最終更新日:2024/6/3

昭和化学工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 食品

基本情報

本社
長崎県
資本金
3,000万円
売上高
12億8,400万円(2023年12月)
従業員
45名

【長崎から世界へ】カラメル製造をはじめ、自然の恵みの糖を原料に、長年培ってきた糖加熱加工技術を以って、皆様に安心、安全な製品をお届けし「食」に貢献していきます

【応募受付中】履歴書を受付中です! 締め切り:6月31日まで (2024/06/03更新)

昭和化学工業のぺージにアクセスいただき、ありがとうございます。
当社は糖加熱加工品のさまざまな特性を大切にし、
製菓・製パン、飲料から一般加工品まで幅広いご提案を行っています。

また、長崎【島原】にある当社ですが、長崎から日本全国、また世界に
発信できるような食品メーカーを目指しています!

応募ご希望の方は、まず【エントリー】をお願い致します。
WEBによる【会社説明会】も開催予定です。


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会社紹介記事

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島原の自然が生む【水】が当社の製品づくりに欠かせない原料になります。
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雲仙普賢岳と有明海の雄大な自然に囲まれた「島原」にある当社工場。数多くのポピュラーな食品の原料素材をここで開発・製造しています。

創業111年/島原から世界を目指すグローバル企業!

1912年(明治45年)に「日本カラメル(株)」としてスタートした当社は、綺麗な水を求めて、1943年(昭和18年)に島原に拠点を移しました。
この綺麗な環境のもと自然の恵みである糖を原料にした製品を提供し続けています。

◆カラメルとは
カラメルは鍋で砂糖を煮詰め、焦がすことで生まれる加工物です。
"糖″を加熱して生まれる、安心・安全な着色料としての力は可能性にあふれ、
日本全国の製菓・製パン、飲料などで幅広く活躍されています。

◆当社は食品の「黒子役」
当社の製品は、そのままの形で世に出ることはありません。
でも、私たちの糖加工製品を使った商品はコンビニやスーパーに行けばすぐに見つけることができます。
カラメルやシラップ製品は濃厚さやコクを出すのに必要不可欠なので、
特にこれからの季節、美味しいスイーツやこってり味の食品に当社の製品は大活躍です。
実際にあらゆる商品に使われているのを日々実感できるのは、当社で働く大きなやりがいといえます。

◆強い財務体質とグローバルな展開
長崎にありながら国内のカラメル・糖加工製品のパイオニアとして
創業111年の歴史を誇る当社では、日本全国の食品メーカーと取引をしており、
盤石の経営基盤を築いています。

「研究室に所属する人材が会社を引っ張っていってほしい」というのが
社長の考えで、社員発信の商品提案なども活発に行われています。
そして、長年築いた業界での信頼は厚く、当社の製品を使用する食品会社群には、日本を代表するビッグネームが数えきれないほど並びます。
さらに、衛生的な設備と厳格な品質管理のもと生み出される
高品質な製品は海外においても競争力は十分で、積極的な海外展開も進行中です。
台湾の清涼飲料水メーカーへの提供を行っていたり、
新たなエリア開発を進めたりと、グローバルな展開も行っています。
長崎にいながらも自らの成長を実感したい方や、キャリアを広げたい人には絶好の舞台です。

会社データ

プロフィール

昭和化学工業は1912年(明治45年)、カラメル製造に着手しました。
その後、時代のニーズに応えるべく、様々な加工食品向けに開発を続けてまいりました。
そして今日、衛生的な設備と厳格な品質管理のもと、高品質な製品を製造しております。
糖加熱加工品のさまざまな特性を大切にし、製菓・製パン、飲料から一般加工品まで幅広いご提案を行っています。

正式社名
昭和化学工業(株)
正式社名フリガナ
シヨウワカガクコウギヨウ
事業内容
◆下記糖加工品・調味料等など開発・製造
・カラメル
・シラップ
・機能性調味料
・甘味料製剤
・高級脂肪酸製剤
・造粒加工

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本社郵便番号 855-0801
本社所在地 長崎県島原市高島一丁目369番地
本社電話番号 0957-62-2255
創業 1912年(明治45年)4月1日
設立 1943年(昭和18年)11月17日
資本金 3,000万円
従業員 45名
売上高 12億8,400万円(2023年12月)
事業所 本社・工場
長崎県島原市高島一丁目369番地

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、各職種における必要技能習得に向けての部門別研修
4月~5月 現場研修
5月~6月 各配属先でのOJT研修(品質管理等の研修も含む)
自己啓発支援制度 制度あり
食品衛生管理者など業務において必要な資格は
当社より取得費かかる費用を支給しております。
メンター制度 制度あり
必要に応じて実施。
部署の垣根なく新入社員の皆さんへの
サポートを行っております。

採用実績

採用実績(学校)

九州大学、九州工業大学、広島大学、長崎大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、明治大学、福岡大学、愛知学院大学、中村学園短期大学

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大・院卒   1名   1名   1名
短大卒      ―     ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 1 0 1
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 1
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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