最終更新日:2024/9/26

和新工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属

基本情報

本社
福岡県
資本金
4,800万円
売上高
3億9,800万円(2023年3月実績)
従業員
26名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

オーダーメイドのモノづくりでお客様の問題を解決に導いています/土日祝休み/年間休日123日以上/転勤なし/産休育休実績有/資格取得支援制度有/SDGs取組有

  • 積極的に受付中 のコースあり

【夏選考実施中】和新工業の会社説明会にぜひご参加ください! (2024/09/26更新)

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エントリー受付中!※学部学科不問※

2025年卒新卒採用の応募受付中です。
当社をもっと知りたい、興味がある方は、ぜひ会社説明会にご参加ください。

和新工業の会社説明会参加方法は下記3つ!

1.対面式(2時間)
2.Web式(30分/2時間)
3.日程や参加方法を個別で調整

<メリット>
・対面2時間:社内の雰囲気までしっかり確認できます
・オンライン2時間:会社概要・理念から仕事内容まで幅広く知ることができます 
・オンライン30分:気兼ねなくサクッと会社内容を知ることができます
 
※日程などの詳しい情報は「説明会・セミナー」画面をご覧ください。

多くの方にお会いできることを楽しみにしております。
みなさんのご応募お待ちしております!

~福岡のオーダーメイドメーカーとして全国へ!~

「こんなもの欲しいな?こんなもの出来ないかな?」のお客様のお困りごとに対し、
「なんとかしよう!やってみよう!」の気持ちで、
一緒に仕事に取り組んでくれる仲間を募集します。

入社後は、充実した研修制度で”0”から一緒に学んでいきましょう!


★和新工業の紹介動画もチェックください★
https://www.youtube.com/watch?v=o-UAow-_LgA

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会社紹介記事

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設計から製造までをすべてワンストップで担うモノづくり集団。お客様に対して「できない」という言葉を決して使わず、私たちはどんな難題にも果敢にチャレンジしています。
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大手信用調査会社より「優良」の格付けをいただき、「Aレベルの会社を”選べる”」というコンセプト『優良企業紹介サイト(ALEVEL)』に掲載されました。

”お客様が頭の中で描いているモノを引き出す”ことが私たちの仕事です!

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一人ひとりの強みを生かしながら、先輩後輩関係なく助け合いながらチームワークよく働いています!

はじめまして。和新工業です。
まずは私たちのことを知ってください!

■当社のこと
私たち和新工業は1973年の創業以来、土木・物流などの様々な分野において、設計から製造までを手掛けるオーダーメイド金属製品メーカーです。

一貫生産ができる我が社だからこそ、難題と思われる製品づくりを私たちの「モノづくりスピリット」で解決いたします。

”私達は『安全とお役立ち』の提供で社会貢献します”という経営理念のもと、全社一丸になってお客様のお困りごとを解決する為に試行錯誤を重ね、日々様々な挑戦を繰り返しています。

■募集職種のこと
今回募集をする職種は、「営業系」「技術系」を予定しています。
社内外研修や先輩社員を通して、専門知識・スキルを習得していただきます。

それぞれの配属先でたくさんの経験を積んでいただき、4年後を目途に「商品企画関連業務」にシフト予定。

皆さんの若い力やアイデアを商品企画に活かしてください。モノづくりのやり甲斐や醍醐味、新しいことに挑戦するワクワク、そんな感情を一緒に楽しめる新しい仲間を求めています。

■会社の雰囲気のこと
ほとんどの社員がワンフロアで仕事をしているので、部署間の垣根はなし!誰にでも気軽に相談できるオフィスで働けることも魅力です。
仕事は真面目にこなすけど、ほどよく雑談もする社員もいて、部署問わず誰とでも仲良くなれる環境です!

また、社員の家族も大切にしています。
コロナ禍では、学校が休校になって困っている社員をサポートするために、有給の取得やリモート勤務を奨励。
休めない社員へはオフィスの2階にある休憩室を託児所として開放!お子さんたちの賑やかな声が心地よいBGMとなり、社員みんなが明るく楽しい気分で仕事ができました。

誰か困っている人がいれば部署関係なく、自然に声を掛け合って助け合う社風が根付いています。

そんな私たちを会社説明会を通して見に来てみませんか?


-和新工業が求める人物像-
★モノづくりを通して「誰かの役に立つ」や「社会貢献」がしたい人!
★人とコミュニケーションがとるのが好き!
★理念や方向性に共感できる人!
★協調する努力ができる人!
★出張ができる人!
★車の運転ができる人!

会社データ

プロフィール

私たち和新工業(株)は昭和48年創業以来、
「土木・建設現場、物流業界を応援するオーダーメイドの専門メーカー」として、
各種製品の製造販売・レンタルを行なっております。

また経営理念にも掲げる「社会のお役立ち」において、
私たちがメーカーとして作れる商品であれば今の商品に固執することなく、
新しい商品・新しい分野にも積極的に取り組んできました。

オーダーメイドだからこそできる提案力と商品力で世の中のお困りごとを
解決し続けることが私たちの使命だと感じています。

引き続きお客様のニーズに応えるべく、「こんなものがあったらいいな」を
形にすることを日々目指し、
部署の垣根を越えて全員で集まって全力で問題解決して参ります。

事業内容
■土木建設用型枠
■物流機器製造販売
■点検階段
■津波避難階段の製造販売

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ISO9001認証取得工場での社内一貫生産体制で製造。お客様からご依頼のあった製品を正確・丁寧を心掛け、日々研鑽に励んでいます。

本社郵便番号 838-0823
本社所在地 福岡県朝倉郡筑前町山隈1279-1
本社電話番号 0946-23-0711
設立 1973年(昭和48年)7月7日
資本金 4,800万円
従業員 26名
売上高 3億9,800万円(2023年3月実績)
関連会社 岡部(株)、日本乾溜工業(株)、三和興業(株)、島根県鐵工会、岡三リビック(株)、三井住友建設(株)、日建リース工業(株)、日特建設(株)、ヒアサ商事(株)、山忠商店(株)、コンドーテック(株)、エムエム建材(株)、(株)三友、北村商事(株)、(株)ゴダイ、(株)森谷商会、九州セキスイ商事インフラテック(株)、(株)アマノ、NS建材販売(株)、小松物産(株)、(株)カナエ、(株)本久、ユアサ商事(株)、那覇鋼材(株)、その他多数(順不同)
沿革
  • 1973年7月
    • 福岡市中央区にて会社設立
      福岡県春日市にて福岡工場稼働
      枠組み足場、メタルフォーム生産開始
  • 1976年10月
    • 佐賀県多久市にて佐賀工場稼働
      鋼板布枠生産開始
  • 1978年6月
    • 簡易ダムフォーム(スライドアップフォーム)生産開始
  • 1978年10月
    • 物流機器(鋼製パレット類)生産開始
  • 1982年10月
    • 現在地に本社、工場新築移転
  • 1989年4月
    • メタルフォーム、鋼板布枠の冷間ロール整形導入
  • 1990年5月
    • 本社第2工場建設
  • 1990年8月
    • 本社製品工場建設
  • 1997年1月
    • 塗装工場建設
  • 1996年11月
    • 法面階段開発 実用信案登録
  • 1998年10月
    • システム型枠支保工(エイトシステム)開発
      仮設工業会承認品登録
  • 2003年12月
    • 先行手すり枠開発 仮設工業会認定品登録
      実用新案登録
  • 2007年10月
    • 本社事務所棟改築
  • 2010年12月
    • 足場作業リフト 特許取得
  • 2012年4月
    • 津波避難階段(のぼーる)開発
      経営革新事業認定
  • 2013年2月
    • 吊足場システム(ブラケットONE)国交省新技術登録 NETIS登録
  • 2005年4月
    • 佐賀工場生産ライン改善 経営革新事業認定
  • 2010年10月
    • 吊足場システム(ブラケットONE)実用新案登録
  • 2013年1月
    • 足場作業用リフトブレーキ装置 特許取得
  • 2013年4月
    • 津波避難階段(のぼーる)発売
  • 2014年3月
    • ISO9001取得
  • 2017年5月
    • 福岡県経営力強化表彰
  • 2020年4月
    • ・BCP策定
      ・SDGs認定取得(九州経済調査協会)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・階層別研修(若手社員研修、管理職研修、次世代リーダー研修、営業研修)
・ビジネスパーソンとしてのスキルアップ研修(外部講師による全社研修)
・社員による自主的勉強会(理念と経営共に学ぶ会)

※毎年、研修計画を基に選定しています
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度:業務に資する会社が認めた資格については、業務命令・自主努力にかかわらず、資格取得費用の全額を会社が負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内勉強会「和新塾」:時間管理、コミュニケーション、コーチングについて講義(年5回実施)
社内検定制度 制度あり
社内検定「多能工化星取り表」:部門ごとに設定した各技能において4段階で評価。星4つで当社のエキスパートに認定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、中村学園大学、崇城大学、久留米大学、久留米工業大学、立命館大学、筑紫女学園大学、九州保健福祉大学、日本体育大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
福岡女子短期大学、久留米工業高等専門学校、ASOポップカルチャー専門学校

バンタンキャリアスクール福岡校

採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年  2023年  2024年
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大卒     2名    1名    1名    1名     ―
短大卒     ―     ―      ―      ―      ―
専門学校卒   ―     ―      ―      ―      1名 

先輩情報

製造グループを支えるお母さん的存在
K.K
2017年入社
久留米大学
人間科学学部
製造グループ
製造事務
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