最終更新日:2024/7/25

(有)オフィスぼくら

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽
  • 出版
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
9億円(2023年4月実績)
従業員
47名(2024年1月時点) <作家 契約を除く>
募集人数
若干名

日本テレビ「踊る!さんま御殿!!」やテレビ朝日「激レアさんを連れてきた」「10万円でできるかな」など、在京キー局を中心に、バラエティー番組を制作する制作会社です

在京キー局を中心に、バラエティー番組を主に制作する制作会社です (2024/04/12更新)

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2024年1月現在、当社が手がけている主なレギュラー番組は、
「踊る!さんま御殿!!」(日本テレビ系)
「激レアさんを連れてきた。」「10万円でできるかな」「カクエキ」
「金曜日のメタバース」「研修テレビ」(テレビ朝日系)
「太田上田」(中京テレビ)などがあります。
さらに
「クイズ!」できる?できない?」「モストバリュアブル芸能人」(日本テレビ系)「辛ウマい店」(BS日テレ)などスペシャル番組の実績も多数。
また、
「世界まる見え!テレビ特捜部」「世界で笑いと驚きが起きた瞬間200連発」「ヒルナンデス!」「ZIP!」「午前0時の森」(日本テレビ系)
「お願いランキング:秋山と映画」「お願いランキング:ホリケンのみんなともだち」「あのちゃんねる」(テレビ朝日系)
など他社が制作する番組にスタッフとして参加するケースもあり、
外に出ることで人脈を広げるとともに、スキルUPにもつながります。
そのほか、「神社ソムリエのあやかりチャンネル」などYoutube等ネット配信や企業PV・CMなどに携わるチームをつくり
バラエティー番組だけでなくさまざまなコンテンツにチャレンジしていきたいと思っています。

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会社紹介記事

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「見てわくわくする」「見て楽しい」「見てタメになる」「見て翌日誰かと話したくなる」を番組コンテンツなど企画し制作しています。
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完成までは苦しいことも楽しいこともあるかもしれません。それぞれの役割の中で、それぞれの努力が良い作品を作り上げます。

会社データ

プロフィール

◆テレビ番組制作スタッフ
リサーチや予算・進行・人員などの管理・連絡、許可取り、
素材VTRやPRなどの制作など、様々な業務にあたります。
番組が違えば作り方そのものも根本から違うため、
現場ごとに初めての業務も多くあります。
ワクワクドキドキする刺激を受ける事がたくさんある仕事です
********************************
2024年1月現在、当社が手がけている主なレギュラー番組は、
「踊る!さんま御殿!!」(日本テレビ系)
「激レアさんを連れてきた。」「10万円でできるかな」「カクエキ」
「金曜日のメタバース」「研修テレビ」(テレビ朝日系)
「太田上田」(中京テレビ)
などがあります。
さらに
「クイズ!」できる?できない?」
「モストバリュアブル芸能人」(日本テレビ系)
「辛ウマい店」(BS日テレ)などスペシャル番組の実績も多数。
また、
「世界まる見え!テレビ特捜部」「世界で笑いと驚きが起きた瞬間200連発」「ヒルナンデス!」「ZIP!」「午前0時の森」(日本テレビ系)
「お願いランキング:秋山と映画」
「お願いランキング:ホリケンのみんなともだち」
「あのちゃんねる」(テレビ朝日系)
など他社が制作する番組にスタッフとして参加するケースもあり、
外に出ることで人脈を広げるとともに、スキルUPにもつながります。
そのほか、「神社ソムリエのあやかりチャンネル」などYoutubeなどネット配信や企業PV・CMなどに携わるチームをつくり
バラエティー番組だけでなくさまざまなコンテンツにチャレンジしていきたいと思っています。

正式社名
(有)オフィスぼくら
正式社名フリガナ
オフイスボクラ
事業内容
◆テレビ番組制作
◆各種イベント制作
◆人材派遣業〔般13-305818〕
◆執筆業
◆書籍出版制作業
◆海外リサーチ業務

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主にバラエティー番組・コンテンツを制作しております

本社郵便番号 106-0041
本社所在地 東京都港区麻布台3-2-11 カーサモリイ 201
本社電話番号 03-3584-6030
設立 1985年5月
資本金 300万円
従業員 47名(2024年1月時点) <作家 契約を除く>
売上高 9億円(2023年4月実績)
主な取引先 日本テレビ
テレビ朝日
フジテレビ
TBSテレビ
BS日テレ
WOWOW

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
★ビジネスマナー研修
★OJT 現場の先輩スタッフの実務内での指導
★配属先の局で業務に合わせた新人研修・コンプライアンス研修・勉強会・Web研修など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
現場によってやり方は異なりますが
一定期間 決まった先輩社員とともに業務に携わっていただき
仕事を覚えていただくことを基本としております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2,3回面接を通して希望など相談する機会を設けております
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、神奈川大学、神戸学院大学、國學院大學、専修大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、北海学園大学、目白大学、立正大学、昭和音楽大学、清泉女子大学、成城大学、同志社大学
<短大・高専・専門学校>
東放学園専門学校、放送芸術学院専門学校、日本工学院専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー

採用実績(人数)     2024(予定) 2023年  2022年  2021年   2020年 
----------------------------------------------------------------------------
大卒   4名     2名   2名    2名    2名   
専門   ー      2名   3名    2名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 3 4
    2022年 3 2 5
    2021年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 5
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 2

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