最終更新日:2024/10/8

森幸漁網(株)

  • 正社員

業種

  • 専門店(その他小売)
  • 商社(その他製品)
  • 農林・水産
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
千葉県
資本金
1,000万円
売上高
39,700万円(2023年度)
従業員
18名(役員1名/正社員11名/パート・嘱託社員6名)
募集人数
1~5名

【スピード選考!選考直結のWEB説明会実施中!】資材の販売や漁具漁網のオーダーメイド加工を通して漁師さんや水産業者さんをサポートする仕事です

【秋採用/内々定まで最短2週間】【説明会好評受付中】選考直結のWEB説明会や現地説明会を開催中です! (2024/10/08更新)

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■WEB会社説明会概要
・会社や事業について
・働く環境について
・今後の選考スケジュールのご案内


【第二新卒/既卒歓迎】
森幸漁網では第二新卒や既卒者の方のエントリーも受付ております。
興味のある方はお気軽にエントリーください!

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会社紹介記事

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当社の強みはお客様のご要望に合わせた「オーダーメイドの漁網仕立」ができるところです。1件1件のお客様の漁獲方法のイメージに合わせて設計・製作しています。
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当社の販売する商品は「水産のプロ」が扱う商品です。漁網やロープ・ワイヤーなどはもちろん、救命胴衣やウェットスーツ、レインウェアなど幅広い商品を販売しております。

私たちは漁業資材を通して水産のプロを支える会社です

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「波」と「千鳥」のモチーフの会社のロゴで魚がいる目印になる海鳥のような漁師さんの大漁の手助けをする案内人になりたいという意味が込められています。

国内トップクラスの年間水揚量を誇る千葉県・銚子漁港。
2022年まで12年連続で日本一の水揚量を記録し、まき網漁業を中心に漁網を使った漁が盛んに行われることで有名ですが、当社はその漁に必要不可欠な漁業資材や船具を扱う専門業者です。


■完全オーダーメイドで様々な漁網の設計から製作が可能
まき網・刺網・袋網を中心に様々な種類の漁網をオーダーメイドでの製作が可能である事が当社の強みの一つです。
特に大規模なまき網仕立ができる会社は全国でも有数です。
お客様の声を近い距離で聞くことができ、一緒にお客様の理想に近づけていくことができます。


■創業120年以上のノウハウを生かした提案が可能
1900年の創業以来、地元に密着した事業を展開しており、
顧客すべてと確固とした信頼関係を築いています。
当社は創業以来、千葉県内・茨城県内の漁業者様を中心に漁具・漁網のお手伝いをさせて頂いてきました。
長年培ってきたノウハウを生かし、近年では北海道から沖縄まで全国のお客様から幅広くお問合せを頂いております。

■「健康経営優良法人2024(中小規模法人)」に認定
令和6年3月に「健康経営優良法人2024(中小規模法人)」に認定されました。
健康経営優良法人とは「社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」の事を表し、この度当社の取組みが評価され認定して頂きました。
具体的な取組みとして、社員全員の健康診断受診サポートや外部講師を招き社内健康セミナーの開催、コロナウイルス感染防止対策の徹底など、当社で働く社員が安心して力を発揮できる職場環境の整備に力を注いでいます。

■森幸漁網SDGsへの取組み
・リサイクル資源として廃棄漁網の回収を行っています。2022年度は上半期に40トン以上の廃棄漁網を回収することができました。
・「海洋ゴミ回収プロジェクト」の活動にタモ網を提供させて頂きました。
・女性が働きやすい職場づくりを行っております。
・さらに取り組みの幅を広げるため、「ちばSDGsパートナー」に登録いたしました。


お客様の最高の仕事を実現するためのお手伝いをすることで、地元を代表する事業である漁業を盛り上げています。

会社データ

プロフィール

私たちは千葉県銚子市・旭市・茨城県神栖市エリアを中心に全国の漁業者様へ漁網や漁具の販売やメンテナンスを行っている会社です。
当社は1900年の創業以来、皆様のお力添えを頂き、漁業資材の販売・メンテナンスを通じて地域の水産業のサポートする企業として成長を続けて参りました。
スローガンである「Win×Win×Win」は「現状に満足せず「お客様」・「社員」そして「地域・社会」すべてに向けてより良いサービスを提供できる企業に今後も成長を続けていきたい。」という意味が込められています。
100年の歴史に満足せず、150年、200年と皆様に必要とされる企業となり続けるため今後も成長を続けていく事が私たちの挑戦です。

事業内容
■漁網の仕立て加工・メンテナンス
主力商品の一つである旋網は全長1,500m、深さ300mにも及ぶ大規模な漁網です。もちろん網だけでは魚は取ることができませんので、フロートや鉛やロープなどのパーツを取り付ける必要があります。お客様のイメージに合うように漁網を設計・製作やメンテナンスを行い、お客様が安心して使用できる漁網をお届けする事が私たちの仕事です。

■漁業資材の販売
水産プロショップとして漁業で使用する漁網やフロート・ロープ・ワイヤーなどから、ウェットスーツやカッパまで水産業に特化した商品の販売を行っております。また”情報の発信地“として新商品の紹介・提案なども全国のお客様に向けて行っております。

■廃漁網のリサイクルなどSDGsへの取組み
当社は商品を売るだけではなく、廃漁網のリサイクルや漁網の修理を通して、海洋環境の保全や漁業者の負担軽減に取組んでいます。また、水産業の持続的な成長を支えるため、漁網仕立技術を次世代へ繋ぐことをテーマに置き、若手技術者の育成に積極的に取組んでいます。

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健康経営に積極的に取組んでおり、「健康経営優良法人2024(中小規模法人)」に認定されました。

本社郵便番号 288-0056
本社所在地 千葉県銚子市新生町1-40-1
本社電話番号 0479-22-4567
創業 1900年
設立 1949年4月
資本金 1,000万円
従業員 18名(役員1名/正社員11名/パート・嘱託社員6名)
売上高 39,700万円(2023年度)
事業所 【新生本社】
千葉県銚子市新生町1-40-1
【波崎工場】
茨城県神栖市波崎8741-3
平均年齢 31.9歳(2023年3月現在)
平均残業時間(月平均) 月平均 2.7時間(2022年度実績)
有給取得実績 年7.9日/人 有給消化率51.7%(2022年度実績)
平均勤続年数 10.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢 31.8歳(2024年1月1日時点)
沿革
  • 1900年4月
    • 森幸漁網店 創業
      千葉県銚子市にて、中古網の流通業を中心に事業展開。
  • 1949年4月
    • 森幸漁網(株) 設立
      株式会社として法人化。長崎県長崎市に支店を開設。
  • 1988年6月
    • 先代社長 森田益夫 代表取締役就任
      中古網の販売から新規網の製作・販売、漁網のメンテナンス業へ事業を転換。
  • 1999年6月
    • 森田健男 代表取締役に就任
      「漁網の仕立技術の継承」を指針とし、職場環境の整備を推進。
  • 1999年8月
    • 本社社屋 改装
  • 2004年3月
    • 波崎工場 完成
      「シャワー室完備」の工場を新設。
  • 2011年7月
    • 新生第2倉庫 完成
  • 2018年3月
    • 大卒社員採用開始
  • 2022年3月
    • 「健康経営優良法人2022(中小規模法人)」に認定
  • 2022年4月
    • 森田哲平 代表取締役に就任
  • 2022年7月
    • 「千葉を代表する企業100選」に選出
  • 2023年1月
    • 「ちばSDGsパートナー」に登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (1名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(ビジネスマナー・専門知識習得)
ロープ加工技能士資格取得研修
自己啓発支援制度 制度あり
若手リーダー育成制度:2カ月に1回研修会を開催
資格取得支援:会社が全額負担し資格取得をサポートをしております。(規約あり)
フォークリフト運転技能講習 8名取得
小型移動式クレーン 4名取得
玉掛け技能 3名取得
2級ロープ加工技能士 2名取得
1級ロープ加工技能士 1名取得
メンター制度 制度あり
キャリア形成個人面談(年1回)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得支援制度(1級・2級ロープ加工技能士・フォークリフト・玉掛け他)
ビジネスマナー研修
ロープ・漁網製作技術指導
社内検定制度 制度なし
なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岩手大学、北里大学、高知大学、千葉科学大学、ヤマザキ動物看護大学

採用実績(人数) 2022年 大卒2名
2021年 大卒1名
2020年 大卒2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 2 2
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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