(株)星野リゾート【軽井沢／信州エリア】の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

"至福の庭園"を意味する軽井沢ホテルブレストンコートでは、ブライダル事業を運営しています。星のや軽井沢は「その瞬間の特等席へ。」コンセプトに圧倒的な非日常感を提供する宿泊施設。

: "至福の庭園"を意味する軽井沢ホテルブレストンコートでは、ブライダル事業を運営しています。

: 星のや軽井沢は「その瞬間の特等席へ。」コンセプトに圧倒的な非日常感を提供する宿泊施設。

人生は時間です。誰かに価値を提供する、仕事という時間が、 “良い時間”であってほしい。私たち星野リゾートはそう考えています。あなたにとって“良い時間”とは、どんな時間でしょうか？楽しい時もあれば、壁を乗り越える必要がある時もあるかもしれません。ワクワクする時もあれば、落ち込んでしまう時もあるかもしれません。一人で得ることが難しい“良い時間”も、誰かとなら、チームとなら、得られるかもしれない。就職活動も同じなのではないでしょうか？自分一人では、自分のことを知るのも難しい。あなたが必要とする、就職活動のタイミング、掛ける時間、会社との関わり方は、他の人とは違うはずです。しかしながら、現在の就職活動の在り方は、答えを見つけることが難しい問いに、十分に向き合える“自由”がほとんどないと考えています。あなたらしい答えを見つける旅路にはより柔軟な選択肢があってほしい。星野リゾートでは、このような想いの元、 “自由”に“マッチング”を確かめられる選考を実施しています。入社後待ち受ける、“選択”の連続に向け、まず一歩目の“良い時間”をするためにも、この就職活動という時間を一緒に“良い時間”にしませんか？

人生は時間です。
誰かに価値を提供する、仕事という時間が、
“良い時間”であってほしい。
私たち星野リゾートはそう考えています。

あなたにとって“良い時間”とは、どんな時間でしょうか？
楽しい時もあれば、壁を乗り越える必要がある時もあるかもしれません。
ワクワクする時もあれば、落ち込んでしまう時もあるかもしれません。
一人で得ることが難しい“良い時間”も、
誰かとなら、チームとなら、得られるかもしれない。

就職活動も同じなのではないでしょうか？
自分一人では、自分のことを知るのも難しい。
あなたが必要とする、就職活動のタイミング、掛ける時間、会社との関わり方は、
他の人とは違うはずです。

しかしながら、現在の就職活動の在り方は、
答えを見つけることが難しい問いに、十分に向き合える“自由”がほとんどないと考えています。
あなたらしい答えを見つける旅路にはより柔軟な選択肢があってほしい。

星野リゾートでは、このような想いの元、
“自由”に“マッチング”を確かめられる選考を実施しています。

入社後待ち受ける、“選択”の連続に向け、
まず一歩目の“良い時間”をするためにも、
この就職活動という時間を一緒に“良い時間”にしませんか？

会社データ

プロフィール	1914年、長野県軽井沢町の温泉旅館からスタートした星野リゾートは、 110年の時を経て、日本国内外に計69の施設運営を任せていただけるようになりました。この110年の間、観光産業を取り巻く環境は大きく変化し、この産業の成長には国内外から高い期待が寄せられていることを日々感じながら事業に当たっています。これから就職活動をされる皆さまにとって、観光産業はどのようなイメージでしょうか？旅をする人と一緒に自分自身もワクワクできる仕事。人の感性に触れる繊細な仕事。自然環境との共生が求められる、知恵が必要な仕事。心と身体の両方を使う、大変な仕事。様々な側面を持つ観光産業ですが、星野リゾートはこの産業を一流産業にしたいという想いの元、事業を展開して参りました。旅人にとって、働く人にとって、地域社会、自然環境にとって、持続可能な事業を追究していきたい。そのような信念と誇りを持って、日々仕事に取り組んでいます。今後は日本国内への展開はもちろん、海外展開も地道かつ積極的に進めていきます。観光の未来を共に創る仲間と出会いたい。選考を通して皆さまとお話できることを、楽しみにしています！軽井沢/信州エリアの施設では、土地の気候、地域の魅力や伝統の食材を通しお客様の滞在を個性豊かに演出をしています。私たちと一緒に旅を楽しくする個性豊かな仲間をお待ちしています！
事業内容	星野リゾートは、１．宿泊事業　２．ブライダル事業　３．スノーリゾート事業の３つの事業を軸に運営をしています。１．宿泊事業星野リゾートでは旅の目的に応じて、旅の楽しさを提供できるよう、様々なブランドを展開しています。日本発のラグジュアリーホテルの星のや、全国に展開する温泉旅館の界、大自然を享受するリゾートホテルのリゾナーレ、「街ナカホテル」のOMOやルーズに過ごすBEBの他、青森屋や西表島ホテルなど個性豊かな宿泊施設を国内外で64施設運営しています。２．ブライダル事業長野県軽井沢町のホテルブレストンコートおよび山梨県のリゾナーレ八ヶ岳、北海道トマムでリゾートウェディングを行っています。その地、その季節にしか味わうことのできない祝福に包まれる一日を、演出しています。３．スノーリゾート事業北海道トマムおよび福島県磐梯町のアルツ磐梯、ネコママウンテンにおいてスノーリゾートを運営し、群馬県谷川岳での運営も開始いたしました。世界中から注目を集める日本のスノーリゾートの成長はまだこれからです。上記で少しご紹介したように、全国各地で宿泊施設やリゾートの運営を行っているため、同じサブブランドであっても、その地形や気候、歴史によって魅力は異なります。地域の方々と協働しながらその土地の魅力を発掘し、お客様に旅の楽しさを感じていただけるよう、サービスを提供していくことが私たちの事業です。星野リゾート軽井沢/信州エリアでは、上記の他「外来事業」の運営も行っています。「外来事業」星野温泉トンボの湯、村民食堂、ピッキオ、ハルニレテラスは、軽井沢を楽しむ観光客へ魅力を提供するとともに、地元、別荘住民の皆様へのコミュニティの創造も担っています。軽井沢や信州の魅力を発掘し、お客様に旅の楽しさを感じていただけるよう、サービスを提供していくことが私たちの事業です。私たちはその土地の魅力を発掘し、旅の楽しさを提供していきます。

プロフィール

1914年、長野県軽井沢町の温泉旅館からスタートした星野リゾートは、
110年の時を経て、日本国内外に計69の施設運営を任せていただけるようになりました。

この110年の間、観光産業を取り巻く環境は大きく変化し、
この産業の成長には国内外から高い期待が寄せられていることを日々感じながら事業に当たっています。

これから就職活動をされる皆さまにとって、観光産業はどのようなイメージでしょうか？

旅をする人と一緒に自分自身もワクワクできる仕事。
人の感性に触れる繊細な仕事。
自然環境との共生が求められる、知恵が必要な仕事。
心と身体の両方を使う、大変な仕事。

様々な側面を持つ観光産業ですが、
星野リゾートはこの産業を一流産業にしたいという想いの元、事業を展開して参りました。

旅人にとって、働く人にとって、地域社会、自然環境にとって、
持続可能な事業を追究していきたい。
そのような信念と誇りを持って、日々仕事に取り組んでいます。

今後は日本国内への展開はもちろん、海外展開も地道かつ積極的に進めていきます。
観光の未来を共に創る仲間と出会いたい。

選考を通して皆さまとお話できることを、楽しみにしています！

軽井沢/信州エリアの施設では、土地の気候、地域の魅力や伝統の食材を通し
お客様の滞在を個性豊かに演出をしています。
私たちと一緒に旅を楽しくする個性豊かな仲間をお待ちしています！

事業内容

星野リゾートは、１．宿泊事業　２．ブライダル事業　３．スノーリゾート事業の３つの事業を軸に運営をしています。

１．宿泊事業
星野リゾートでは旅の目的に応じて、旅の楽しさを提供できるよう、様々なブランドを展開しています。
日本発のラグジュアリーホテルの星のや、全国に展開する温泉旅館の界、大自然を享受するリゾートホテルのリゾナーレ、「街ナカホテル」のOMOやルーズに過ごすBEBの他、
青森屋や西表島ホテルなど個性豊かな宿泊施設を国内外で64施設運営しています。

２．ブライダル事業
長野県軽井沢町のホテルブレストンコートおよび山梨県のリゾナーレ八ヶ岳、北海道トマムでリゾートウェディングを行っています。
その地、その季節にしか味わうことのできない祝福に包まれる一日を、演出しています。

３．スノーリゾート事業
北海道トマムおよび福島県磐梯町のアルツ磐梯、ネコママウンテンにおいてスノーリゾートを運営し、群馬県谷川岳での運営も開始いたしました。
世界中から注目を集める日本のスノーリゾートの成長はまだこれからです。

上記で少しご紹介したように、全国各地で宿泊施設やリゾートの運営を行っているため、同じサブブランドであっても、その地形や気候、歴史によって魅力は異なります。
地域の方々と協働しながらその土地の魅力を発掘し、お客様に旅の楽しさを感じていただけるよう、サービスを提供していくことが私たちの事業です。

星野リゾート軽井沢/信州エリアでは、上記の他「外来事業」の運営も行っています。
「外来事業」
星野温泉トンボの湯、村民食堂、ピッキオ、ハルニレテラスは、軽井沢を楽しむ観光客へ魅力を提供するとともに、地元、別荘住民の皆様へのコミュニティの創造も担っています。

軽井沢や信州の魅力を発掘し、お客様に旅の楽しさを感じていただけるよう、サービスを提供していくことが私たちの事業です。

私たちはその土地の魅力を発掘し、旅の楽しさを提供していきます。

本社郵便番号	389-0111
本社所在地	長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
本社電話番号	メールにてお問合せ下さい
創業	1951年1月11日
設立	1914年
資本金	1,000万円
従業員	5,104名 ※グループ正社員数 3,775名（2024年2月時点）
売上高	非公開（当社規定による）
事業所1	星野リゾートは宿泊運営会社のため、経営状況に応じて、事業所が増減します。以下は2024年2月1日現在の情報であり、※の付いた事業所は、新卒入社時点での配属を予定していません。また、配属先は面接、面談を通じて決定いたします。【北海道】リゾナーレトマム、トマムザ・タワー、OMO7旭川、OMO5小樽、OMO5函館、OMO3札幌すすきの※、界ポロト、ホタルストリート、トマムスキー場、雲海テラス【青森県】青森屋、奥入瀬渓流ホテル、界津軽【宮城県】界秋保【福島県】磐梯山温泉ホテル、ネコママウンテン、メローウッドゴルフクラブ【茨城県】 BEB5土浦※ 【栃木県】界日光、界川治、界鬼怒川、リゾナーレ那須【群馬県】谷川岳ロープウェイ※、谷川岳天神平スキー場※ 【千葉県】 1955 東京ベイ※ 【東京都】星のや東京、OMO5東京大塚※、OMO3東京赤坂※、OMO3浅草※、OMO5東京五反田※、東京オフィス【神奈川県】界箱根、界仙石原、OMO7横浜（開業予定）※ 【石川県】界加賀、OMO5金沢片町※ 【山梨県】星のや富士、リゾナーレ八ヶ岳、イルマーレ、オットセッテ、ピーマン通り【長野県】星のや軽井沢、ホテルブレストンコート、界松本、界アルプス、BEB5軽井沢、村民食堂、ユカワタン、ピッキオ、ケラ池スケートリンク、ハルニレテラス、星野温泉トンボの湯、軽井沢オフィス【岐阜県】界奥飛騨【静岡県】リゾナーレ熱海、界熱海（改装休館中）、界伊東、界アンジン、界遠州【京都府】星のや京都、OMO3京都東寺※、OMO5京都三条※、OMO5京都祇園※ 【奈良県】星のや奈良監獄（開業予定）【大阪府】リゾナーレ大阪※、OMO7大阪※、OMO関西空港※ 【島根県】界出雲、界玉造【高知県】 OMO7高知【山口県】界長門、リゾナーレ下関（開業予定）【長崎県】界雲仙【熊本県】 OMO5熊本※ 【大分県】界阿蘇、界別府、界由布院【鹿児島県】界霧島【沖縄県】星のや竹富島、星のや沖縄、リゾナーレ小浜島、西表島ホテル、OMO5沖縄那覇※、 BEB5沖縄瀬良垣※、バンタカフェ、小浜島カントリークラブ【海外】※ 星のやバリ、星のやグーグァン、サーフジャックハワイ、リゾナーレグアム、嘉助天台（就業場所の変更の範囲は、会社が定める場所です。)
平均年齢	32.7歳
沿革	1914年星野温泉旅館開業 1929年水力発電所開業 1974年星野エリアと隣接する国有林を全国で初めて国設の野鳥の森として指定される 1992年所有を本業とせず、運営会社を目指すという企業将来像を発表 1995年ホテルブレストンコート開業 (ブライダルにおけるビジネスモデルの模索) 2001年リゾナーレ八ヶ岳の運営開始 (経営破綻したリゾート再生に着手) 2005年星のや軽井沢の開業 (星のやブランド展開開始) 2009年ハルニレテラス開業 2010年マスターブランド戦略を開始 2011年界ブランド、リゾナーレブランド展開開始 2013年星野リゾート・リート投資法人が、日本で初めて観光に特化した不動産投資信託として東証に上場 2016年星のや東京開業 2017年星のやバリ開業 2018年 OMOブランド展開開始 2019年 BEBブランド展開開始星のやグーグァン開業

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	10名	5名	15名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	10名	5名	15名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 34.1%
  （41名中14名）
- 2023年度
軽井沢/信州エリアで集計

社内制度

研修制度	制度あり＜S-pro＞星野リゾートが提供している商品は「体験」であり、サービスの本質は「滞在の演出」であると考えています。滞在の演出とは、どう過ごしていただきたいかを運営側が主体的に発想し、具現化することです。身だしなみや所作といったサービススキルだけではなく、「誰に」「何を」提供するのかを理解し、顧客の真のニーズを探り、体験を設計するスキルが必要です。 S-proは滞在の演出をするために必要な、これら二つのスキルを習得するための社内プログラムです。
自己啓発支援制度	制度あり＜麓村塾＞星野リゾートでは、学びたい人が学びたいときに、学びたいものを学べる機会として、社内ビジネススクール『麓村塾（ろくそんじゅく）』を20年以上開催してきました。オンラインを中心に、日々の仕事に直結する様々なプログラムを開催し、全国各地の社員が同じテーマについて話し合う貴重な機会となっています。評価項目と関連した、実践的スキル向上を目的とした講座や、社員の知見や得意分野に関する講座等、様々なプログラムを用意しています。

研修制度

制度あり
＜S-pro＞
星野リゾートが提供している商品は「体験」であり、サービスの本質は「滞在の演出」であると考えています。
滞在の演出とは、どう過ごしていただきたいかを運営側が主体的に発想し、具現化することです。身だしなみや所作といったサービススキルだけではなく、「誰に」「何を」提供するのかを理解し、顧客の真のニーズを探り、体験を設計するスキルが必要です。
S-proは滞在の演出をするために必要な、これら二つのスキルを習得するための社内プログラムです。

自己啓発支援制度

制度あり
＜麓村塾＞
星野リゾートでは、学びたい人が学びたいときに、学びたいものを学べる機会として、社内ビジネススクール『麓村塾（ろくそんじゅく）』を20年以上開催してきました。オンラインを中心に、日々の仕事に直結する様々なプログラムを開催し、全国各地の社員が同じテーマについて話し合う貴重な機会となっています。評価項目と関連した、実践的スキル向上を目的とした講座や、社員の知見や得意分野に関する講座等、様々なプログラムを用意しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞立教大学、豊橋技術科学大学＜大学＞工学院大学、群馬県立女子大学、亜細亜大学、東京経済大学、愛知県立大学、松本大学、玉川大学、上智大学、京都外国語大学、麗澤大学、長野大学、名古屋外国語大学、明星大学、長野県立大学、日本大学、専修大学、常葉大学、桜美林大学、東洋大学、沖縄県立芸術大学、京都文教大学、拓殖大学、新潟県立大学、東京学芸大学＜短大・高専・専門学校＞ウェディング・ホテル＆ツーリズム専門学校、群馬調理師専門学校、清泉女学院短期大学、高崎商科大学短期大学部、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校、新潟デザイン専門学校、日本外国語専門学校、武蔵野調理師専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、東京ブライダル専門学校、松本大学松商短期大学部、服部栄養専門学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年大卒　　　15　　　18　　　40 短大/専卒　 4　　　 5　　　 14 ※軽井沢事業所採用者実績（高卒除く）

採用実績（学校）

＜大学院＞
立教大学、豊橋技術科学大学
＜大学＞
工学院大学、群馬県立女子大学、亜細亜大学、東京経済大学、愛知県立大学、松本大学、玉川大学、上智大学、京都外国語大学、麗澤大学、長野大学、名古屋外国語大学、明星大学、長野県立大学、日本大学、専修大学、常葉大学、桜美林大学、東洋大学、沖縄県立芸術大学、京都文教大学、拓殖大学、新潟県立大学、東京学芸大学
＜短大・高専・専門学校＞
ウェディング・ホテル＆ツーリズム専門学校、群馬調理師専門学校、清泉女学院短期大学、高崎商科大学短期大学部、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校、新潟デザイン専門学校、日本外国語専門学校、武蔵野調理師専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、東京ブライダル専門学校、松本大学松商短期大学部、服部栄養専門学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年
大卒　　　15　　　18　　　40
短大/専卒　 4　　　 5　　　 14
※軽井沢事業所採用者実績（高卒除く）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	12名	42名	54名
2022年	4名	19名	23名
2021年	5名	14名	19名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	54名
2022年	23名
2021年	19名

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(株)星野リゾート【軽井沢／信州エリア】

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旅って楽しい！100年後もそう思える世界であるために。

2025年新卒採用を実施します（2024/02/25更新）

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