最終更新日:2024/9/24

(株)マルク【TOKYO PRO Market上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • 人材派遣・人材紹介
  • コンサルティングファーム
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
東京都、愛媛県

仕事紹介記事

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一人一人違う自立のゴールに向けて様々な可能性を一緒に開拓し、その可能性を一緒に追求していきます。利用者様の目指す自立のゴールに近づけるように支援しています。
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障がいのある方が自身の希望する自立した生活を送ることができるよう、日常生活や社会生活で必要なスキルを身に付けるための支援を行っています。

募集コース

コース名
関東エリア限定職 関東で一緒に働きませんか?
関東エリアにて直接支援に携わるトレーナーとして配属予定。(サポートセンターにて新規事業開発・運営マネジメント等に関わる部門等への配属の可能性あり)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 マルクカレッジ 自立訓練(生活訓練)事業トレーナー

18歳以上の障がいのある方を対象に、地域生活、日常生活を営むために必要な訓練、生活等に関する相談および助言などの支援を提供します。各スキルのプログラムを通して、利用者様が自分のペースで未来を切り拓くサポートを行います。
【具体的な仕事内容】
・コミュニケーションスキル・ライフスキル・ソーシャルスキル・ワークスキルの習得を目的としたプログラムの作成、提案、実施/利用者さんのサポート/イベントの企画、運営/レクリエーション活動等の外出支援業務/関係機関と連携を図るソーシャルワーク/日誌作成等の事務業務 など
<ポイント!>
ワークス(就労継続支援A型事業)とスコラ(放課後等デイサービス事業)2つのノウハウを活かした「多様なニーズや希望を形にする」自立訓練事業です。「自分のペースで未来を広げる」事業として2021年10月に新たに開始しました。カレッジのトレーナーに求められることは、生徒さん(利用者さん)たちが自己選択の幅を広げ自由に決定できるようにサポートすることです。

配属職種2 SC(サポートセンター)スタッフ

企業様の新規福祉事業開発に関わるコンサルティング・運営マネジメントに携わっていただきます。またグループ内の新規事業開発、県外展開を推進していただきます。
【業務内容】
企業様向け新規福祉事業開業支援/企業様の障がい者雇用に向けたコンサルティング、雇用後のマネジメントサポート/グループ内での新規事業開発推進
<ポイント!>
グループ内だけでなく企業様と連携して新規事業創出の担い手となっていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

エントリーシート提出締切は説明会にてお伝えします。

募集コースの選択方法 エントリーシート記入の際に応募コース(総合職・関東エリア限定職・愛媛エリア限定職)を選択いただけます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
説明会参加から内々定まで1カ月以内が目安です。
選考方法 会社説明会:
弊社採用選考は説明会(WEB・対面いずれも可)への参加が必須です。説明会では、弊社の事業内容の説明はもちろん、スタッフと交流できる時間も設けています。気になることがあればお気軽に質問してくださいね。

書類選考 :
選考に進むことを希望される方は指定の期日までにMy Career Boxにてエントリーシートをご提出ください。

一次面接 :
部長・採用担当マネージャーで面談を実施させていただきます。(面接1)

適性テスト:
面談通過者に適性テストのご案内を差し上げます。

最終面接 :
社長・部長で面接を実施させていただきます。(面接2)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(エントリーシート)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科は問いません。
弊社の理念に共感してくださる方、仕事内容に興味を持ってくださった方はぜひご応募ください。
スタッフの出身学部:経済経営系、法文学部、教育系、心理学系、農学部、福祉系、国際系

募集内訳 全ての採用枠(総合職・関東エリア限定職・愛媛エリア限定職)の合計の人数になります。
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

配属地域は関東の事業所になります。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)235,500円

178,000円

57,500円

4年制大学卒

(月給)230,500円

173,000円

57,500円

短大・専門学校卒

(月給)217,500円

160,000円

57,500円

給与は日給月給での支給となります

  • 試用期間あり

試用期間は5カ月間です
※試用期間中は年間休日120日とし休日数は10日/月となります
 なお、試用期間中のため基本給の5%上乗せは適応されません(休日休暇参照)
 その他待遇に変更はございません

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 <試用期間後の給与モデル>
4年制大学卒業:261,230円
(内訳)
基本給  173,000円
処遇改善手当 7,500円
地域手当 50,000円
交通費   6,580円(千葉駅→津田沼駅 定期を想定)
資格手当 5,000円(社会福祉士所有者を想定 ※規定あり)
休日制度2の該当者  8,650円(休日制度参照)




諸手当 処遇改善手当(7,500円)
交通費支給(上限30,000円)
エコ手当(自転車・徒歩通勤で片道2km以上の方が対象)
地域手当(50,000円)
資格取得補助手当(登録料含む)
役付手当(10,000円~60,000円)
兼務手当(3,000~30,000円)
※例:採用、広報、総務に関わるもの(5,000円)
資格手当(5,000円)
※該当資格は下記参照
 ■マルクカレッジ
  :社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師
※各種会社規定により支給
昇給 新昇給評価制度を導入しました。
日々の頑張りがしっかりと評価に反映されるような仕組みになっています。

評価結果により昇給額が決定します。
※昇給額は業績により変動します

★入社3年目終了時点で一斉昇給2万円あり★
賞与 年2回(3月・9月)
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日120日以上(2023年実績)
夏季休暇   :8月13日~8月15日
年末年始休暇 :12月29日~1月3日
有給休暇   :入社半年経過後に10日間付与
***
2020年9月よりスタッフの声を反映し、休日制度が新しくなりました!
育児や介護などライフステージに応じて休日の形態を1年ごとに選択できます。
1.年間休日120日に加えて10日間の特別有給休暇を取得するパターン
2.特別有給休暇を取得しない代わりに基本給の5%を給与に上乗せするパターン

※試用期間終了後から選択いただけます(試用期間中は適用外)。
※特別有給休暇…弊社独自のもので、通常の有給休暇とは別で付与されます。
待遇・福利厚生・社内制度

■サポートに必要な資格の取得を応援しています。資格手当の支給はもちろん、取得に必要な費用の支給もしています。 ※規定あり 個人の成長は会社全体の成長につながると考えています。
また、2019年度から各種手当を拡充・明確にしそれぞれの力がより発揮できるような制度を整えました。
■各種社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)を完備しています

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

東京本社 東京都千代田区神田松永町104 TSKビル3F
マルクカレッジ(自立訓練(生活訓練)事業)東京都1事業所、千葉県2事業所、神奈川県2事業所
※上記以外にも新事業所が開所となった場合は、そちらへの配属の可能性があります。

勤務時間
  • マルクカレッジ:
    9:00~18:00(休憩60分)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒791-8011
住所:愛媛県松山市吉藤3丁目4-6 
TEL:089-989-1009
採用担当:松岡
URL コーポレートサイト https://www.maruc-group.jp/
採用Instagram ID:maruc_recruit
E-MAIL saiyou@maruc.biz
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