最終更新日：2024/5/31

鹿児島水処理(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 設備工事
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
2,000万円
売上高
9億800万円（2022年度実績）
従業員
15名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「水と環境のエンジニアリング企業」水で地域を支えます！

6月10日（月）に選考直結セミナー実施します！ （2024/05/31更新）

6月10日（月）に、選考直結セミナーを実施します。

内容としては、会社説明のあと、面接を行う予定にしております。

インターネットやホームページでは伝わらない当社の魅力を、直接お伝えできれば

と思っています。

是非この機会に、当社に興味のある方、エントリーをお待ちしています！

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会社紹介記事

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鹿児島の暮らしと産業に関わる様々な場面において、水の状態を分析し、水処理に適した薬品や機器の提案・販売、それに伴う工事やメンテナンスを行っている。
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「人と自然が共存する循環型社会」を追求することを企業理念に掲げ、鹿児島の産業と環境を守るために、地域に根差して水処理事業を続けている。

「水のドクター」として鹿児島の暮らしを支える重要な仕事です！

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「経済発展と環境が調和できるよう【人と自然の間にいる】企業として水と環境のあらゆるニーズにお応えしたい」と話す大西社長。

水は私たちの暮らしに欠かせない存在です。「飲む・洗う・冷やす・温める」などたくさんの使用用途があり、生活用水はもちろん、様々な産業分野においても多岐に亘って水を活用しています。当社は、水のドクターとして、長い経験の中で積み上げたノウハウを基に、水処理薬品、水処理機器、環境機器などの販売、設備機器のメンテナンス、水処理設備の設計施工や環境負荷低減対策の提案など水処理に関する様々な業務を仕事としてきました。

雨水や河川水を飲料水として利用するための水処理や、製造工場やホテル・病院、各自治体の環境施設などが安全に、しかも効率的に稼働できるように水質分析、設備メンテナンス、熱効率や省エネ測定、診断結果に基づいた改善提案、また工場からの排水は環境基準に適合した安全な水質にして自然に返すための浄化処理、プールや温泉水のろ過・滅菌処理など、皆様の暮らしに直結した水処理を通し、多くの分野で活躍しています。

私たちは培ってきた技術をさらに進化させながら、「人と自然が共存する循環型社会」に貢献し、地域密着型の事業に取り組んでいきたいと考えています。水環境営業部とプラントエンジニアリング部の2部署体制。水環境営業部は単なる営業ではなく、専門知識を持って現場にも入る技術営業という立場です。プラントエンジニアリング部は研究やメンテナンスなど、より専門性の高い技術職です。水処理に関わる知識習得や研修など学ぶことも多く、食品工場や公共機関、温泉旅館など、様々なお客さまの困り事に対応するので、決して楽な仕事ではありませんが、問題を解決した時にいただくお客さまからの「ありがとう」が嬉しくて、とてもやりがいのある仕事です。

また、外部の専門家を呼んでの技術説明会を定期的に行ったり、他社と協力する機会もあるので、経験を積む中で様々な資格取得やスキルアップも可能です。学ぶ意欲さえあればどなたでもチャレンジできる仕事。水の技術を究めることは、地域の安全を守ることに繋がります。

会社データ

プロフィール

私たちにとって、水は、「あって当たり前」の存在であり、水なしで生きていくことはできません。
水は飲むだけではなく、ものづくりの過程において物を冷やしたり温めたり洗ったりと、ありとあらゆる場面で必要とされるものです。

私たちは、長年の経験で培ったノウハウを活かし、水にまつわる様々な問題解決に取り組んでおります。「環境保全・効率化・省エネ」を満たす品質の維持と管理に努め、地域に貢献し愛される企業を目指してまいります。
事業内容
■水と環境関連のコンサルタント

■水処理関連の装置・機械・薬品の販売

■各設備機器のメンテナンス・洗浄工事
本社郵便番号 891-0115
本社所在地 鹿児島県鹿児島市東開町4番地109
本社電話番号 099-260-1211
創業 1984年　8月
設立 1984年　7月
資本金 2,000万円
従業員 15名
売上高 9億800万円（2022年度実績）
事業所 ■本社
鹿児島県鹿児島市東開町4番地109
業績 ■2023年3月決算時
　売上高：908,617,644円
主な取引先 ■公益財団法人鹿児島市水族館公社
■鹿児島市立病院
■中越パルプ工業株式会社
■京セラ株式会社
■城山観光ホテル株式会社
■株式会社山形屋
■イオンモール鹿児島
平均年齢 42歳
平均勤続年数 14年
平均給与 月給：300.000円
沿革
  • 1984年　7月
    • 栗田工業との協同出資にて設立。
  • 　　　　　8月
    • 鹿児島市下荒田三丁目にて創業。毒物劇物一般販売業認可。
  • 1986年　3月
    • 業務拡張のため鹿児島市鴨池へ本社移転。
  • 1989年　10月
    • 本社新築のため鹿児島市東開町3番地へ本社移転。
  • 1993年　12月
    • 資本金1,000万に増資。
  • 1995年　9月
    • 機械器具設置工事認可。
  • 1996年　12月
    • 産業廃棄物収集運搬業認可。
  • 1997年　2月
    • 建築物飲料水貯水槽清掃業認可。
  • 2001年　2月
    • 事業拡大に伴い鹿児島市東開町4番地へ本社移転。
  • 　　　　10月
    • 管工事業認可。
  • 2002年　6月
    • 環境ISO14001認可。
  • 2005年　6月
    • 鹿児島市保全条例に基づいた「環境管理事業所」第1号の認定
  • 2010年　1月
    • 太陽光発電システム導入
  • 2013年　7月
    • 資本金2,000万に増資
  • 　　　　　8月
    • 特定建設業（管工事業）認可
  • 2014年　8月
    • 水の「ドクターカー」導入
  • 2018年　8月
    • 「開発センター」完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 24.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 18日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修…入社3カ月間を研修期間とし、マナー研修後、水処理の基礎技術研修を行い、OJT研修を経て、更に現場実務訓練を行い、専門知識習得へ向けた指導を行う。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得後（合格）の受講代会社負担あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標管理面談・社長面談（各年2回）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
鹿児島大学、熊本大学
＜大学＞
熊本大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿屋体育大学、熊本学園大学、第一工業大学、徳島大学、一橋大学、福岡大学、宮崎大学、北九州市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島純心女子短期大学、鹿児島工業高等専門学校、安田女子短期大学
採用実績（人数） 　　　　2020年　　　　　2021年　　　　　2022年

-

大卒　　　1名　　　　　　　1名　　　　　　　1名
短大卒　　1名　　　　　　　―　　　　　　　　―
採用実績（学部・学科） 工学部、農学部、水産学部、商学部、生活学科、化学科、理学部、人文学部、工芸科学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 2名 0名 2名
    2018年 0名 1名 1名
    2017年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 2名
    2018年 1名
    2017年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1名
    2018年 1名
    2017年 1名

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