百五リース(株)の新卒採用・会社概要

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百五銀行グループの総合リース会社です。設備機器、車両などのリースを通じて企業経営をサポートし、地域の発展に貢献します。

百五銀行グループのリース会社です。暑くなってきました。体調に注意して就活頑張ってください（2024/04/22更新）

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会社説明会には、多数ご参加いただきありがとうございました。

リースを通じて、お客様の良きパートナーとなりお客様に満足していただく、そんな仕事を私たちと一緒に行いましょう。
就活、頑張ってください。

完全週休2日制で、有給休暇の取得率も高いため、趣味や家族と過ごす時間をしっかり取れる。残業も少なく、オンオフのメリハリを付けて働きやすい環境。本人の努力次第で、若手のうちからレベルの高い仕事を任せてもらえるのが特徴。資格取得の制度も充実しているため、自身のスキルアップに繋げられる。

: 完全週休2日制で、有給休暇の取得率も高いため、趣味や家族と過ごす時間をしっかり取れる。残業も少なく、オンオフのメリハリを付けて働きやすい環境。

: 本人の努力次第で、若手のうちからレベルの高い仕事を任せてもらえるのが特徴。資格取得の制度も充実しているため、自身のスキルアップに繋げられる。

地域のお客様の発展をお手伝いする仕事。リースでお客様の力になれることが喜び。

「企業のトップとフランクに話ができるのは就職活動中ならでは。この期間をぜひ楽しんで、笑顔を忘れないで欲しいです。楽しめば緊張もしません」と岩中。	■お客様の立場に立ったご提案を百五リースは、百五銀行グループの総合リース会社です。設備投資を検討されているお客様のニーズに合わせ、情報関連機器、工作機械、建設機械、医療設備、自動車など多様な設備のリースプランをご案内し、企業経営のサポートをしています。地域経済に根ざしたビジネスを展開していますから、お客様のビジネスサポートを通して地場産業の発展、地域の活性化に貢献できる醍醐味もあります。私は現在、三重県の北勢地区の営業を担当しております。　私が営業で心掛けていることは、お客様から入手した情報をもとに、お客様の立場に立ち、最適なリースの提案を行うことです。お客様との面談などで培われた信頼関係は、必ず次の商談に繋がると信じています。また、ご契約後に、お客様から感謝の声を聞くことは本当にうれしい瞬間のひとつです。皆様にも是非感じていただきたいと思います。 ■若手のうちから挑戦し、成長できる環境です社員の年齢層はさまざまですが、若手が重宝される職場だと感じます。希望を出せばレベルの高い仕事を任せてもらえます。私自身入社2年目で愛知県の営業職を希望し、実現しました。百戦錬磨の先輩社員が多く、個人の能力を見極めた上で無理させることなく多くの業務分野に挑戦させてもらえます。資格取得を支援する制度も充実しており、自身のスキルアップに挑戦し更に成長できる環境だと思います。最後に学生の皆さんに伝えたいのは、自分の道を自分で狭めないで欲しいということです。私は数学科出身で周りは教員や理工系の仕事に就く人ばかりでした。私の場合、アルバイト先で店長から顧客対応について褒められたちょっとした経験から営業職を目指すことにしました。専攻学科や性格だけで合わないと決め付けず、とにかく挑戦してみてください。もしかしたら思ってもいなかった得意な何かが見つかるかもしれません。（四日市支店支店長代理/2013年入社/岩中研）

「企業のトップとフランクに話ができるのは就職活動中ならでは。この期間をぜひ楽しんで、笑顔を忘れないで欲しいです。楽しめば緊張もしません」と岩中。

■お客様の立場に立ったご提案を
百五リースは、百五銀行グループの総合リース会社です。設備投資を検討されているお客様のニーズに合わせ、情報関連機器、工作機械、建設機械、医療設備、自動車など多様な設備のリースプランをご案内し、企業経営のサポートをしています。地域経済に根ざしたビジネスを展開していますから、お客様のビジネスサポートを通して地場産業の発展、地域の活性化に貢献できる醍醐味もあります。

私は現在、三重県の北勢地区の営業を担当しております。　私が営業で心掛けていることは、お客様から入手した情報をもとに、お客様の立場に立ち、最適なリースの提案を行うことです。お客様との面談などで培われた信頼関係は、必ず次の商談に繋がると信じています。また、ご契約後に、お客様から感謝の声を聞くことは本当にうれしい瞬間のひとつです。皆様にも是非感じていただきたいと思います。

■若手のうちから挑戦し、成長できる環境です
社員の年齢層はさまざまですが、若手が重宝される職場だと感じます。希望を出せばレベルの高い仕事を任せてもらえます。私自身入社2年目で愛知県の営業職を希望し、実現しました。百戦錬磨の先輩社員が多く、個人の能力を見極めた上で無理させることなく多くの業務分野に挑戦させてもらえます。資格取得を支援する制度も充実しており、自身のスキルアップに挑戦し更に成長できる環境だと思います。

最後に学生の皆さんに伝えたいのは、自分の道を自分で狭めないで欲しいということです。私は数学科出身で周りは教員や理工系の仕事に就く人ばかりでした。私の場合、アルバイト先で店長から顧客対応について褒められたちょっとした経験から営業職を目指すことにしました。専攻学科や性格だけで合わないと決め付けず、とにかく挑戦してみてください。もしかしたら思ってもいなかった得意な何かが見つかるかもしれません。

（四日市支店支店長代理/2013年入社/岩中研）

会社データ

プロフィール	当社は、百五銀行グループの一翼を担う総合リース会社です。百五銀行がリース業界のパイオニアであるオリックス(株)の協力を得て１９８４年１０月に設立し、２０２４年１０月には設立４０周年を迎えます。２０２３年３月期には売上高１４３億６８００万円と最高額を更新し、経常利益は５億６００万円をあげ、設立以来順調に業績を伸ばしています。事業所は、本社と名古屋支店、四日市支店、伊勢支店の４か所で、百五銀行が培ってきたお客様とのリレーションを基盤に、４事業所で三重県内全域と名古屋市および愛知県を営業エリアとしています。従業員数は５０名程度で、年齢層は２０代～６０代までと幅広いですが、２０代の従業員が５名居り、若い方も活躍できるアットホームな職場環境だと思います。福利厚生については、ライフサイクルに応じた各種制度が充実していますので、安心して定年まで働ける環境が整っています。リースを通じて、多様化するお客様のニーズに応え、設備投資や経営の合理化のお役に立つことで、お客様の良きパートナーとなりたいと考えて、日々の業務に取組んでいます。
事業内容	【総合リース業】設備投資を検討されているお客様のニーズに合わせ、情報関連機器、工作機械、建設機械、医療設備、自動車など多様な設備のリースプランをご案内し、企業経営をサポートするとともに地域経済の発展に貢献するよう取り組んでいます。

プロフィール

当社は、百五銀行グループの一翼を担う総合リース会社です。
百五銀行がリース業界のパイオニアであるオリックス(株)の協力を得て１９８４年１０月に設立し、２０２４年１０月には設立４０周年を迎えます。
２０２３年３月期には売上高１４３億６８００万円と最高額を更新し、経常利益は５億６００万円をあげ、設立以来順調に業績を伸ばしています。
事業所は、本社と名古屋支店、四日市支店、伊勢支店の４か所で、百五銀行が培ってきたお客様とのリレーションを基盤に、４事業所で三重県内全域と名古屋市および愛知県を営業エリアとしています。
従業員数は５０名程度で、年齢層は２０代～６０代までと幅広いですが、２０代の従業員が５名居り、若い方も活躍できるアットホームな職場環境だと思います。
福利厚生については、ライフサイクルに応じた各種制度が充実していますので、安心して定年まで働ける環境が整っています。
リースを通じて、多様化するお客様のニーズに応え、設備投資や経営の合理化のお役に立つことで、お客様の良きパートナーとなりたいと考えて、日々の業務に取組んでいます。

事業内容

【総合リース業】
設備投資を検討されているお客様のニーズに合わせ、情報関連機器、工作機械、建設機械、医療設備、自動車など多様な設備のリースプランをご案内し、企業経営をサポートするとともに地域経済の発展に貢献するよう取り組んでいます。

本社郵便番号	514-0004
本社所在地	三重県津市栄町三丁目１２３番地１栄町ビル３階
本社電話番号	059-228-4455
創業	１９８４年１０月１５日
設立	１９８４年１０月１５日
資本金	５０，０００，０００円
従業員	２０２４年１月１日時点　４９名（出向者８名を含む）
売上高	１４３億６，８００万円（２０２３年３月実績）
事業所	◇本社　三重県津市栄町三丁目１２３番地１（栄町ビル３階） ◇四日市支店　三重県四日市市沖ノ島１番６号（百五銀行四日市支店４階） ◇伊勢支店　三重県伊勢市岡本１丁目３番３号（百五銀行伊勢支店３階） ◇名古屋支店　愛知県名古屋市中村区則武本通３丁目３８番地（百五銀行中村支店３階）
業績	決算期　　　　　　　　売上高　　当期純利益 ----------------------------------------------------- ２０１９年３月　　　１０，１０３　　　　２８４２０２０年３月　　　１２，５４８　　　　３３７２０２１年３月　　　１１，１５５　　　　１４４２０２２年３月　　　１２，９６３　　　　１５０２０２３年３月　　　１４，３６８　　　　５０６　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：百万円）
株主構成	株式会社　百五銀行　　６５％株式会社　百五カード　　３５％

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.3時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	0名	3名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.4%
  （29名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　社内研修とＯＪＴにより、リース業務の基礎および事務取扱を身に着けてもらいます。　マナーやコミュニケーションなどの社会人としての基礎を身に着けるための社外研修にも参加してもらいます。入社して半年後には、リマインドを目的としたフォローアップ研修への参加を予定しています。
自己啓発支援制度	制度ありリース業務や財務、税務などの業務知識を身に着けてもらうために、入社２年目までで４口座の通信講座を受講してもらいます。受講料は会社負担ですが、完了できなかった場合は、受講料は自己負担になります。また、リース業務に関する検定試験は、受験料を会社で負担しますが、不合格の場合は自己負担です。そのほか、会社が定めた検定試験の合格者への報奨金制度があります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、関西外国語大学、近畿大学、皇學館大学、静岡大学、静岡県立大学、下関市立大学、椙山女学園大学、中京大学、帝京平成大学、名古屋外国語大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞高田短期大学、三重短期大学
採用実績（人数）	２０２２年　２０２３年　２０２４年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　１名　　　　１名　　　　２名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、関西外国語大学、近畿大学、皇學館大学、静岡大学、静岡県立大学、下関市立大学、椙山女学園大学、中京大学、帝京平成大学、名古屋外国語大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
高田短期大学、三重短期大学

採用実績（人数）

　　　２０２２年　２０２３年　２０２４年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　１名　　　　１名　　　　２名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）