最終更新日:2024/3/28

田畑建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 住宅

基本情報

本社
群馬県
資本金
4,300万円
売上高
15億円
従業員
60名
募集人数
1~5名

『さぁ、一緒につくろう!!』

【人柄採用で筆記試験無し!書類選考無し!希望があればそのまま選考OK!】 (2024/03/28更新)

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会社紹介記事

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群馬県藤岡市に拠点を置く当社。地域に密着しながら、土木と建築の両面から安心・快適な街づくりを行政とともに支えている。合言葉は、「さあ、一緒につくろう!!」
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「先輩たちがとにかく頼もしくて優しい」と多くの新人たちが口にする。良好な人間関係のなかで、将来につながる確かな技術やノウハウを身に付けられる環境だ。

入社1年目&入社7年目が語る、当社で働く魅力や仕事のやりがいとは?

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「経験豊かな優しい先輩たちが多数活躍している当社。立場や社歴に関係なく、誰とでもフラットに話せることが仕事のしやすさにつながっています」(ぬで島、加納)

■サポートが手厚いので安心してチャレンジできます!
趣味はツーリングやキャンプ。そうしたこともあり、自然が身近にあって、会社全体を見渡せる規模感の会社を探してたどりついたのが当社でした。はじめは建築現場を希望していましたが、土木現場を見学させてもらい、そのスケールの大きさに憧れを感じて「土木現場を担当したい」と会社に直訴。念願叶って土木部に配属されました。

実務に必要な知識やスキルは、それこそ道具の名前や使い方からすべて現場で教えてもらいました。今は、施工管理見習いとして先輩と一緒に現場に入り、撮影をしたり、簡単な図面修正をしたり、丁張りを立てたりしています。できないことができるようになったときや、安全に関する気づきができたときなどには、自身の成長を感じてうれしくなりますね。

目標は、1級施工管理技士など、できるだけ多くの資格を取得して、一人で現場を回せるようになること。当社にはそうした資格取得のための補助制度が手厚く整っているのでありがたいです。ゆくゆくは、学校で学んだ建築の知識も生かして、建築現場も管理できるような施工管理士へ成長していきたいです。
<土木部/加納 かえで/2023年入社>

■良好な人間関係のなかで確かなキャリアを築けます!
入社以来、施工管理士として、道路工事や河川工事、砂防工事などの土木現場を担当しています。新人時代は先輩の現場にアシスタントとして入り、少し慣れてきた2年目頃からは、先輩や上司のサポートのもと、小さな現場を監督するように。現在は、数カ月に渡る道路改良工事を管理しています。

施工管理士は、現場の安全、工程、品質、出来形、原価などを管理するのが主な仕事。管理を適切に行うためには、現場で働く作業員さんたちと良好な関係を築く必要がありますが、当社の場合、現場の多くが藤岡市内ですし、ほぼ決まった協力会社にお願いしているため、現場が変わっても作業員さんたちの顔ぶれはいつも一緒。気心が知れた仲間たちとスムーズに連携が図れることが安心感につながっています。

入社3年目、はじめて一人で現場を管理したときには、この上ない達成感と手応えが得られました。現在、後輩の育成に関わっていますが、そうした手応えを後輩たちにも感じてもらえるよう、仕事のコツを一つひとつ丁寧に教えていってあげたいと思っています。
<土木部/ぬで島 知希/2017年入社>

会社データ

プロフィール

当社は1932年創業以来、培われた豊富な経験と実績をもとに、土木建築工事を通じ、地域の発展と豊かな環境づくりを目指して努力を重ねてまいりました。その間、数々の表彰、感謝状を受けましたことは、私どものこのような姿勢が皆様に高く評価されたものと確信いたしております。
今後も多様化、高度化する建設業のなかで、誠実なる人財、高い技術力、きめ細やかな品質管理をもって信用ある施工に務め、地域社会の発展に貢献したいと願っております。

事業内容
総合建設業、一級建築士事務所

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本社郵便番号 375-0021
本社所在地 群馬県藤岡市小林326番地
本社電話番号 0274-22-2236
資本金 4,300万円
従業員 60名
売上高 15億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT研修
メンター制度 制度あり
入社後3ヶ月は月1回実施
その後、個人に合わせて半年・年に1度と実施しますが、
希望があれば随時実施しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
帝京大学、日本大学、東京農業大学、新潟大学、前橋工科大学、白鴎大学、群馬県立女子大学、上武大学、青山学院大学、埼玉工業大学、東洋大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、群馬工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、中央情報専門学校、前橋医療福祉専門学校

採用実績(人数) 2020年:3名
2019年:0名
2018年:2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 2 1 3
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 0
    2023年 3
    2022年 2

先輩情報

coming soon…
S・N
前橋工科大学
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