最終更新日:2024/9/18

武ダGEAD(株)【旧社名:武ダホールディングス(株)】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
北海道
資本金
連結 6億円
売上高
連結 135億円(2024年)
社員
連結 450名

【札幌勤務/転勤なし】創業から9年連続成長!M&Aでグループ拡大中!当社と共に成長したい方大歓迎!#事業経営業#総合商社業#経営者#メガベンチャー

【ひとづくり×まちづくり】ハードとソフトの両面を強化することで人々が夢を持てる豊かな街を創る (2024/09/18更新)

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武ダGEADが掲げるミッションは「輝く人の力で豊かな街を創る」
ハードをつくるだけでなく、ソフトを充実させることで真の豊かな街ができます。
私達と一緒に豊かな街を創るため、皆さんの力を発揮してみませんか?


【イベント情報】
 WEB説明会 随時実施中!

「挑戦することで成長できる」社風です!
皆様のご参加をお待ちしております!


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会社紹介記事

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どんな学部の方も安心できる独自の人材育成制度によって営業、財務など経営の基本を学び各部署のスペシャリストまたはグループ会社の経営者を目指します。
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挑戦大歓迎の社風である当社は多くの挑戦ができます。成功体験・失敗体験を積むことで誰よりも早く成長できる環境が整っています。

人々の笑顔を創るトータルでのまちづくりを目指します

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企業の成長、発展にコミットする「経営のプロ集団」として、北海道だけではなく日本全国で人々が夢を持てる豊かな街を創りたい。そんな思いを代表武田は持っています。

■「ひとづくり」

社員の経歴とスキルに合わせたオリジナルの教育制度を整え、社員を「人財」として育てていくことに力を注いでいます。
新卒社員には、社員育成プログラムを用意しており、具体的な目標があることで、自分自身の成長を視覚化できます。
また、資格取得支援制度を通してスキルアップを目指したり、独自メンター制度で年の近い若手社員と交流することで、悩みを相談することやモチベーションアップが可能です。

■「まちづくり」

武ダGEADは、事業経営業を主軸として、「ひと」と「まち」に関わる事業を拡げてきました。
時には地域に密着した社会貢献の一環としてボランティアをし、信頼と実績を積み上げてきました。
子ども達に安全・安心で、笑顔あふれる、しあわせな「まち」を提供できる会社を目指しています。

武ダGEADは、あきらめない心、挑戦を楽しむこと、全ての人々に感謝することを大事にしています。

会社データ

プロフィール

■挑戦大歓迎の社風で自らを成長させませんか?

武ダGEADは会社をあげて挑戦大歓迎という考えで仕事をしています。
挑戦大歓迎の社風の中で様々な経験をしていただくことで、
将来は皆さんがメインになって当グループを支える実力をつけられる、と確信しています。
是非当社で自らを成長させませんか?

武ダGEADでは、「輝く人の力で、豊かな街を創る」というミッションを定めています。
今後も積極的なM&Aにより事業展開を行っていき、M&Aを通して新しく仲間を迎え入れることで、当社のミッションを達成していきます。

#北海道#札幌#札幌勤務#転勤なし#安定#成長#急成長#売上#IT業#グループ#M&A#育成#経営#総合建設#事業経営#総合商社#スキル#メンター#メガベンチャー#奨学金支援制度#休日#有給#若手活躍#開発#保育業#不動産業#まちづくり

事業内容
-事業経営業
-総合商社業
[武ダGEADグループ]
-総合建設業
-不動産業
-保育業
-プロスポーツ経営業
-IT業
-製造販売業
-産業廃棄物処理業
-ガソリンスタンド業

武ダGEADは「輝く人の力で、豊かな街を創る」というミッションのもと、
「ひとづくり」と「まちづくり」に関わる各種事業を展開していきます。
当社では、2044年度を目標に「年間売上高2,000億円、経常利益160億円、
社員数5,000名、会社数100社」を目指しています。

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武ダGEAD(株)・武ダGEADグループは、現在16社で構成されています。

本社郵便番号 003-0012
本社所在地 北海道札幌市白石区中央2条1丁目6番15号武田ビル
本社電話番号 011-833-7000
創業 2014年10月1日
代表者 代表取締役社長兼CEO 武田幹郎
資本金 連結 6億円
社員 連結 450名
売上高 連結 135億円(2024年)
事業所 ■本社
札幌 北海道札幌市白石区中央2条1丁目6番15号 武田ビル
東京 東京都中央区築地2丁目12番2号 あやめビル

■支店
恵庭、砂川、苫小牧、函館、網走、安平、むかわ、釧路、日高
業種 事業経営業、総合商社業
[武ダGEADグループ]
総合建設業、不動産業、保育業、プロスポーツ経営業、IT業、製造販売業、産業廃棄物処理業、ガソリンスタンド業
平均年齢 35歳
若手活躍制度 ・スタートアッププログラム(新入社員研修)
・メンター制度
・DAacademy(動画学習制度)
・資格取得支援制度
・サークル活動
上記以外にも若手が活躍できるような制度を充実させています。
連続休暇の平均日数 10日(GW・お盆・年末年始を除く)
会社貸与物 パソコン・モニター・スマートフォン等
※会社で支給しているパソコン・スマートフォンの所持率は100%
ISO認定取得 ISO9001:2014取得
ISO14001:2016取得
ISO45001:2019取得
ISO27001:2023取得

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・スタートアッププログラム(新入社員研修)…社会人として必要なビジネスマインドや基礎的なパソコンスキルを学ぶ事ができる研修を用意しています。
・ビジネスマナー研修…入社後に必要な基礎的なビジネスマナーを学ぶ事ができる研修を用意しています。
メンター制度 制度あり
若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。
入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学
<大学>
東北大学、北海道大学、小樽商科大学、金沢大学、近畿大学、室蘭工業大学、日本大学、北海学園大学、北星学園大学、北海道情報大学、北海道科学大学、東海大学、札幌大学、星槎道都大学、弘前大学、専修大学

採用実績(人数) 2020年  2021年  2022年 2023年
 2名    3名   5名   8名
採用実績(学部・学科) 経営学部、経営情報学部、経済学部、工学部、建築学部、国際文化学部、商学部、文学部、法学部、人文社会科学部、教育学部、社会福祉学部、他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 1 8
    2022年 3 2 5
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5
    2021年 3
    2020年 2

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