最終更新日：2024/5/16

(株)エイチ・ビー・シー・フレックス

正社員
既卒可

業種

放送
広告
イベント・興行
サービス（その他）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3,000万円

売上高: 12億7,193万円（2022年度）

従業員: 166名（2023年5月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

150人以上のスタッフが在籍する北海道最大規模の映像制作会社です！

積極的に受付中
My Career Box利用中

2025年新卒採用のお知らせ（2024/05/02更新）

2025年度卒のエントリーシート受付を開始いたしました。
受付終了は2024/5/31となります。

弊社指定様式のエントリーシートの添付が必要になります。
自筆でご記入の上、PDF形式にてご提出ください。

ご不明点などございましたら
総務部（011-521-6107）までお問い合わせください。

HBC（北海道放送）夕方の情報ワイド番組「今日ドキッ！」。大勢の当社スタッフが看板番組を支えています取材を通じてさまざまなひとに出会えることが放送記者の仕事の魅力です

: HBC（北海道放送）夕方の情報ワイド番組「今日ドキッ！」。大勢の当社スタッフが看板番組を支えています

: 取材を通じてさまざまなひとに出会えることが放送記者の仕事の魅力です

さまざまな職種の人材が活躍しています！

当社は北海道放送（HBC-TBS系列-）のニュースや情報番組を中心に制作していますが、Web動画の制作、イベント企画運営、映像配信、CM制作など幅広い事業を展開しています。 60年以上の歴史をもつ、北海道内最大規模の総合制作会社として、テレビの放送記者、番組ディレクター、Web動画の映像クリエイター、映像エディター、カメラマン、テロップデザイナーといったさまざまな職種の人材が、ニュースやスポーツ・情報番組、Web動画など、映像や音声に関わる分野で活躍しています。

当社は北海道放送（HBC-TBS系列-）のニュースや情報番組を中心に制作していますが、Web動画の制作、イベント企画運営、映像配信、CM制作など幅広い事業を展開しています。

60年以上の歴史をもつ、北海道内最大規模の総合制作会社として、テレビの放送記者、番組ディレクター、Web動画の映像クリエイター、映像エディター、カメラマン、テロップデザイナーといったさまざまな職種の人材が、ニュースやスポーツ・情報番組、Web動画など、映像や音声に関わる分野で活躍しています。

会社データ

プロフィール	北海道放送の関連会社として、テレビ・Web動画・CMといった映像制作などを幅広く手掛けています。
事業内容	・テレビ/ラジオ番組制作・Web動画制作・テレビ/Webコマーシャル制作・イベント企画運営・美術/CG制作・広告代理店業・人材派遣業（労働者派遣事業　許可・届出受理番号　派01-300806）

本社郵便番号	064-0807
本社所在地	札幌市中央区南7条西1丁目13番地73 弘安ビル 3F
本社電話番号	011-521-6100
設立	1955年8月29日
資本金	3,000万円
従業員	166名（2023年5月現在）
売上高	12億7,193万円（2022年度）
事業所	東京〒135-0016　東京都江東区東陽２－４－３９　新東陽ビル４階　　　　　　　ハローオフィス東陽町５０号 HBCオフィス〒060-8501　札幌市中央区北１条西５丁目　北海道放送７Ｆ駐在函館、帯広、釧路、北見、旭川
関連会社	北海道放送(株)、(株)三新、(株)エイチ・ビー・シー・ビジョン
平均年齢	約43歳
沿革	1955年8月29日北海道放送のテレビニュース取材、番組制作業務の担当を目的に北海道放送映画(株)（HBC映画社）を設立。資本金250万円。同年、HBC-TV試験電波放送のためテレビ番組制作を開始。 1957年4月1日～ HBC-TV本放送開始以降、テレビニュース、テレビ番組等の制作、及び短編・記録映画・CM、展示映像を制作。広告代理業を開始。 1991年～イベントの企画・運営、マルチメディア制作にも進出。 2000年4月1日社名を「(株)エイチ・ビー・シー・フレックス」に変更。 2015年7月1日 (株)エッチ・ビー・シー・メディアクリエートと合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2023年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.9%
  （29名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（入社後1カ月）・OJT
自己啓発支援制度	制度ありキャリアアップを目的とした研修参加への助成制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道教育大学、立命館大学＜大学＞秋田大学、神奈川大学、学習院大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、中央大学、東北福祉大学、日本大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学＜短大・高専・専門学校＞北星学園大学短期大学部、経専音楽放送芸術専門学校
採用実績（人数）	入社年　　 2021年　2022年　 2023年　 2024年 ------------------------------------------------------------ 大学院卒　　―　　　 ―　　　　―　　　１名大卒　　　　 ―　　　１名　　　１名　　２名専門卒　　　 ―　　　 ―　　　　―　　　１名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道教育大学、立命館大学
＜大学＞
秋田大学、神奈川大学、学習院大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、中央大学、東北福祉大学、日本大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学
＜短大・高専・専門学校＞
北星学園大学短期大学部、経専音楽放送芸術専門学校

採用実績（人数）

入社年　　 2021年　2022年　 2023年　 2024年
------------------------------------------------------------
大学院卒　　―　　　 ―　　　　―　　　１名
大卒　　　　 ―　　　１名　　　１名　　２名
専門卒　　　 ―　　　 ―　　　　―　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）