最終更新日:2024/3/1

中国精螺(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
広島県
資本金
2,000万円
売上高
29.5億円(2023年実績)
従業員
正社員86名(2024年1月現在)
募集人数
1~5名

自動車用ボルト・ナットを中心に、顧客ニーズに合わせた多様なパーツを製造。働きやすい職場環境と面倒見の良い先輩方、両方に恵まれた会社です。『転勤のない会社です!』

【情熱企業にて紹介されました!】私達は東広島で自動車用ボルトナットを製造しているメーカーです! (2024/02/13更新)

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2025年度卒の新卒採用を開始しております!
  
弊社は、「製造業に興味のある学生さん」を中心に募集しています!
製造職以外での募集も行っておりますので、弊社のページをご覧頂ければと思います。

少しでも弊社に興味を持って頂けた学生さんは是非、会社説明会にご予約下さい!

エントリー、会社説明会のご予約、心よりお待ちしております!

会社説明会につきましては対面、web双方での対応を致します!
会社説明会では会社概要の説明は勿論の事、工場見学やご希望の部署の先輩社員との交流のお時間も設けております!

これまで実際に参加頂いた学生さんからは「参加してよかった!」「理解が深まった!」とのお声を頂いております!

一人でも多くの学生さんのご参加お待ちしております!
  

【内々定までの所要日数:約3~4週間】


*新型コロナウイルス感染症対策の為、来社時にはマスクの着用をお願いします。      
 

*当社は経済産業省認定の「健康経営優良法人2023(従業員の健康管理を経営的な
視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人)」にも選ばれています。働きやすさ
が自慢の会社です。


※2023/7/14 放送の情熱企業にて紹介されました!!
 是非ご覧ください!!

https://www.youtube.com/watch?v=has_c9yQy-w

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会社紹介記事

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「高精度冷間鍛造」技術を生かした高品質かつ迅速な多品種少量生産で、自動車用ボルト・ナットをはじめ、オーダーメイドの多彩な精密鍛造部品製造を実現。
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日々前向きに仕事に取り組めるのは、休みの取りやすさや残業の少なさなど充実したワークライフバランスが実現している為!

自動車に欠かせないボルト・ナットのような存在に!技術を繋いで命を吹き込んでいく。

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「他部署がワンフロアに集まるオフィスやBBQイベントなど、社内交流の機会も充実。とても働きやすい環境が整っています!」と金子さん(左)と五家さん(右)

中国精螺(株)は、1978年に設立した自動車用ボルト・ナット等の精密鍛造部品メーカーです。「高精度冷間鍛造」技術を強みに、短納期大量生産に対応しています。多彩な生産設備と生産技術を生かし、近年は自動車分野以外にも電気、建機関連など様々な部品製造に挑戦しています。


【風通しの良さが、成長と働きやすさを後押し!】
1年目は製造現場を経験し、2年目は営業事務として上司の営業活動を後方支援しました。また、3年目は品質管理課で製品成績書の作成を担当し、4年目~現在までは営業部購買課で製品材料の仕入れや外注仕入れ品の手配、在庫管理、納期調整などを行っています。「入社4年で異動3回」と聞いて驚く人もいるかもしれませんが、製造経験は自社製品について理解を深める絶好の機会。品質管理時代に学んだ製品成績書の読み書きや営業課時代に培われたコミュニケーションスキルも全て現在の仕事に直結しており、多部署を渡り歩いたからこその成長を実感している所です。部署や立場の垣根を超えた風通しの良さも、活発な人事異動の成果の一つ。残業がほとんどなく、休みがしっかりとれる環境も整い、オンオフのメリハリがある働き方が出来る点にも大きな魅力を感じています。
(営業部 購買課 金子 大剛さん/2017年入社)


【失敗を恐れず挑戦出来る、大らかな社風が魅力!】
製造部で生産機械の切り替えやメンテナンス、製品検査などを行っています。中でも私が一番苦労しているのは、生産機械の切り替え作業です。ある製品の生産が終わったら次の製品の生産に向けて治具の交換や調整を行うのですが、わずかな調整誤差で製品精度は変化します。その為、とても繊細な調整が必要なのですが、慎重になりすぎても機械の稼働停止時間を引き延ばして生産効率を低下させてしまいます。できるだけ短時間で高精度な切り替えを行えるよう、入社2年目の私は目下、技術の研鑽に励んでいる所です。勿論、時にはミスをしてしまう事もありますが、「失敗も成長の糧」と大らかに受け入れてくださる上司や先輩に支えられているのが、何よりも励みになっています。お陰様で、1年前は丸一日かかることもあった作業時間が今では2時間程度に短縮され、確かな成長の手応えを感じています。
(製造部 第2製造課 五家 昇大さん/2022年入社)

会社データ

プロフィール

【柔軟な発想/ハードな心】 
めまぐるしく発展していく産業界において必要とされるのは、物事をあらゆる角度から見つめる好奇心と思考力を持った人材であると中国精螺は考えています。つまりボルトやナットといった各種パーツ類は勿論の事、それを製造していく設備機器等に対しても常に可能性を探っていく事が大事です。そして確固たる強い意志を持って日々の業務に臨むその積み重ねが中国精螺の信頼と実績を築き上げていくものと信じています。また、私達は各企業の要望を受けた時から社員の一員として意識を持ち、パーツ類を含めた一つの製品のトータルな性能の向上に向けて力を発揮していきます。

【高機能パーツ】
一見、無機質である小さな部品、ボルト・ナット。それは、モノとモノの橋渡しをし、そこに命を吹き込み、機能を持たせる。いわば母なる愛情、生命の源。控えめでありながらも、優しく強く、私達人間の暮らしの様々なシーンで快適に支える、母性にも似たパワーの数々を中国精螺は今日も創っています。

事業内容
(1)自動車用ボルト、ナット製造・販売
(2)常温・高温仕様セルフロックナット製造・販売
(3)各種精密鍛造部品製造・販売
(4)建築用特殊ナット製造・販売

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事業内容としましては、各種ボルト・ナットの製造、各種精密鍛造部品の製造を行っております。画像の物は全て弊社の製品で作製したペン立てです!

本社郵便番号 739-0146
本社所在地 東広島市八本松飯田2-8-4
本社電話番号 082-428-1000
設立 1978年4月
資本金 2,000万円
従業員 正社員86名(2024年1月現在)
売上高 29.5億円(2023年実績)
主な取引先 デルタ工業、東洋シート、オンド、大阪螺子販売、エクセディ等
関連会社 ユルソン株式会社、C.S.(Thailand).,Co.Ltd.(タイ国)
平均年齢 39.1歳(2024年1月現在)
平均勤続年数 14.0年(2024年1月現在)
沿革
  • 1978年 4月
    • 東広島市八本松町飯田に資本金500万円にて奥本松博が中国精螺(株)を設立し、ナットの生産を開始
  • 1983年 1月
    • 東広島市高屋町造賀に第二工場を開設
  • 1985年 1月
    • 東広島市八本松町篠に本社工場移転
  • 1985年 4月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1988年 10月
    • 広島県賀茂郡河内町に河内工場を開設
  • 1990年 2月
    • 第二工場を閉鎖、河内工場に統合する
  • 1993年 2月
    • アメリカ、ディスクロックインターナショナル社より緩み止めナット(ディーロック ナット)の製造権取得
  • 1996年 5月
    • タイ、バンコク市に資本金2,000万バーツでサミットグループのCAPCO社と合弁会社「サミット中国精螺(株)」を設立
  • 1999年 11月
    • ISO9002、QS-9000 認証取得
  • 2001年 1月
    • 現在地(東広島市八本松飯田)に統合移転
  • 2001年 4月
    • 奥本松樹が代表取締役社長に就任
  • 2006年 2月
    • ISO/TS 16949:2002 認証取得
  • 2009年 10月
    • ISO/TS 16949:2009 認証取得
  • 2011年 6月
    • 中国・広州市に資本金100万米ドルで「BOLTUN CORPORATION」「サミット中国精螺(株)」と合弁会社「BSG」を設立
  • 2013年 7月
    • タイ・チョンブリ県に資本金1,000万バーツで関連子会社「C.S.(Thailand)」を設立
  • 2014年 3月
    • 「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選定(経済産業省)
  • 2015年 3月
    • 「イクボス同盟ひろしま」に加盟
  • 2017年 9月
    • 関連子会社C.S.(Thailand)資本金3,000万バーツに増資
  • 2017年 11月
    • IATF 16949:2016 認証取得
  • 2022年 3月
    • 「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (13名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(社内・社外)
実務研修
中堅社員リーダー研修
管理職研修(係長・課長・次長等)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の全額補助
社内検定制度 制度あり
【社内資格制度あり】
内部品質マネジメント監査員
工程内検査員
工程監査員
製品監査員等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、近畿大学、福山大学、阪南大学、県立広島大学、安田女子大学
<短大・高専・専門学校>
広島工業大学専門学校、広島情報ITクリエイター専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
---------------------------------------
大卒     -    1名   2名
専門卒    -    1名   -
高卒     1名    2名   2名    
 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 1 4
    2022年 4 0 4
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 4
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1

先輩情報

新しいことに挑戦!!
寶壽 奏衣
2018年入社
営業部 営業課
営業に関わる書類の作成、製品の出荷準備など
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問合せ先

QRコード
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