最終更新日:2025/2/6

(株)マーケティング・リサーチ・サービス

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
4,200万円
売上高
非公開
従業員
70名

あなたの「好奇心」が世界を動かす

2025卒 新卒エントリー受付中!★採用実施中★ (2024/12/23更新)

こんにちは!

この度は、マーケティング・リサーチ・サービスの採用情報をご覧いただきありがとうございます。

最新の選考情報やイベントのご案内はエントリーして頂いた方にお送りいたしますので、
まずはエントリーをお願いします。皆さんのご応募お待ちしております!

#マイナビだけでエントリー受付中
#内々定まで最短1ヶ月以内!
#冬採用 実施中

▼採用ホームページ
https://www.mrs.co.jp/recruit/

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会社データ

プロフィール

いつも、あなたと共に
つねにクライアントに寄り添いながら課題解決のために「そんなところまで!」と感じさせるリサーチ&ソリューションをトータルプロデュースします。

To be your best partner
良いリサーチをするためには、マーケティング課題やリサーチ課題を正しく設定することが求められます。私たちがお客様のお話に耳を傾け、それを整理することを大事にしているのは、お客様が今まで気づいていなかった別の課題が浮かびあがってきたり、課題がよりシャープになることがあるからです。マーケティング・リサーチは「お客様のマーケティング課題のための研究」。決して簡単な作業ではありません。私たちは、お客様の信頼できるパートナーとして、ひとつひとつの研究に参加する気持ちでお話をおうかがいします。

(株)マーケティング・リサーチ・サービス(MRS)は、1959年マーケティング・リサーチという概念が日本に誕生したまさに黎明期に設立した企業。「お客様と生活者の架け橋」という理念は、時代の変化やリサーチ環境の変化を経た今も、大切に引き継がれています。

事業内容
日々の積み重ねから、
市場の動向や消費者のニーズなどを把握し、
社会の仕組みをひも解きます。
お任せするのは、化粧品メーカー、食品メーカー、日用雑貨品メーカーなどにおける新商品の開発、商品改良に必要なマーケティング・リサーチ業務です。お取引関係の都合上、具体的な表記はできませんが、社会的影響力の大きな仕事も多数手がけています。
リサーチャーとして働く魅力は、社会のトレンドが見える点です。
市場の動向や消費者のニーズなどを把握でき、どのようなトレンドが来ているのかも知ることができます。
日々を通じて、経済の動き、社会の仕組みをひも解いていく実感がある仕事です。

調査依頼例
飲料業界 :新フレーバー商品の企画調査
化粧品業界:新製品開発に関わるリサーチ
調査手法
会場調査、訪問調査、インターネット調査、ホームユーステスト、パーソナルインタビュー、グループインタビュー
本社郵便番号 170-0005
本社所在地 東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル5F
本社電話番号 03-5976-0711
資本金 4,200万円
従業員 70名
売上高 非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.4%
      (17名中5名)
    • 2023年度

    当社では、「専門職」以上を管理的地位にある者としています。

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員導入研修
入社後は、基本知識を社内でトレーニング後に、所属部門へ配属になります。配属後も、日本マーケティング・リサーチ協会主催の新人研修など、外部講習会へ参加してスキルの取得をしていただきます。

◆各部門別トレーニング 
先輩社員に就いて学び、実務でのあなたの行動や考え方について、フィードバックし、より成果を出すための目標設定や相談、教育を担当します。また、実務に関することだけではなく、慣れない業務や人間関係、将来への不安など精神面でもサポートし、独り立ちできるようにサポートします。

◆リサーチ基礎力育成研修(社内)
リサーチを実践するプロとして、必要なスキルや知識を身につける研修です。事例を用いて仮説を立て、企画・提案ができるようになることを目指します。

◆専門職研修・階層別研修
一人一人の目標や適性に合わせた次世代リーダー育成・専門職・管理職などの研修を実施しています。「中堅社員」「管理職社員」などの階層に応じた適切な研修内容で、それぞれに必要なスキルや姿勢、思考を身に着けることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり。業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料+資格手当金」を支給します。その他、業務上有益な資格取得については申請・承認を受けた研修であれば、研修費用の支援を受けることができます。また、自主的に勉強会を開催し、自己啓発の支援を行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、埼玉大学、上智大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学

採用実績(人数) 2025年(予)
3名

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