最終更新日：2024/7/5

(株)日昭牧場

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農林・水産

基本情報

本社
北海道
資本金
50万円
売上高
8億円（2021年）
従業員
21名 （役員4人 構成員2人 従業員7人 パート雇用8人／男性13人 女性8人）
募集人数
1～5名

【酪農の働き方革命】宇宙のまち大樹町でいのちと向き合う！牧場体験受付中！#年間賞与実績約5か月#教育体制充実#IoT活用

【内々定まで最短2週間】≪選考兼牧場体験≫予約受付中です！ （2024/05/24更新）

株式会社日昭牧場代表の鈴木です。

弊社では『酪農の働き方革命』をテーマにより従業員の皆様が
働きやすいように、将来を描いて働けるように様々な取り組みをしております。

是非酪農業界に興味を持って頂けた方は、WEB説明会にご参加下さい。
何卒よろしくお願いいたします。

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会社紹介記事

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日昭牧場は宇宙の町で有名な、大樹町にございます。町中まで近いのも特徴の1つです！
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日昭牧場では、5年間からファームノートを利用し酪農IOTを活用しております。

≪酪農の働き方革命≫◎連続休暇取得制度、住宅手当、などキャリアアップ支援も充実！

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日昭牧場　鈴木雅輝　代表理事

日昭牧場は近隣の酪農家4軒が集まり1996年に設立いたしました。
北海道十勝地方の南に位置する大樹町で、約1,200頭を飼養するメガファームです。
牧場の理念は「長く安定して続けられる」こと。牧場の規模をやみくもに拡大するのではなく、充実させることを目指して経営と生産を行っています。いい牛を生産するにはいい人材が必要不可欠です。

未経験でも活躍されている仲間がいます。生き物が相手のお仕事なので、最初は大変かもしてないです。しかし続ければ続けるほど面白みのある、奥が深い仕事です！

日昭牧場では、スタッフが安心して長く働けることがなによりも大切だと考え、各種社会保険を始め、年間で5カ月分となる賞与や、春・夏に自由に取れる連続休暇、30分ごとに申請できる残業代など、働く側に立った制度を整えています。作業に必要な免許取得費用の補助など、キャリアアップも応援いたします
頑張った分だけしっかりと評価される環境や牧場です。

会社データ

プロフィール

1996年、近隣の酪農家4軒で設立した『農業組合法人 日昭牧場』は、北海道十勝地方の南、大樹町にある搾乳牛541頭を含む1,121頭（2019年8月現在）を飼養するメガファームです。
日昭牧場では「長く安定して続けられること」を理念とし、「拡大」ではなく「充実」を重要視した経営と生産を行っています。牛の餌となる牧草やデントコーンは自家栽培、牛も授精から育成までを牧場で行い、自家生産することで質を高めています。
事業内容
酪農業、生乳の生産
本社郵便番号 089-2124
本社所在地 北海道広尾郡大樹町字日方331番地
本社電話番号 01558-6-3321
設立 1996年2月営農開始
資本金 50万円
従業員 21名
（役員4人 構成員2人 従業員7人 パート雇用8人／男性13人 女性8人）
売上高 8億円（2021年）
事業所 北海道広尾郡大樹町字日方331番地
沿革
  • 平成8年
    • 農事組合法人として設立登記
      160頭フリーストール牛舎2棟建設
  • 平成9年
    • 16頭Wミルキングパーラー、事務所、ホールディングエリア完成
      バンカーサイロ3基建設
      分娩舎、乾乳舎建設
  • 平成10年
    • バンカーサイロ5基増設
  • 平成11年
    • 160頭フリーストール牛舎増設
  • 平成12年
    • バンカーサイロ2基増設
  • 平成14年
    • 哺育舎、育成舎建設
  • 平成15年
    • バンカーサイロ2基増設
  • 平成16年
    • スラリーストア建設
  • 平成18年
    • ラグーン施設建設
  • 平成20年
    • 160頭フリーストール牛舎増設
  • 平成22年
    • バンカーサイロ4基増設
  • 平成25年
    • バイオガスプラント建設
  • 平成27年
    • 新育成舎建設
  • 平成28年
    • バンカーサイロ3基増設
  • 令和元年
    • バンカーサイロ3基建設、事務所拡張、新哺育・新育成舎増設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      （6名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度：業務に必要な資格に関しては補助があります。例：大型特殊免許など
勉強会：獣医師等による勉強会を定期的に開催しています。
メンター制度 制度なし
制度としてはありませんが、社員同士仲が良いので、垣根を越えて交流があります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
酪農学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
北海道立農業大学校
採用実績（人数）
2016年 高卒 1名
2017年 大卒 1名
2021年　大卒 1名
2023年　大卒 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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