最終更新日：2024/6/25

エイジス九州(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス（その他）
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
福岡県
資本金
3,000万円
売上高
47億7,600万円(2020年3月実績）
従業員
1,300名（パート・アルバイト含む）
募集人数
6～10名

エイジス九州はチェーンストアを支えるプロフェッショナル集団です。”裏方のプロ”として流通小売業を中心とした店舗を支援しています。

採用担当者からの伝言板ですよ！ （2024/06/25更新）

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「チェーンストアを支える、プロフェッショナルへ。」

エイジス九州(株)採用担当です。
弊社ページをアクセスいただきありがとうございます！

〔WEB会社説明会日程〕
6/3(水）10:00~17:00　1時間ごとに開催予定
6月以降10:00～随時開催中

現在も積極的に採用を行っていますので、ぜひ私たちの会社説明会にご参加ください！
私たちの話を聞けば、きっと興味を持ってもらえると思います！


多くの方々との出会いを楽しみにしております。
まずはエントリーからお願い致します！
会社説明会のご案内をご連絡させていただきます。

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会社紹介記事

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店舗にある商品の在庫数を調査する”棚卸”。正確な粗利益やロスを把握するため、流通小売業の経営に欠かせません。
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商品陳列や売場改装など、棚卸以外にも店舗運営を支援する様々なサービスを提供しています。

チェーンストアの生産性を高めるサービスを”裏方のプロ”として提供!!

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エイジスグループは、プロフェッショナルとしてお客様に最高のサービスを提供することにより、チェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献します。

▼お客様と提供サービス
当社のお客様はコンビニエンスストアやスーパーマーケット、ドラッグストアなどのチェーンストアです。当社はチェーンストアが効率的な運営を行うためのパートナーとして、主力である「棚卸サービス」の他、様々な店舗支援サービスを提供しています。

▼エイジスとチェーンストアの関係
既に社会に無くてはならない存在であるチェーンストア。これと同様に、既にチェーンストアになくてはならない存在となっているが当社エイジス九州です。
店舗作業に一部をエイジスにお任せいただく事によって、チェーンストアは効率的な店舗運営が実現しています。

▼エイジスの社会貢献
当社のサービスによって、チェーンストアが発展していくことで、チェーンストアがより良いモノを安く提供したり、より便利なサービスを提供したりする事が実現され、お店を利用する人の暮らしが豊かになっていく。間接的ではありますが、当社のサービスによって豊かな社会の実現に貢献する事を掲げています。

▼エイジスのココが魅力
1．安定した業績と成長性
エイジスグループで40年続いている棚卸サービスは国内シェア77％と業界1位です。リテイルサポート業界としても世界で2位の存在です。今後、チェーンストアの成長にあわせてさらにサービス内容を拡大し、成長を続けていきます。

2．キャリアアップ
最初は現場からスタート、その後、クルーマネジメントやコンサルティング営業といった様々な業務を経験できます。年に1回役員面談を設けていますので、経験から見つかる自分に向いていることや挑戦したいことが伝えられ、より個性を活かした働き方が可能です。その為のフォローアップ研修や自己啓発セミナーなども準備されており、挑戦できる環境が整っています。

3．働きやすさ向上取り組み
当社では、社員が働きやすさ向上の為、残業時間の削減や有給、育休促進など、様々な取り組みを行っています。

4．給与水準の高さ
当社はサービス業界の平均に比べ、初任給は1．1倍、年収は1．5倍と給与水準の高さも魅力のひとつとなっております。(2018年12月　平均年収ランキング　doda調べ）

会社データ

プロフィール

私たちは広島・山口・九州・沖縄地区において棚卸代行サービスをはじめとした、流通小売業のあらゆる店舗支援サービスを提供する業界トップのリーディングカンパニーです。
主な顧客は、人々の毎日の生活に密接に関係するチェーンストア（スーパーマーケットやコンビニエンスストア、書店、ホームセンターなど）です。

エイジス九州は人材育成企業です。
なぜなら、棚卸サービスなどの店舗支援サービスは人がいてはじめて成り立つ仕事だからです。どんなテクノロジーが進化しても人でなければできない仕事があります。人が資産の仕事ですから、社員を大切にし社員への育成投資は惜しみません。
事業内容
チェーンストア・流通小売業様の抱える課題を共に解決する戦略パートナーとして、広島県・山口県及び九州地区にてサービスを展開しています。顧客資産2,500社以上。お客様の新たな発展の原動力となる業界最高水準のサービスで課題解決を実践しています。

チェーンストア・小売業様のパートナーとして
＜リテイルサービスメニュー＞
・インベントリーサービス（棚卸）
・マーチャンダイジングサービス（改装）
・リサーチサービス（調査）
・コンサルティングサービス（業務改善支援）
棚卸・商品入替、新店セットアップ、売場商品の欠品チェックや賞味期限チェック等

◆取引実績
（株）セブン-イレブン・ジャパン、（株）ファミリーマート、（株）ローソン、イオン九州（株）、（株）ナフコ、（株）トライアルカンパニー、（株）コスモス薬品、（株）大創産業　等

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福岡市博多区金の隈に位置するエイジス九州本社
本社郵便番号 812-0863
本社所在地 福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10 エイジス九州本社ビル
本社電話番号 092-583-3110
設立 1982年（昭和57年）7月
資本金 3,000万円
従業員 1,300名（パート・アルバイト含む）
売上高 47億7,600万円(2020年3月実績）
事業所 【本社】
〒812-0863　福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10 エイジス九州本社ビル

【営業拠点】
広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、 各地に拠点あり。
業績 売上高：47億7,600万　※2020年3月31日実績
主な取引先 大手チェーンストア企業約2,500社
関連会社 (株)エイジス、(株)ニップス
平均年齢 39.2歳　※2020年3月31日実績
平均給与 556万円　※2020年実績
沿革
  • 1982年　
    • 7月 オール・ジャパン・インベントリ・サービス九州(株)創立
  • 1983年　
    • 8月 福岡ディストリクトオフィス開設
  • 1984年　
    • 8月 熊本ディストリクトオフィス開設
  • 1985年　
    • 10月 小倉ディストリクトオフィス開設
  • 1987年　
    • 4月 広島ディストリクトオフィス開設
  • 1988年　
    • 11月 鹿児島ディストリクトオフィス開設
  • 1990年
    • 3月 山口ディストリクトオフィス開設
      7月 久留米ディストリクトオフィス開設
  • 1992年
    • 2月 沖縄ディストリクトオフィス開設
      9月 長崎ディストリクトオフィス開設
  • 1994年
    • 3月 福山ディストリクトオフィス開設
  • 1995年
    • 3月 宮崎ディストリクトオフィス開設
      4月 本社ビル竣工
      5月 大分ディストリクトオフィス開設
      10月 (株)ニップス設立
  • 1996年
    • 8月 社名をエイジス九州(株)に変更
  • 1999年
    • 4月 佐賀ディストリクトオフィス開設
      　　ミステリーショッピング(CSCサービス)開始
  • 2005年
    • 7月 佐世保サテライトオフィス開設
      8月 広島北サテライトオフィス開設
      9月 沖縄北サテライトオフィス開設
  • 2007年
    • 2月 福岡東サテライトオフィス開設
      12月 下関サテライトオフィス開設
  • 2008年
    • 11月 八代サテライトオフィス開設
  • 2009年
    • 10月 台湾エイジス設立
  • 2013年
    • 10月 都城サテライトオフィス開設
  • 2016年
    • 8月 エイジスフィリピン設立
  • 2018年
    • 4月 マーチャンダイジングサービス(MDS)を開始
      　　現在へ至る

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 30時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 17名 3名 20名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 17名 1名 18名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
有り：社員基礎1研修・社員基礎2研修・アシスタントマネジャー任用時研修
社内検定制度 制度あり
有：スーパーバイザー資格

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
芦屋大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、久留米大学、埼玉大学、佐賀大学、第一工業大学、同志社大学、長崎大学、長崎総合科学大学、奈良県立大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、福岡大学、福岡女学院大学、別府大学、松山大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
山口短期大学
採用実績（人数） 2020年：大卒3名
2021年：大卒5名
2022年：大卒5名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2名 3名 5名
    2021年 3名 2名 5名
    2020年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5名
    2021年 5名
    2020年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 1名
    2020年 2名

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