最終更新日：2024/5/28

(株)フタバ平泉

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
岩手県
資本金
4億9,500万円（フタバ産業(株)100％）
売上高
245億円（2022年度実績）
従業員
260名（2024年2月末）

★岩手勤務確定★☆理系大歓迎☆世界遺産の町、平泉町で活躍する自動車部品メーカーです！！

  • My Career Box利用中

★★理系大歓迎★★【内々定まで最短2週間！！！】※面着/Web会社説明会対応可能です。 （2024/05/28更新）

この度は、フタバ平泉の採用ページにアクセスして頂きありがとうございます。

理系＝生産技術（新規生産ラインの立ち上げ）や品質検査（品質管理）等の仕事にチャレンジしたい方を大募集しております。

なお、現在は会社説明会の日程調整中です。
日程が決まり次第、改めてご案内いたします。

皆様にお会いできるのを楽しみにしています！！

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会社紹介記事

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トップメーカー「フタバ産業」の完全子会社として2000年に設立。30代から40代が主体となって活躍する、若々しく活気のある会社です。
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トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。

大手自動車メーカーに部品を供給。東北の自動車産業に貢献！

当社は、トップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。「フタバ平泉」では、主に自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造しています。完成した部品のほぼ全量をトヨタ自動車東日本(株)の岩手工場と大衡工場に供給しています。
「東北地方での自動車産業の拡大ニーズに応えたい！」との強い思いが有り、世界遺産の中尊寺にほど近い丘陵地で、安全や環境に配慮しながら操業しています。2020年9月に、創立20周年を迎えたまだ若い会社ですが、真面目で誠実、且つ、謙虚で優秀な東北気質を踏襲する会社です。また、2022年5月に、第2工場の稼働が始まりました、今後の仕事量の拡充も進めています。
　社是は、「よい品、より安く」で、モノづくりの精神に拘りを持ちながら、若い活気や笑顔の絶えない職場風土の醸成に努めています。当社の福利厚生としては、社員食堂完備、冷暖房完備（オフィス棟、組立工場棟）で、明るく楽しい職場環境の整備を強力に推進しています。当社の将来像は、グローバル目線で自動車部品を創造し製造し続ける企業です。そして、当社の求める人材は、出来るか？出来ないか？を思案するより、やるか？やらないか？をいつも正確に判断してくれるスタッフです。


品質検査課は、寸法や溶接強度などを測定し、製品の出来栄えを検査する部署です。不具合があった場合は担当部署に改善を指示。お客様のもとに出向き、社内の対策を報告することもあります。
大きな会社ではないため、一人ひとりがすべき業務は幅広く、自分で考え行動しなければならない場面も多々あります。大変ですが、それが仕事のやりがいやおもしろさにもつながっています。
（生産技術課 兼 品質検査課 課長　谷村達弥さん・2001年入社）

会社データ

プロフィール

2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。
事業内容
自動車用部品製造業
〔主要生産品目〕
・マフラー、ボディーピラー、カウルトップ、ロッカーリィンフォース等
本社郵便番号 029-4102
本社所在地 岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65
本社電話番号 0191-34-1211
創業 2000年2月
資本金 4億9,500万円（フタバ産業(株)100％）
従業員 260名（2024年2月末）
売上高 245億円（2022年度実績）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （40名中0名）
    • 2022年度

    ※出向者含む

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、各階層別研修など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
2WAYコミュニケーション制度、ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学、豊橋技術科学大学
＜大学＞
秋田大学、東北学院大学、東洋大学、ノースアジア大学、富士大学、東北工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校、岩手県立大学宮古短期大学部
採用実績（人数）
　　　　 　　　2021年　2022年　2023年
----------------------------------------------
大卒　　　　　　1名　 　 0名　　　0名
短大・高専卒　　0名　 　 0名　　　0名　
高卒　　　　　　8名　　 14名　 　 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6名 1名 7名
    2022年 12名 2名 14名
    2021年 9名 0名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7名
    2022年 14名
    2021年 9名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 1名
    2021年 2名

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