最終更新日：2024/2/13

小湊鉄道(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 鉄道
  • 陸運（貨物・バス・タクシー）

基本情報

本社
千葉県
資本金
2億250万円
売上高
45億6,300万円（2021年4月1日から2022年3月31日まで）
従業員
478名（うち嘱託19名） 鉄道　59名　自動車384名　副業・その他35名
募集人数
1～5名

創立106年の地方創生ベンチャー企業地域密着交通インフラ×観光×挑戦=千葉を世界へ

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

みなさん、こんにちは！　小湊鉄道株式会社の採用担当です。
千葉を世界に轟かせるために新卒採用に力をいれています！
少しでも気になったら、お問い合わせください。
会社説明会も実施中です！

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会社紹介記事

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全社員経営参画を目指します！社歴は関係ありません。チャレンジ精神さえあれば、どんどん仕事がまかされますし、どんどん昇給も可能です。
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バス・タクシー・鉄道の交通インフラ×観光事業の地方創生ベンチャー企業。誇れるポテンシャルを秘めた「観光事業」をガンガン伸ばす！日本の未来のため、日々挑戦！

創立106年を迎えた私たちの目標は「200年企業」です。

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大企業では１０年間同じ部署・・よくあります。小湊では数年で広報・人事・労務など幅広いスキルが磨けます。市場価値を高めるなら、小湊鉄道はもってこいの会社です。

バス事業でインバウンド需要に火をつける！
コロナ過も終わり、観光需要がグングン伸びています。
小湊鉄道は成田から1時間。都心から１時間。圧倒的に良い条件！
さらにさらに需要が増えていきます。

鉄道事業で人と地域をつなぐ！
学生・社会人・じいちゃん、ばあちゃんの足となる縁のしたの力持ち！
菜の花の魅力が全開！トロッコ列車。ドラマ・映画の大人気撮影ロケ地「上総鶴舞駅」小湊の魅力がギュっとつまっています。

タクシー事業で地域に恩返し！
最新テクノロジー×人のおもてなし　で地域に恩返し。
タクシーGO全車導入予定で効率化。
地域の方・観光客の足となり、丁寧な接客を行います。

独自の企画で観光客誘致！
里山ウォーク・オシャレなレトロカフェ・プロスポーツとのコラボイベントなど、
地方創生ベンチャー企業として、やれることは無限大です。
千葉を世界に！小湊を世界に！

小湊でのキャリアアップとは！
大企業では１０年間同じ部署・・よくあります。
小湊では数年で広報・人事・労務など幅広いスキルが磨けます。
市場価値を高めるなら、小湊鉄道はもってこいの会社です。

会社データ

プロフィール

創立106年を迎えた小湊鉄道は、バス・タクシー・鉄道の交通インフラ×観光事業で千葉を世界に轟かせることを目標とした、地方創生ベンチャー企業です。
課題先進国の日本の大きな課題！「少子高齢化」に立ち向かう！　
世界に誇れるポテンシャルを秘めた「観光事業」をガンガン伸ばす！
千葉県民のため、日本の未来のため、日々挑戦し続けています！！
事業内容
鉄道事業、旅客自動車運送業（乗合バス・観光バス）

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「近くの人を喜ばせたい」その想いで創業した小湊鐵道。100年以上続いたのは地域の皆様がいたからです。地域への恩返しに全力投球！
本社郵便番号 290-0054
本社所在地 千葉県市原市五井中央東1丁目1番地2
本社電話番号 0436-21-3134
設立 大正6年
資本金 2億250万円
従業員 478名（うち嘱託19名）
鉄道　59名　自動車384名　副業・その他35名
売上高 45億6,300万円（2021年4月1日から2022年3月31日まで）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.5日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT研修中心　
　入社３か月で面談を実施して、「業務における悩み」「将来への展望」「短期的・長期的な目標」などを役職者・役員と共有します
　管理職登用後は、四半期ごとにビジョン面談を実施。「短期的な目標設定とそれに向けた行動指針」を役員の前で発表してもらいます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
足利工業大学、桜美林大学、大阪工業大学、國學院大學、秀明大学、成蹊大学、清和大学、大東文化大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、獨協大学、日本大学、法政大学、早稲田大学
採用実績（人数） 2013年　大卒2名

近年は新卒の総合職採用は行っておりませんでしたが、今後は積極的に採用を進めていく予定です。

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