最終更新日:2024/4/22

(株)ユニオン

  • 正社員

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,500万円
売上高
78億300万円(2023年3月時点)
従業員
130名(グループ総数160名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ドアハンドルシェア90%以上を誇るユニオン

  • 積極的に受付中 のコースあり

職種別・エリア別に様々なテーマでWEB会社説明会を開催します。何度でも参加可能です。 (2024/04/22更新)

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個性溢れた弊社社員が各テーマに合わせて、会社説明会にて語ります。
職種別・エリア別に色んなテーマを用意しておりますので、何度でもご参加いただけます!

弊社で働くやりがいや経験談だけでなく、仕事以外での社員同士のコミュニケーションについても知っていただける機会かと思いますので是非セミナー画面よりお申し込みください。

会社説明会開催は終了いたしました!
エントリーいただいた方に、随時WEBエントリーシートをご案内いたします。
※エントリーシート提出締切日:2024年4月26日(金)

皆様とお会いできることを楽しみにしています。

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会社紹介記事

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麻布台ヒルズ、渋谷スカイ、新国立競技場、ジブリパークやグランフロント大阪など各所のランドマークとなる知名度の高い施設に当社製品が採用されています。
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建築設備品の一部でありながら、建物と人を最初に繋ぎ合わせる重要な役割を果たすドアハンドル。素材の持つ質感を生かした多彩なデザインと機能美を兼ね備えた製品です。

ドアハンドルにアートを。日本が世界に通用するものづくりへのユニオンの挑戦です。

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人と空間の良き出会いと空間文化の向上を目指し、ブランドコンセプトを「アートウェア」と表現。美意識と職人技を融合させたものづくりに挑戦しています。

〈商品開発のコンセプトは「アートウェア」〉
美術館や博物館、ラグジュアリーホテル、スマートオフィスビルなど、デザイン性の高い設備が求められる空間にユニオンのドアハンドルは存在感を発揮します。
従来、ドアハンドルは「取っ手」と呼ばれ、「ドアに付いている部品」という概念のみの商品でした。そこに独創性とクリエイティビティを加えたのが当社です。「ドアハンドル」という呼称を確立させ、国内で高い導入実績を誇るまでに成長させました。このドアハンドルに代表されるように、お客様の心に響く美意識や職人の技、高いデザイン性を加えた商品づくりを「アートウェア」と名付け、現在は収納やサニタリールームなどの設備品を含めると約5000種類以上のラインナップを誇るまでに発展。アメリカをはじめ、東南アジア各国にも当社商品は広く使われています。
また、当社は製造拠点を自社で保有しないファブレスメーカーです。商品の特性に応じて、ものづくりの情熱にあふれた国内の職人に製造を委託し、一品一品丁寧につくり上げた商品をお客様に提案しています。素材として使用しているステンレスや真鍮などの金属は長く使われ続けるものであり、SDGsの考え方に通じるものがあります。建物の空間と美しく調和し、それを使う人に静かな満足と感動を呼ぶ。ユニオンのものづくりの基本はここにあります。

〈ビジネスパーソンとしての成長を支える人材育成制度〉
営業職においては若手社員であっても積極的に案件を任せていきます。ゼネコンや設計事務所などとの商談を通して、ゼロからものをつくり上げる仕事の難しさと喜びを経験し、成長して欲しいと願っています。決まり切ったマニュアルを踏襲した仕事の進め方ではなく、自分自身の個性や長所を前面に出した提案活動でやりがいや達成感を得て欲しい。薄利多売の営業ではなく、自信を持って価値ある自社商品を提案し、その過程をも楽しむことができる。そんな仕事を多く経験して欲しいと思います。
社内では新人研修をはじめ、中堅、マネージャーなどの階層別研修も用意。社内プロジェクトも活発で、社員が中心となって自分たちの会社をより良くしていく風土が根づいています。ビジネスパーソンとして広い視野を持ち、自分自身の成長を楽しむ。そんなフィールドがユニオンには広がっています。

会社データ

プロフィール

当社が取り扱っているのは、建築に用いられる金属製品。
ドアハンドルをはじめ、クローゼット、点字ブロックや消火器ケースなど、
ラインナップは多岐にわたります。

「欧米のモダンデザインの洗礼を受けた私たちが日本の匠の技をもって芸術と呼べる製品を生み出し、世界へと発信する」
それがユニオンのものづくりの本質であると思います。
“アートウェア”のコンセプトのもと、私たちはこれからも人と空間の心地よい出逢いに向け、 果敢なチャレンジ精神と豊かな創造性を最大限に発揮していきたいと考えています。

事業内容
様々な建築や施設に用いられる金属製品の製造・販売

表参道ヒルズ、国立新美術館、東京ミッドタウン、…。
実はこれらの施設には、当社の製品が使われています。
きっとあなたもどこかでユニオンの製品に触れているはずです!

■取扱製品
ドアハンドル、レバーハンドル、ドアストップ、クローゼット、
パーテーションポール、消火器ケース、点字ブロック、車止めなど
※ドアハンドル国内シェア90%
※消火器ケース国内シェア50%

■納品先一覧
某外資系ホテル、ブライダル施設、インテリア関連、某不動産施設、アパレル施設、音楽関連施設、某外資ジュエリー店舗、化粧品店舗、某外資自動車店舗、病院、冠婚葬祭、デザイン関連施設、某ドラッグストア店舗、大学、空港、学校法人、銀行店舗。某百貨店、動物園、旅行代理店店舗、某製薬会社本社など全国にある商業施設や公共工事等に納品実績多数。
グローバルでは、アメリカ、フランス、イタリア、中国、韓国、シンガポール、台湾、香港、ドバイなどに納品しております。

※自社ホームページ(http://www.artunion.co.jp/)にて、過去の施工実績を紹介しています。

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当社は、デザインと販売に特化し、自社工場をもたないファブレスメーカー。取得した特許や意匠権は300以上にわたるなど、常に新たなものづくりに挑戦しています。

本社郵便番号 550-0015
本社所在地 大阪市西区南堀江2-13-22
本社電話番号 06-6532-3188
創業 1946年
設立 1958年12月 (昭和33年12月)
資本金 9,500万円
従業員 130名(グループ総数160名)
売上高 78億300万円(2023年3月時点)
事業所 【本社】
〒550-0015
大阪市西区南堀江2-13-22

【大阪支店/大阪ショールーム】
〒550-0015
大阪市西区南堀江2-13-22

【東京支店/東京ショールーム】
〒135-0021
東京都江東区白河2-9-5

【名古屋営業所/名古屋ショールーム】
〒454-0805
名古屋市中川区舟戸町3-20
業績 2023年3月 売上高 78億300万/ 経常利益1億6700万円
主な取引先 竹中工務店・清水建設・鹿島建設・大林組・ 大成建設・LIXIL・三協立山・日新製鋼・ 新日鐵住金・双日・大日本印刷・ 杉田エース・三和シヤッタ-・ YKK AP 等
関連会社 UNION Hong Kong Holdings(香港)
株式会社 U-STRIX
株式会社ユニオンドアテック
平均年齢 42歳
平均給与 700万円
受賞実績 ◆グッドデザイン賞ベスト100、グッドフォーカス賞受賞(2021年度)
◆iFデザイン賞(世界的に最も権威のあるデザイン賞のひとつ/ドイツ)
◆知財功労賞(経済産業省・特許庁主催)(2013年度)
◎特許出願30件以上、実用新案300件以上(2021年12月現在)
社風 社員と社員の家族を大切にし、100年続く企業を目指します。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (29名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、全新入社員に対して
1:マナー研修(2日)
2:社内研修(約1カ月)
3:実務研修(約2カ月)

適時
1:キャリアフォロー研修
2:役職別研修
自己啓発支援制度 制度あり
登録費用は会社負担
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、中京大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、奈良県立大学、阪南大学、梅花女子大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)       2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
------------------------------------------------------------------
 大卒    5名   4名    2名   2名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 3 3
    2022年 2 1 3
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 2
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

投げ出さずに継続する
山川 英莉
2015年入社
31歳
日本大学
生産工学部
設計部 大阪設計課
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取材情報

「ドアハンドルといえばユニオン」のブランド価値のさらなる向上に挑む!
多様な知識や経験を積み、着実にステップアップ
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