最終更新日:2023/12/11

(株)ディーファイブコンサルティング【KDDIグループ】

業種

  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • コンサルティングファーム
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
当社規定により非公開
売上高
当社規定により非公開
従業員
39名

【データサイエンス × コンサルティング 】 クライアントのマーケティング活動を支援するスペシャリスト集団です。

会社紹介記事

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データ分析を通してお客様の課題を発見し、解決していく。いま、データサイエンスが大きな注目を集めています。私たちは、そのプロフェッショナル集団を目指しています。
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D5C(ディーファイブコンサルティング)はKDDIグループが共同出資し、誕生した若く活気に溢れた会社。ビッグデータを分析し、クライアント企業の経営支援を行っています。

「データサイエンティスト」が不足している中「データ分析」の専門家の存在価値がある

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ディーファイブコンサルティングは、KDDIなどの共同出資の基に設立された、世の中に溢れるビッグデータを分析し、顧客企業のマーケティング活動などを支援するデータ分析のスペシャリスト集団です。

遡ること2005年、日本はIT国家戦略を打ち出し、それ以降、世の中のあらゆるモノのデジタル化が飛躍的に推進されました。その結果、企業活動ではさまざまな情報に対してデータ分析が進められ、その結果に基づき、事業戦略や施策の実施などの意思決定や判断が行われるようになりました。

なぜなら、データ分析が企業の競争力の原点となったいま、データ分析をベースとしたビジネスモデルを構築しなければ、世界とは戦っていけないからです。しかし現状を見ると、データ分析への対応が未整備な状態が依然として散見されます。

近年、急激にITインフラが進展したことに伴い、ネット上に溢れる膨大なビッグデータが一定のルール・手法の下、羅列・整頓されていないため、データを的確に分析するまでのレベルに至っていないケースが多く見られます。これも、データ分析を専門とする「データサイエンティスト」が圧倒的に不足しているから。だからこそ、データ分析の専門家である我々の存在価値があるのです。

会社データ

事業内容
「データ分析」によって課題を可視化、顧客のビジネスをより良いものに

もはや、良いモノを作れば売れるという時代ではありません。経営を取り巻く環境変化のスピードが速く、良いモノを、誰にどうやって売れば、最短で売上が上げられるかということを、「データ分析」から的確かつスピーディに導き出さなくてはなりません。このような「データ分析」によるアプローチは、企業だけにとどまりません。内外の国の機関をはじめ、広くスポーツなどの世界でも同様に起きている出来事です。まさに現代は「データ分析」がなくては、成り立たない社会構造となってきたと言えましょう。そのような中、当社では「データはあるのだけれども、何をどのようにしたらいいのか分からない」といったお客様に対して、データの有効活用を図るためのお手伝いを積極的に行っています。

ここではまず「データ分析」を行って、顧客の課題を可視化することから始まります。その際に、集計、統計解析・数理・確率モデル、機械学習、AIなどを使って「データ分析」を行います。そして、「データ分析」によって可視化した顧客の課題に対して、顧客とともにPDCAを回して、最適の解決策を提案していきます。また、市場の潜在的な掘り起しによる需要創出の支援を通じて、顧客価値増大に貢献すること、これらが我々の提供するサービスなのです。さらに、自社で「データ分析」を行うことが難しい企業に対しては、データ分析業務のアウトソーシングやスペシャリストの派遣なども行っています。

世の中にビッグデータが溢れている中、当社の強みは、新しい技術に対する専門知識を持った人材とノウハウ・知見です。専門知識を持って、適切に問題を設定することによって、ビジネス課題の解決へと結び付けていきます。
本社郵便番号 106-0047
本社所在地 東京都港区南麻布5丁目2-32 興和広尾ビル7F
本社電話番号 03-5422-6685
設立 2017年10月
資本金 当社規定により非公開
従業員 39名
売上高 当社規定により非公開
主要株主 ・KDDI(株)
・(株)データフォーシーズ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
・ビジネスマナー
・プログラミング
・データサイエンス
・コンサルティング
など
自己啓発支援制度 制度あり
内定者に実用書籍支給
メンター制度 制度あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 3 6
    2022年 3 3 6
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 6
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
近畿大学、慶應義塾大学、首都大学東京、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、日本大学、明治大学、早稲田大学
<大学>
学習院大学、慶應義塾大学、埼玉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、日本大学、法政大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、芝浦工業大学

前年度の採用実績(人数)
     2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
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大卒    ―   ―    4名   11名   1名   6名

2017年設立のため、2019年が初めての新卒採用スタート

会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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