最終更新日:2024/8/29

(株)シンセラ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品

基本情報

本社
広島県
資本金
2,600万円
売上高
20億2,200万円(2023年10月度)
従業員
106名(男80名、女26名)(2024年3月時点)

【健康経営優良法人2024認定】大手企業との取引多数!電動工具・自動車部品の製造などを手がけるものづくり企業です。#スピード選考 #文理不問#完全週休2日制#夏採用

【秋採用】説明会エントリー受付中! (2024/08/29更新)

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こんにちは!
シンセラの採用担当です。

説明会日程追加しました!

Webでの説明会も実施していますので、お気軽にエントリーください。

【採用担当:福永】

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会社紹介記事

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世羅は盆地にありますが、渋滞知らずで車通勤可能なので、地元就職はもちろん、福山、尾道、三原、三次などからも社員が通勤しています。転居を伴う転勤はありません。
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新入社員研修や資格取得サポートの充実により、文系・理系に関係なく成長できます。女性の活躍、多様な人材の活躍なども当社の特徴です。

人だからできるクリエイティブな仕事を―。ずっとワクワクする企業であり続けます!

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「世羅の土地柄もあり、社員には柔和な人が多いと思います。先輩から技術を学び、温かな社風の中で人間力も磨いていきませんか?」

大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりなどを幅広く手がけています。当社では複合的な組立も得意としており、また“中量多品種”のニーズにもマッチしているため、その強みを生かして上場企業を中心に多くのお客様とお取引をしています。

私が常に考えているのは、「ワクワクする企業でありたい」ということです。新しいことに挑戦すること、まだ見ぬ世界を知ることには、無限の喜びがあります。AI(人工知能)がどれだけ活躍しても、人間にしかできないクリエイティブな部分でこそ役立てる存在でありたい、そこに社員がやりがいを見出せる企業でありたいと願っています。

当社では、学ぶことに喜びを感じる方、何事にもチャレンジできる方、チームを大切にして行動できる方を求めています。そんな方であれば、仕事に習熟するにつれ「言われたことをやる」から「主体的に取り組む」という働き方ができるようになるでしょう。そのためには“環境”と“教育”も大事ですから、OJTだけでなくOff-JTも含めて上司や先輩など周りがしっかり社員一人ひとりの成長を見守っていきます。

今年度より健康経営優良法人を取得するなど、より働きやすい環境づくりにも力を入れていきます。と同時に、ロスを省くなど現場での生産性も向上することで、一層ものづくりのしやすい工場にしていきたい、そうやって自ずと働き方も変わってくるような環境を整えていきたいと考えています。
ぜひ私たちと一緒に新しい扉を開いていきましょう。好奇心旺盛な皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

私たちは、広島県世羅郡にある電動工具、モータ、ギヤ・シャフトの組立製造、産業用製品の加工会社です。
部品作りから組立、出荷まで一貫対応。最新のマシニングセンタ(金属加工機械)を多数導入し、 難度の高い加工にもお応えしています。まさに「モノづくり」の醍醐味を感じられる仕事です。

働きやすい環境づくりに力を入れており、有給休暇は半日単位で取得できます。有給休暇取得率は80%を超えており、プライベートも充実しています。

事業内容
◆パワーツール(電動工具)の製造・組立
◆自動車部品の製造
◆諸機械器具の製造
◆産業用製品の仕上げ加工

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本社郵便番号 722-1112
本社所在地 広島県世羅郡世羅町大字本郷52
本社電話番号 0847-22-5600
設立 2002年11月
資本金 2,600万円
従業員 106名(男80名、女26名)(2024年3月時点)
売上高 20億2,200万円(2023年10月度)
事業所 【本社】
広島県世羅郡世羅町大字本郷52
主な取引先 三菱電機(株)三田製作所
(株)シブヤ
ダイキングループ
北川冷機(株)
(株)やまびこ
サタケグループ
日東工器グループ
(株)久保田鐵工所
(株)ニイテック
グループ会社 日本スーパー工業株式会社
平均年齢 44歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:新入社員研修
規格講習、フォークリフト・玉掛け等資格取得
QC検定講習・受講
ISO9001内部監査員資格講習

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、関東学院大学、九州産業大学、京都大学、帝京大学、日本福祉大学、広島経済大学、広島工業大学、福山大学、福山平成大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医療技術学園専門学校、大阪技能専門学校、岡山短期大学、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島YMCA専門学校、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2019年 1名
2020年 0名
2021年 0名
2022年 0名
2023年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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