(株)日東電機製作所の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

電気で豊かな暮らしを支えるリーディングカンパニー

～日東電機製作所からのお知らせ～（2024/03/22更新）

弊社ページをご覧いただきありがとうございます！
■お知らせその１■
☆リクルーティングサイトをリニューアルしました！
　https://www.nitto-e2.co.jp/recruit/
　先輩インタビューや会社の周りのおすすめスポットを紹介しています。

■お知らせその２■
☆公式インスタグラム積極更新中！：@nitto_e2
　https://www.instagram.com/nitto_e2/
　会社の最新情報を是非チェックしてみてください。

☆会社見学会の日程を更新しました！
　ぜひ興味のある方は、ご参加ください！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社では新型コロナウイルスの感染予防・拡散防止に対して
細心の注意を払いながら、会社説明会等を実施しています。
ご不便お掛けしますが、ご了承の程宜しくお願いいたします。

職場のイベントも多数あり、社員同士コミュニケーションがとりやすい環境です。毎年新卒採用を実施しており、世代間ギャップが少ないのも特徴です。

: 職場のイベントも多数あり、社員同士コミュニケーションがとりやすい環境です。

: 毎年新卒採用を実施しており、世代間ギャップが少ないのも特徴です。

電気をつなぎ、人と豊かな暮らしをつなぐ会社を目指して

電気という人々に欠かせないものを扱い、私たちが設計している「配電盤」は人々の生活に役に立っていることを実感しました。（技術職Sさん／2021年入社）	【活躍中の若手社員インタビュー】（技術職Ｋさん／2021年入社）元々ものづくりに興味があり、地元で社会に役立つ仕事ができることに魅力を感じ入社しました。ものづくりと聞くと理系のイメージがあり、文系出身の私にとって入社前は不安でしたが、入社後は先輩が丁寧に指導してくださるので、一から理解することができます。入社前、私は主に英語の勉強をしていましたが、学んできた分野に左右されない整った教育体制が当社の良いところの１つだと思います。一方で英語の学びも、今では外国向け製品の図面の翻訳などに生かされていて、実際の業務で役に立てられたときは嬉しくおもいました。（技術職Jさん／2014年入社）設計開発の仕事に携わることが夢で、設計から完成まで自社内で一貫生産ができることを魅力に感じ入社を決意しました。中小企業ということもあり、いろいろな設計業務を経験できると思ったことも理由の一つです。普段は鉄道向けの変電所に収める配電盤の立案設計を担当していて、お客様からいただいた仕様書から電力設備を図面に書き起こす業務が中心です。日東電機製作所の強みでもある「一貫生産」は、自社で設計・製造・試験まで行うことができるので、ひとつのプロジェクトをやり終えた後の達成感は格別です。新規開発品の設計にも積極的に取り組んでいて、業界の最先端に身を置くことができる魅力的な会社です。（技能職Ｉさん／2016年入社）工業高校に通っていたこともあり、知識を生かした仕事に就きたいと考え日東電機製作所に入社を決めました。私が所属する品質保証部は、主に製造された製品の試験を行い、問題がないことを調査する仕事です。配線検査や回路検証などその業務は緻密で多岐にわたり、まさに最後の砦となる役割です。責任のある仕事ですが、社会のインフラを支えていることを実感できることが魅力です。

電気という人々に欠かせないものを扱い、私たちが設計している「配電盤」は人々の生活に役に立っていることを実感しました。（技術職Sさん／2021年入社）

【活躍中の若手社員インタビュー】
（技術職Ｋさん／2021年入社）
元々ものづくりに興味があり、地元で社会に役立つ仕事ができることに魅力を感じ入社しました。ものづくりと聞くと理系のイメージがあり、文系出身の私にとって入社前は不安でしたが、入社後は先輩が丁寧に指導してくださるので、一から理解することができます。入社前、私は主に英語の勉強をしていましたが、学んできた分野に左右されない整った教育体制が当社の良いところの１つだと思います。一方で英語の学びも、今では外国向け製品の図面の翻訳などに生かされていて、実際の業務で役に立てられたときは嬉しくおもいました。

（技術職Jさん／2014年入社）
設計開発の仕事に携わることが夢で、設計から完成まで自社内で一貫生産ができることを魅力に感じ入社を決意しました。中小企業ということもあり、いろいろな設計業務を経験できると思ったことも理由の一つです。普段は鉄道向けの変電所に収める配電盤の立案設計を担当していて、お客様からいただいた仕様書から電力設備を図面に書き起こす業務が中心です。日東電機製作所の強みでもある「一貫生産」は、自社で設計・製造・試験まで行うことができるので、ひとつのプロジェクトをやり終えた後の達成感は格別です。新規開発品の設計にも積極的に取り組んでいて、業界の最先端に身を置くことができる魅力的な会社です。

（技能職Ｉさん／2016年入社）
工業高校に通っていたこともあり、知識を生かした仕事に就きたいと考え日東電機製作所に入社を決めました。私が所属する品質保証部は、主に製造された製品の試験を行い、問題がないことを調査する仕事です。配線検査や回路検証などその業務は緻密で多岐にわたり、まさに最後の砦となる役割です。責任のある仕事ですが、社会のインフラを支えていることを実感できることが魅力です。

会社データ

プロフィール	【会社について】当社は国内電力会社や重電メーカー向けに電力の制御機器を設計開発から製造まで手掛けるメーカーです。当社の製品は電力会社の発電所や変電所、鉄道や上下水道といった場所で幅広く社会インフラを支えています。【職場環境について】一貫した毎年正社員雇用で世代ギャップがなく、平均年齢36歳と若い人が活躍しているのが特徴です。専門分野出身でない方も多く活躍しています。ものづくりや環境・エネルギーに興味がある方であればピッタリです。
事業内容	【電力インフラを支える】当社は主に国内電力会社や大手重電メーカー向けに『配電盤』と呼ばれる電力制御装置を設計開発から一貫生産しています。当社の製品は発電所や鉄道、空港等に設置され、私たちが生活する上で重要な「電気の安定供給」を陰で支えています。【持続可能な社会をつくる】当社は2020年8月から全ての事業所で使用する電力を水力発電由来100％の電力メニューに切り替えて再エネ比率100％を達成しました。これにより水力発電由来のエネルギーを使って当社が水力発電向け製品を生産し、新たな水力発電に寄与するという「自然エネルギーにおけるサーキュラーエコノミー」が実現しました。今後も積極的に再生可能エネルギーの拡大に貢献していきます。【デジタル化に本気で取り組む会社】当社は生産効率を上げ付加価値を最大化させるため、電線加工ロボットの開発や社内アプリ開発などさまざまなデジタル化に取り組んでいます。2022年にはその取り組みが評価され経済産業省からDXに取り組むモデルケースとして「DXセレクション20022」に選出され全国で準グランプリを頂きました。【働くひと】当社は毎年一貫して新卒正社員雇用を行っていますので世代間ギャップが無いことが特徴です。特に20代が全体の30％を占めていて活発な行動と柔軟なアイデアで活躍しています。また近年は若手指導と教育プログラムを充実させています。【地域に貢献する】毎年秋に社内コンサートを開催して、寄付頂いた石鹸やタオルを地元の福祉施設に届ける活動を30年近く続けています。これらの取り組みにより、令和2年度「ぐんまSDGsビジネスプラクティス」に先進事例として選定されました。当社が設計・製造した再生可能エネルギー向け蓄電池盤

プロフィール

【会社について】
当社は国内電力会社や重電メーカー向けに電力の制御機器を設計開発から製造まで手掛けるメーカーです。
当社の製品は電力会社の発電所や変電所、鉄道や上下水道といった場所で幅広く社会インフラを支えています。

【職場環境について】
一貫した毎年正社員雇用で世代ギャップがなく、平均年齢36歳と若い人が活躍しているのが特徴です。
専門分野出身でない方も多く活躍しています。
ものづくりや環境・エネルギーに興味がある方であればピッタリです。

事業内容

【電力インフラを支える】
当社は主に国内電力会社や大手重電メーカー向けに『配電盤』と呼ばれる電力制御装置を設計開発から一貫生産しています。当社の製品は発電所や鉄道、空港等に設置され、私たちが生活する上で重要な「電気の安定供給」を陰で支えています。

【持続可能な社会をつくる】
当社は2020年8月から全ての事業所で使用する電力を水力発電由来100％の電力メニューに切り替えて再エネ比率100％を達成しました。これにより水力発電由来のエネルギーを使って当社が水力発電向け製品を生産し、新たな水力発電に寄与するという「自然エネルギーにおけるサーキュラーエコノミー」が実現しました。今後も積極的に再生可能エネルギーの拡大に貢献していきます。

【デジタル化に本気で取り組む会社】
当社は生産効率を上げ付加価値を最大化させるため、電線加工ロボットの開発や社内アプリ開発などさまざまなデジタル化に取り組んでいます。2022年にはその取り組みが評価され経済産業省からDXに取り組むモデルケースとして「DXセレクション20022」に選出され全国で準グランプリを頂きました。

【働くひと】
当社は毎年一貫して新卒正社員雇用を行っていますので世代間ギャップが無いことが特徴です。特に20代が全体の30％を占めていて活発な行動と柔軟なアイデアで活躍しています。また近年は若手指導と教育プログラムを充実させています。

【地域に貢献する】
毎年秋に社内コンサートを開催して、寄付頂いた石鹸やタオルを地元の福祉施設に届ける活動を30年近く続けています。これらの取り組みにより、令和2年度「ぐんまSDGsビジネスプラクティス」に先進事例として選定されました。

当社が設計・製造した再生可能エネルギー向け蓄電池盤

本社郵便番号	373-0019
本社所在地	群馬県太田市吉沢町1030
本社電話番号	0276-40-5200（代表）
設立	1951年3月
資本金	8,000万円
従業員	149名（2023年4月）
売上高	27億円（2023年3月）
平均年齢	38.3歳（2023年4月）
主な取引先	■ (株)東芝　および東芝グループ各社 ■ 東京電力ホールディングス(株)　およびグループ会社 ■ キヤノンメディカルシステムズ(株) ■ (株)三工社 ■ 市町村ほか　敬称略
関連グループ企業	■ (株)特電大泉製作所 ■ (株)日東システムテクノロジーズ
沿革	昭和26年3月大泉町上小泉1452番地に資本金40万円にて (有)日東電機製作所を設立。市販通信機器部品の製造を開始する。昭和51年4月組織変更を行い、(株)日東電機製作所とする。昭和52年4月中小企業庁より中小企業合理化モデル工場に指定される。平成8年1月「中小企業研究センター賞」地区表彰を受ける。平成23年3月 (株)日東電機製作所本社を日東イーツー内に移転し、旧本社を吉田工場とする。太田リサーチパーク内に日東イーキューブを完成し、新生産拠点とする。平成28年5月 RIETI（独立行政法人経済産業研究所）主催の「IoTによる中堅・中小企業の競争力強化に関する研究会」に参加、研究活動を開始する。平成30年3月平成29年度　群馬県優良企業表彰において「ものづくり部門　優秀賞」を受賞。令和2年9月 100％水力発電由来の電力を全ての事業拠点に導入し、再生可能エネルギー比率100％を達成。令和3年3月 SDGsぐんまビジネスプラクティスに選定される。令和4年3月経済産業省「DXセレクション2022」準グランプリ受賞令和5年2月福利厚生拡充のため社員寮を新築令和5年5月関東信越国税局　館林税務署より優良申告法人として表敬される

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.4年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.4%
  （147名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■ 太田市による1DAY新入社員セミナー ■ グループ会社合同新人研修 ■ 新入社員実習（1～2カ月） ■役職研修 ■職場研修（ファミリートレーニング） ■ 取引先大手電機メーカーへの若手技術留学制度 ■ 資格やスキルアップ取得にかかる費用は会社負担
自己啓発支援制度	制度あり ■資格や通信教育にかかる費用は会社負担 ■電力会社や鉄道会社と協力した現地見学会実施
メンター制度	制度あり ■毎年新卒採用していますので、配属先では年の近い若手社員から指導を受けます。 ■親睦会やクラブ活動を通じて先輩とのコミュニケーションが図れます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞電気通信大学＜大学＞秋田県立大学、足利大学、関東学園大学、群馬大学、群馬県立女子大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、実践女子大学、上武大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞太田情報商科専門学校、佐野日本大学短期大学、関東職業能力開発大学校（専門課程）、群馬県立太田産業技術専門校、群馬県立前橋産業技術専門校、高崎商科大学短期大学部
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------------------------------- 　　　　　5名　　　6名　　　4名　　　7名
採用実績（学部・学科）	工学部系　電気電子工学科　　　　　機械科　　　　　情報科　　　　　情報理工学科　　　　　情報理工学研究科　　　　　CADエンジニア学科　　　　　産業デザイン科総合職系　秘書科　　　　　経営情報科　　　　　総合キャリア教育学科　　　　　総合ビジネス科　　　　　美術史科　　　　　　　　　　英語コミュニケーション課程　　　　　人間関係学科　　　　　国文学科　　　　　総合教養学科　　　　　英文学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
電気通信大学
＜大学＞
秋田県立大学、足利大学、関東学園大学、群馬大学、群馬県立女子大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、実践女子大学、上武大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
太田情報商科専門学校、佐野日本大学短期大学、関東職業能力開発大学校（専門課程）、群馬県立太田産業技術専門校、群馬県立前橋産業技術専門校、高崎商科大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　5名　　　6名　　　4名　　　7名　　

採用実績（学部・学科）

工学部系　電気電子工学科
　　　　　機械科
　　　　　情報科
　　　　　情報理工学科
　　　　　情報理工学研究科
　　　　　CADエンジニア学科
　　　　　産業デザイン科

総合職系　秘書科
　　　　　経営情報科
　　　　　総合キャリア教育学科
　　　　　総合ビジネス科
　　　　　美術史科　　　　　
　　　　　英語コミュニケーション課程
　　　　　人間関係学科
　　　　　国文学科
　　　　　総合教養学科
　　　　　英文学科　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	6名	1名	7名
2022年	4名	0名	4名
2021年	2名	4名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	7名
2022年	4名
2021年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp235198/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)日東電機製作所

業種

基本情報

電気で豊かな暮らしを支えるリーディングカンパニー

～日東電機製作所からのお知らせ～（2024/03/22更新）

会社紹介記事

電気をつなぎ、人と豊かな暮らしをつなぐ会社を目指して

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

(株)日東電機製作所

業種

基本情報

電気で豊かな暮らしを支えるリーディングカンパニー

～日東電機製作所からのお知らせ～ （2024/03/22更新）

会社紹介記事

電気をつなぎ、人と豊かな暮らしをつなぐ会社を目指して

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

～日東電機製作所からのお知らせ～（2024/03/22更新）