリーください!楽しみにお待ちしております。

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会社紹介記事

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「上層部との風通しがいい」と、社員からも好評の社風が特徴で、自由度の高い環境が一人ひとりの自主性を育んでいます。もちろん、チームの結束力も抜群です。
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少人数の大阪営業所。だからこそ、コミュニケーションが取りやすく、仕事がしやすい環境です。先輩が親身になってレクチャーしますから、安心です!

コミュニケーションを大切に、新たな商社のビジネスを一緒に創りましょう。

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「お客様の満足と共に大切なのが社員の満足。社内では個々の実績を賞賛することで、楽しみながら仕事に取り組めるような環境を大切にしたい」と語る吉兼社長。

1.将来性バツグン!将来も伸びるものづくりの自動化を提案。コミュニケーションも働きやすさもOK!
この先伸びると言われているのが、機械商社の業界です。日本では、人口減少によって、製造業における自動化、ロボット化、生産性向上が必要になります。これは世界中で大きなテーマになっており、国内外問わず、それに大きく貢献できる業界なんです!いわゆるロボット、IoT、AI等を通じて、ものづくりの自動化を提案する業界ですね。
伸栄産業には、「成長する業界で自分も成長したい!」「自由にアイディアを提案したい!」「会社の未来創りに携わっている実感がほしい!」「人間関係のいい会社で働きたい!」というメンバーが集まっています。

2.あらゆる「ものづくり」に貢献する、豊かな未来があります
伸栄産業は、機械の動力部分を担う国内ナンバー1の油圧機器メーカー、国内ナンバー1の空圧機器メーカーのパートナーとして、愛知県を代表する企業。食品、医薬品、家電、自動車…。日本を支える様々な産業を支える機械商社。私たちの取り扱う油圧・空圧機器は、産業用の工作機械に、ほぼ100%使われています。例えば空圧機器は、ジュースや医薬品の充填から、スマホの基盤へのチップの装着、エンジンの組み付けまで広がり、今後もあらゆる分野への広がりが期待されます。
未来に向かって、自動車のEV化等の新しい動きに対応する機械の提案や、顧客ニーズをかなえる世界中からの新たな商材の発見など、マーケットのチャンスを確実に捉えていきます。

3.創業半世紀、安定性抜群。堅実な成長を続ける、コンサルティング型の事業展開
当社は、全国トップレベルの提案力を持ち、産業界の動力機器においては、なくてはならない存在です。コンサルティング型の専門商社として、機器やマシンの専門商社へと発展してきました。会社も20年以上黒字経営で、高い安定性を誇っています。そして、半世紀の歴史の中で10年以上のお付き合いのあるお客様は、実に全体の90%。リート率の高さは信頼の証です。
また、世界への展開として、私たちの手がけた機械がアジア、ヨーロッパ、アメリカなど全世界に輸出されていきます。国内、そして世界からも大きな期待が寄せられるビジネスです。機械商社へのニーズは高く、中国での現地法人の展開にも期待が高まります。

会社データ

プロフィール

■コミュニケーションを大切にしたスタイルが風通しの良い社風に
朝はみんなで掃除、仕事中は私語OK、支店では全員参加のミーティング…。いずれもコミュニケーションを重視したマネジメントです。掃除中にはいろいろな会話ができます。私語も情報共有のスピード化につながります。そして全員参加型のミーティングでは、目標を共有できます。また、誕生日にはケーキ会を開催。定期的に懇親会もあり、同僚や、社長はじめ会社幹部ともコミュニケーションが深まります。ちょっと変わったスタイルで風通しが良く、相談しやすい社風を創っています。

■商社の役割は「売る」「探す」「ものをつくる」からコンサルティングへ
商社の役割として、お客様の立場にたったコンサルティングが求められています。例えば、生産性向上、自動化、省エネ、コスト削減、ロボット化、生産ライン改善、ISO適合の提案などです。「売る」「探す」「ものをつくる」という商社としての枠を超え、メーカーを繋ぎ合わせる「技術マッチング」、「コーディネート」など、“変化・進化する専門商社”として挑戦を続けています。

■ニーズに応える提案に期待が集まる油圧・空圧分野
当社の強みである油圧・空圧機器は、油や空気を圧縮し、エネルギーに変える機器です。工場内のプレス機器、加圧装置、輸送装置をはじめ、産業機器に幅広く活用されています。そして、機械全体を提案するメカトロニクス分野、機械製作分野といった専用機プランニングまでをトータルに提供できることも大きな強みになっています。

■伸栄産業の歴史と未来
創業以来、油圧・空圧機器分野のスペシャリストとして、幅広い産業界のお客様とともに、生産の高度化を目指してきました。今後、社会はますますスピーディーに変化していき、多様化し続けます。それに伴い、市場のニーズはより高まると考えられます。変化する市場のニーズや情報をいち早く捉え、産業界の課題を解決する、私たちの提案に期待が集まると考えています。

■次代を捉えるマーケティング戦略で、スピード化をはかる
インターネットビジネスは拡大の一方です。私たちも、WEBサイト「エア機器通販.com」を展開しています。多くのお客様のニーズを叶えるサービスの展開により、ますます可能性が広がっています。そして、このWEBサイト事業の延長線上に、海外での販売事業など、世界へのマーケティングも見えてきます。

事業内容
■コンサルティングスタイルの専門商社
専門商社の枠を超え、産業界が求めるコンサルティング型の専門商社への挑戦を続けていきます。また、大手企業とのパートナーシップと、お客様の立場に立ったコンサルティング力で成長性の高いビジネスモデルが評価されています。
≪油圧機器・空圧機器・メカトロニクス・機械製作・その他機械部品加工≫

○油圧機器
当社では1962年よりダイキン工業(株)様の代理店となり、油圧ユニットや油圧シリンダをはじめ油圧関連の全商品を取り扱っています。

○空圧機器
1963年より(株)SMC様の代理店です。多数の商品から、お客様のご要望を聞き、コストや納期の確認も含め、より良い提案をしていきます。

○メカトロニクス
油圧・空圧機器にプラスして電機制御の提案も行っています。お客様のニーズを総合的に捉えたメカトロニクス分野にも力を入れています。

○機械製作
油圧・空圧機器の専門商社として培ってきたネットワークを活かし、専用機の設計・製作と工作機械の再生・改造の業務を行っています。専用機では多種多様なニーズに対応しています。

○その他機械部品加工
お客様の品質、コスト、納期に貢献するための部品加工も行っています。専門的知識を持ったスタッフのもと、品質管理を徹底し、品質保証のできる加工体制をつくり上げ、ものづくりを支援します。

keywords
機械 商社 コミュニケーション コンサルティング 提案型 営業 事務 愛知 兵庫 埼玉 神奈川

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豊田支店。入社した社員の大半が「会社の雰囲気の良さが印象的だった」と語るだけに、いずれの営業所もアットホーム。ヒトを大切にする社風が特色です。

本社郵便番号 456-0026
本社所在地 名古屋市熱田区旗屋町616番地
本社電話番号 052-682-3281
創業 1961年3月
設立 1962年8月10日
資本金 1億円/2023年6月現在
従業員 90人/2023年6月現在
売上高 63.9億円/2023年6月決算
事業所 ■本社/名古屋市熱田区旗屋町616
■豊田支店/愛知県豊田市西岡町長土井13
■名古屋営業所/名古屋市熱田区旗屋町401-4
■小牧営業所/愛知県小牧市文津字山岸1005-1
■厚木営業所/神奈川県厚木市栄町2丁目5‐3ビューロー88 101号室
■大宮営業所/埼玉県さいたま市北区宮原町3-584-2
■大阪営業所/兵庫県尼崎市崇徳院二丁目42-5 COM15D
主な取引先 アイコクアルファ(株)、アイチコーポレーション(株)、(株)浅野研究所、(株)アドテック富士、(株)アマダ、(株)石亀工業、三友工業(株)、三洋機工(株)、(株)ジェイテクト、ストラパック(株)、(株)デンソーダイシン、大同特殊鋼(株)、多田電機(株)、住友理工(株)、内外工業(株)、(株)ナガセインテグレックス、日本車輌製造(株)、ニッコー・マテリアルズ(株)、(株)ニフコ、橋本電機工業(株)、(株)FUJI、(株)フジキカイ、三菱電機(株)、宮川工機(株)、村田機械(株)、(株)日本製鋼所、リコーエレメックス(株)(五十音順)
関連会社 伸鴻機械技術(上海)有限公司
平均年齢 39歳
平均勤続年数 13年(2023年度実績)
人材育成について 一人ひとりをプロフェッショナルに育てていきます!
お客様のご要望を把握、課題を抽出し、提案、そして解決することが私たちのミッション。このスタンスが会社の信頼性にもつながっています。そこで当社は、社員一人ひとりの自主性を育むとともに、プロとしての専門の知識習得や、新たなロボット技術の知識習得、様々な資格取得なども積極的に応援しています。教育担当の先輩社員もいるので安心です。お客様に頼りにされ、感謝される喜びを感じるフィールドが広がります。
沿革
  • 1961年 3月
    • 名古屋市熱田区西野町にて創業
  • 1962年 8月
    • 名古屋市熱田区夜寒町にて設立(資本金200万円)
  • 1962年 8月
    • ダイキン工業株式会社の特約代理店となる
  • 1963年 3月
    • SMC株式会社の特約代理店となる
  • 1968年 7月
    • 増資(資本金1,200万円)
  • 1969年 6月
    • 本社移転(熱田区旗屋町616番地)社屋完成
  • 1974年 2月
    • 豊田営業所開設
  • 1977年 1月
    • 増資(資本金3,500万円)
  • 1981年 9月
    • 厚木営業所開設
  • 1981年10月
    • 小牧営業所開設
  • 1981年11月
    • 増資(資本金5,000万円)
  • 1982年 2月
    • 大宮営業所開設
  • 1983年 2月
    • 刈谷営業所開設
  • 1990年10月
    • 増資(資本金1億円)
  • 1991年 6月
    • 大阪営業所開設
  • 2005年 7月
    • 吉兼透泰、代表取締役社長就任
  • 2006年 4月
    • 豊田営業所と刈谷営業所を統合し、支店として拡大新設
  • 2006年11月
    • 名古屋営業所を新規開設
  • 2008年 7月
    • 小牧営業所を拡大新設
  • 2011年 1月
    • 中国上海に伸鴻機械技術(上海)有限公司を設立
  • 2012年10月
    • 大阪営業所を移転
  • 2020年11月
    • 厚木営業所を移転

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇新入社員研修
ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学びます。
◇動画研修
・新人マナー
・会社の仕組み
・会社で使用するシステムの使い方
・営業社員の成功事例
など、動画で会社のことや仕事のことを学べます。特に営業社員の成功事例は、営業シーンのイメージがわき、自分のスキルアップに繋がるので好評です。
希望があれば、内定者の間も見ることができ、当社の仕事のイメージを掴んでいただけます。
◇商品研修
メーカーのサイトで取り扱う商品について学びます。商品の知識がわかりやすくまとめてあり、いつでも確認できるため、安心して商品知識を身につけられます。
自己啓発支援制度 制度あり
海外赴任者限定外国語研修制度
社内検定制度 制度あり
空気圧装置組立て技能士、油圧装置調整技能士の資格取得

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大分大学、関西大学、岐阜経済大学、至学館大学、静岡大学、駿河台大学、専修大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、同朋大学、名古屋経済大学、弘前大学、法政大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
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大卒   6名   4名    6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 3 6
    2022年 4 0 4
    2021年 3 3 6

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