最終更新日：2024/9/20

コンチネンタル(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品

基本情報

本社
富山県
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仕事紹介記事

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「1年間の新入社員研修」を設けているところが、同社の大きな特徴。社外講習と社内のOJT研修によって、一人ひとりをしっかり育てる体制を整えている。
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基礎的な知識や技術を身につけ、ものづくりの流れを把握したうえで本配属されるので、安心して新しいことにもチャレンジしていける。

募集コース

コース名
総合職（営業）～秋採用実施中！説明会から内々定まで１週間～
入社後には、金属の知識を持ち、自ら加工もできる営業さんになるために、1年間の新入社員研修を設けています。＃充実した１年間の新入社員研修　＃学部学科不問　＃転勤無　＃30代活躍
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業

●「1年間の新入社員研修」を終えた後、営業に本配属となります。
営業職は「お客様の欲しいを共に叶えるいわばコンサルタント」です。
板金加工を必要とするお客様とお話し、現場との「橋渡し」を行います。
現在、営業活動の9割は既存のお客様です。そのうち、県外のお客様が8割を占めているため、ご訪問のみではなく、電話かメールでのやり取りも多くあります。
また、新規のお客様については、既存のお客様からのご紹介や商談会での名刺交換がきっかけとなることが多いです。
業務のスケジュールとしては、午前中は社内業務、午後から外出といった日が多いです。
社内業務は見積書の作成がメインで、その他社内調整なども行います。
また、月に1～2回程度、営業方針や新サービスについて営業会議を行います。
分からないことがあれば都度、フォローやサポートを行いますので、安心してお仕事ができる環境です。
金属の知識を持ち、自ら加工もできる営業さんに。
そうしたセールスエンジニアとしてキャリアを積み重ねていきませんか？

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面／WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 作文

  5. 面接（個別）

    1回実施予定

  6. 内々定

※適性検査（web検査にて職場適応性をテストします。所要時間60分）

募集コースの選択方法 選考試験参加時に選択
内々定までの所要日数 2週間以内
※2週間程度で内定が出る予定です。
選考方法 １．会社説明会
　　企業説明→工場見学→先輩社員との質問会・座談会→質疑応答
２．採用試験（適性検査・作文・面接）
３．内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者
募集人数 1～5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集内訳 総合職：1～3名（営業）
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

（2023年10月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

総合職、大学院卒

（月給）208,800円

168,800円

40,000円

総合職、大卒

（月給）200,400円

170,400円

30,000円

総合職、短大・高専・専門卒

（月給）189,200円

169,200円

20,000円

●大学院卒
技術手当　35,000円
作業手当　5,000円
●大学卒
技術手当　25,000円
作業手当　5,000円
●短大、高専、専門卒
技術手当　15,000円
作業手当　5,000円

  • 試用期間あり

入社後3カ月（その他条件は本採用と変更ありません。）

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、時間外手当、役付手当
昇給 年2回（1月、7月）※年齢・能力による人事考課
賞与 年2回（7月、12月）※2.5ヶ月分（2023年実績）
年間休日数 105日
休日休暇 週休2日制（第3曜日出勤の場合あり）、年末年始・GW・お盆
年間休日105日、社内カレンダーによる
また、有給休暇の5日以上取得を徹底しています。（平均有給休暇取得日数：年12.1日）
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
勤務地
  • 富山
勤務時間
  • 8:30～17:10
    実働7.35時間／1日

    休憩65分
こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
新入社員研修 【社内研修】
・入社後の約10日間、社内・社外研修により、業界知識やビジネスマナー等、社会人の基礎を学びます。
・「社長の講話」等により、コンチネンタルの成り立ちや考え方についても、理解を深めます。
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【社外講習】
・約4カ月間、富山県技術専門学院様へ通い、材料や溶接、製図など金属加工の知識・技術を習得します。
・帰社後は、当社常務への報告を行い、「伝える力」を身に付けます。
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【OJT研修】
・次の8カ月間は、社内でOJT研修を実施します。「ブランク」、「プレス」、「機械加工」、「溶接」という主な4工程を2カ月ずつ回り、実務を経験することで、能力習得はもちろん、自らの適性把握やギャップ解消を図ります。
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【本配属】
・1年間の新入社員研修終了後、2年目の4月1日に本配属となります。
法定外福利厚生 退職金制度、慶弔（結婚、出産、死亡等）、産休・育休・介護休暇、永年勤続表彰、作業服・事務服貸与、定期健康診断、資格取得制度、冷暖房完備、社内イベント

問合せ先

問合せ先 コンチネンタル(株)
〒939-3541
富山県富山市水橋沖172番地
採用担当
TEL：076-478-2324　FAX：076‐478-2551
Email：soumu@continental-ltd.com
URL https://www.continental-ltd.com/
E-MAIL soumu@continental-ltd.com
交通機関 富山地方鉄道　越中三郷駅から徒歩15分。
コンチネンタル(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
金属製品 富山県
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エントリー者には資料を送付 会社見学・工場見学あり 先輩社員との質問会・懇談会あり 選考でエントリーシートなし 選考で筆記・適性検査あり 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし 総合職採用 既卒者を積極採用 内々定まで1カ月以内 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 高専生 専門学校生 既卒者

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