最終更新日:2024/5/17

(株)クギン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建材・エクステリア
  • 建設
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(建材)
  • 商社(鉄鋼・金属)

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,996万円
売上高
71億円(2023年 5月/35期) 52億円(2022年 5月/34期)
従業員
84名
募集人数
1~5名

2年で売上2倍!【メーカー×施工会社】あなたのアイディアが形になる会社。

  • 積極的に受付中

株式会社クギンへアクセスいただきありがとうございます!!WEB会社説明会ご予約受付中! (2024/05/17更新)

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みなさんこんにちは!
株式会社クギンの採用担当です。
2025年卒の採用活動中です!

下記日程で会社説明会ご予約受付中です!

<LIVE型WEB>
 5/20(月)、21(火)、22(水)
 5/23(木)、24(金)、27(月)、28(火)、29(水)、30(木)、31(金)

ぜひご参加ください!

また、日程が合わない方は個別で対応させていただいております。
「日程の案内を希望」からお申し込みください。

建設業界に少しでも興味があればぜひ会社説明会にご参加ください。

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会社紹介記事

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当社の特許製品は、廃材が出ない、工期・予算・人件費を削減できる等の特長があり、環境問題や人手不足といった建設業界が抱える課題を解消しています。
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クギンでは、入社2年目、3年目の若手が大規模な建物の仕事に携わることができる。会社全体が一つの家族のようなまとまりがあり、気軽に相談できる人間関係の良さも魅力。

大型建物の基礎・床工事に欠かせない型枠やデッキの施工でコロナ禍でも売上増!

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「20代の若手が部長の私に気軽に冗談を言ってくるようなフランクな社風です。有給休暇も、みんな気兼ねせずに取得しています。」と話す工事部の鈴木部長。

●特許を取得した自社製品があるのが強み
当社は建物の基礎工事に使用される型枠や床工事に使用されるデッキプレートの製造・販売から施工までを一貫して手がけています。営業部では、東名阪の大手ゼネコンや大工、鉄骨業者などのお客様に対して、製品や施工の受注を得るための提案営業を行っています。例えば大手ゼネコンが関わる案件では、工事予定の情報を事前に入手して営業部全体で共有し、各工事を担当するゼネコンに対して営業をかけます。こうした活動のほか、メーカーとの材料の仕入れ価格の交渉も重要な業務です。
当社の強みは、コンクリート型枠「エコウェルメッシュ」や合理的床構成材「トラストデッキ」という特許を取得した自社製品を持っていることです。そのため、コスト競争力で勝負をすることができたり、スーパーゼネコンとの直接取引にも繋がっており、コロナ禍でも順調に業績を伸ばしています。
営業部を含めた当社全体の社風のお話もすると、誰にでも相談しやすい環境があり、みんなで頑張っていこうという一体感、ファミリー感が強いです。いまは若い社員が増えているため、新入社員がより溶け込みやすくなっています。
(営業部 部長/米澤 厚史 2006年入社)

●自分を大きく成長させられる会社です!
工事部では、自社製品「エコウェルメッシュ」を使用した型枠工事とデッキプレート工事の施工管理を行っています。現場監督さんとの打ち合わせから始めて材料の手配などの準備を行い、施工に入ってからは、職人さんの作業の安全・進捗・品質管理、同時に工事状況・変更を踏まえた原価管理も行いながら工事を完成させていきます。
当社の工事部は、材料の迅速な搬入などを含めた現場での柔軟な対応力が自慢です。特にエコウェルメッシュについては他社製の型枠よりも作業工程が少なく済むため短納期の工事に強く、お客様から高い評価を得ています。
この仕事でやりがいを感じる一つは、原価管理も行っているため、大きな利益を上げて会社に貢献するとともに職人さんにも還元できたときです。もう一つは、有名な建物の工事に携われることです。
今も成長を続けている当社では、入社2年目、3年目でも大きな仕事を任せてもらえるので、自分を高めていきたい意欲のある人にとってはやりがいがあると思います。
(工事部 部長/鈴木 健太 2007年入社)

会社データ

プロフィール

【挑戦社】
昭和60年の創業以来、建設・土木に関わる新分野に挑戦。
「できる!」からの発想を胸に、可能性を創造し、進化し、前進し続けています。
そんな挑戦の中から、「エコウェルメッシュ」という特許取得の自社製品を開発。「エコウェルメッシュ」のメーカーとして、また、技術評価認定を受けた新商品の「トラストデッキ」の専売店として、お客様の人手不足解消や環境問題と言ったニーズに応え、建設業界の注目を浴びています。

弊社の製品は皆様の良く知る有名なビルや身近なショッピングモールなど一度は目にしたことのある場所で使われています。他にもホテルや物流倉庫、大学や運動場など多種多様な建物での使用実績があります。

多種多様な実績ができるのもこれまでの信頼の蓄積により、清水建設や鹿島建設、大成建設、大林組など大手ゼネコンと直接取引ができているためです。
大手ゼネコンとの取引で安定性のある弊社は、その安定性の基、新商品開発や新事業といった新しいことへと日々『挑戦』しています。

【本社】    愛知県春日井市春日井町字黒鉾9-14
【東京支店】  東京都千代田区神田須田町1丁目12-6 マルコビル3F
【大阪支店】  大阪府大阪市中央区難波2丁目3-11 難波八千代ビル8F
【中部地区工場】長野県上伊那郡飯島町飯島2169-116
【関東地区工場】栃木県小山市横倉新田遠山1265

※2024年11月頃に名古屋市中区に本社移転予定です。(矢場町駅付近)

#春日井駅 #神田駅 #難波駅 #資格支援制度あり #独身寮あり #文理不問 #人物重視選考 #WEB選考 #スピード選考 #内々定まで最短2週間 

事業内容
□デッキプレート事業(販売・施工)
□エコウェルメッシュ事業(販売・施工)
□リフォーム事業

・デッキプレート
建物の床を作る(床板工事)のに重要な役割をしています。
新商品の「トラストデッキ」の専売店として、販売や施工を行っています。

・エコウェルメッシュ
建物の土台になるもの(基礎工事)で、自社オリジナル製品を使用しています。
特許の取得もしており、人手不足解消や環境問題へ対応した商品となっています。
エコウェルメッシュを使った新たな工法も開発しています。

駅前開発・工場・電力発電所など社会的インフラに関わる建物から商業施設や大学、ホテルなどの身近な建物まで、全国の建設現場で私たちの施工技術や自社オリジナル建築資材が使われております。

・リフォーム事業
総合リフォーム業として2018年から事業展開を行い、現在販路を拡大している新事業です。

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本社郵便番号 486-0963
本社所在地 愛知県春日井市春日井町字黒鉾9番地14
本社電話番号 0568-35-5711
設立 1988年6月1日
資本金 4,996万円
従業員 84名
売上高 71億円(2023年 5月/35期)
52億円(2022年 5月/34期)
事業所 【本社】    愛知県春日井市春日井町字黒鉾9-14
【東京支店】  東京都千代田区神田須田町1丁目12-6 マルコビル3F
【大阪支店】  大阪府大阪市中央区難波2丁目3-11 難波八千代ビル 8F
【中部地区工場】長野県上伊那郡飯島町飯島2169-116
【関東地区工場】栃木県小山市横倉新田遠上1265番地

※2024年11月頃に名古屋市中区に本社移転予定です。(矢場町駅付近)
主な取引先 清水建設(株)、鹿島建設(株)、(株)大林組、(株)熊谷組、(株)フジタ、三井住友建設(株)、大和ハウス工業(株)、(株)福田組、前田建設工業(株)、(株)奥村組、(株)ナカノフドー建設、安藤・間(株)、(株)大本組、(株)銭高組、大豊建設(株)、(株)竹中工務店、東亜建設工業(株)、東急建設(株)、西松建設(株)、日本建設(株)、五洋建設(株)、矢作建設工業(株)など ※順不同
沿革
  • 昭和63年
    • 板金工事・断熱工事を中心に『くぎみ屋』として法人改組
  • 平成2年
    • デッキ工事に参入
  • 平成4年
    • スタッドジベル工事に参入
  • 平成9年
    • 株式会社クギンに社名変更
  • 平成10年
    • 鋼製型枠工事に参入
  • 平成11年
    • 鋼製型枠『エコウェルメッシュ』を開発
  • 平成14年
    • ラスパネル工法エコウェルメッシュ特許取得
  • 平成19年
    • エコウェルメッシュオートメーションライン開発
  • 平成20年
    • 東京支店開設
  • 平成29年
    • 大阪支店開設
  • 平成30年
    • リフォーム事業開設
  • 令和元年
    • 鉄筋トラス付デッキ 『トラストデッキ』開発
      (三立産業(株)との共同開発)
  • 令和元年
    • 鉄筋ユニット・サンドイッチ工法 『ユニッパ』開発
  • 令和2年
    • 鉄筋トラス付デッキ 『トラストデッキ』
      建築構造技術認定取得(SABTEC)
  • 令和4年
    • 飯島工業解説
  • 令和5年
    • 鉄筋ユニット・サンドイッチ工法 『ユニッパ』特許取得
  • 令和5年
    • 先行埋戻鋼製型枠 『トランパネル』開発
  • 令和5年
    • 先行デッキ載せ工法 『オンデバック』開発

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 38.5%
      (13名中5名)
    • 2022年度

    役員及び部長職以上での女性の割合

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、江戸川大学、大阪観光大学、大阪経済大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、摂南大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、日本大学、びわこ成蹊スポーツ大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
創価女子短期大学、岐阜市立女子短期大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   2名   7名   6名
短大卒  ー    ー    ー 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 2 7
    2022年 2 0 2
    2021年 3 2 5

先輩情報

自己成長できる会社
Y.N
2012年入社
名古屋経済大学
経済学部
本社 経営管理部 (役職:課長)
経理、総務、人事
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