最終更新日：2024/4/1

(株)GLOBALKOEI【センチュリー21】

正社員

業種

不動産
不動産（管理）
建設
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 2億6,900万円（2023年5月）

従業員: 16人（2023年10月）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB開催】代表登壇！会社説明会～きれいごとを伝えるのは辞めました～【WEB開催】少人数でタイパ重視！面談形式の説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【不動産営業】◇グループ創立55年！地域に根付いた不動産会社◇20代スタッフ活躍中です！

【25卒採用開始】20代のスタッフ活躍中！グループ創業55年の地域に根付いた不動産会社です！（2024/03/21更新）

　＼脱！きれいごと／　

2025年度卒の新卒採用を開始しました！

今年のテーマは【脱！きれいごと】です☆

皆さんは、求人に書いてあること・ホームページに書いてあること。
本当なのかな？と思った事はありませんか？

弊社の説明会では、代表自らが登壇し等身大の姿をお見せします。

・やりたいことが分からない
・自分にできる事って何だろう？

就活の方向性が定まっていない学生も、
参加して良かった☆と思っていただける内容をご用意しました。

先ずはお気軽に、会社説明会へご参加ください！

◆代表登壇！会社説明会～きれいごとを伝えるのは辞めました～◆
　金曜日に開催（隔週）
◆少人数でタイパ重視！面談形式の説明会◆
　水曜日に開催（毎週）

どちらもオンラインでの開催となります！

沢山の学生にお会いできることを楽しみにしています☆

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株式会社GLOBALKOEI
https://www.c21-globalkoei.com/

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JR中央線八王子駅徒歩2分の場所にあるGLOBALKOEIのオフィス。当社代表の顔をでかでかと貼り出した特徴的な外観をしている。一人ひとり、仕事への強いこだわりを持つ社員が集う同社。利益を追求し、チームで売上をあげるために常に考え続け、良いと思ったことはすぐ行動。

: JR中央線八王子駅徒歩2分の場所にあるGLOBALKOEIのオフィス。当社代表の顔をでかでかと貼り出した特徴的な外観をしている。

: 一人ひとり、仕事への強いこだわりを持つ社員が集う同社。利益を追求し、チームで売上をあげるために常に考え続け、良いと思ったことはすぐ行動。

◇営業インタビュー◇『やるしかない』目の前にある今やるべきことに、とにかく集中！

当たり前のことを当たり前にやることを大切にしている臼井。ボクシングで培った持ち前のタフさが最大の武器。	GLOBALKOEIに入社を決めたポイントは2つあります。 1つ目は単純に会社が八王子にあったからです。（笑）通勤は毎日の事になるので、遠いより近いに越したことはないと考えていました。 2つ目は社風です。選考中に4日間のインターンがあったのですが、先輩方の仕事に対する姿勢を間近で見る事が出来たこと、また取り繕われていない普段の社内の様子を知ることができたことで、入社後の働くイメージが付きやすかったです。後は、インターンでつかせてもらった先輩がとにかく優しくて・・・！この先輩と一緒に働きたいと思わせてくれる方につけたことも大きかったと思います。（もちろん、今も同じ部署で働かせてもらっています）最終日に行った社長との最終面談では厳しいフィードバックもありましたがしっかりと一人ひとりを見てくれる会社だと思えたことが最終的な入社の決め手です。入社後は、センチュリー21本部のeラーニングで不動産の基礎知識を身につけたり外部の研修へ出向き、社会人としての基本マナーを勉強しながら実務ではとにかく同行と役所調査、物件の写真撮影などを行っていました。行動力が大事だと感じた1年目でした。２年目となった今は、お客様の案内はもちろん、空き家探しや家の査定を主に行っています。学生時代にはボクシングをしていたこともあり、体力には自信があるので天気が悪い日以外は、自転車（愛称はポルシェ）をひたすら漕いで、空き家探しを行っています。自分が探した空き家の持ち主さんから、お問合せをいただき成約にまで至ることができた時は自分の行動が直接、社会課題の解決に繋がったと感じることができモチベーションアップになりました。業務で大変だと感じるところは、覚えることが非常に多いところです。不動産業は法令関係や家の知識等、覚えなくてはいけない事が多く、しかもその情報は頻繁に更新されるので常にアンテナを張っておくことを心掛けています。チーム全体で目標を達成する為に、自分が今やるべきことは何かを考え、確実にこなしていく毎日です。結果にこだわり、行動あるのみ！で日々仕事に取り組んでいます。 ■臼井　春樹　不動産売買事業部（2022年入社）

当たり前のことを当たり前にやることを大切にしている臼井。ボクシングで培った持ち前のタフさが最大の武器。

GLOBALKOEIに入社を決めたポイントは2つあります。
1つ目は単純に会社が八王子にあったからです。（笑）
通勤は毎日の事になるので、遠いより近いに越したことはないと考えていました。
2つ目は社風です。
選考中に4日間のインターンがあったのですが、先輩方の仕事に対する姿勢を間近で見る事が出来たこと、
また取り繕われていない普段の社内の様子を知ることができたことで、
入社後の働くイメージが付きやすかったです。
後は、インターンでつかせてもらった先輩がとにかく優しくて・・・！
この先輩と一緒に働きたいと思わせてくれる方につけたことも大きかったと思います。
（もちろん、今も同じ部署で働かせてもらっています）
最終日に行った社長との最終面談では厳しいフィードバックもありましたが
しっかりと一人ひとりを見てくれる会社だと思えたことが最終的な入社の決め手です。

入社後は、センチュリー21本部のeラーニングで不動産の基礎知識を身につけたり
外部の研修へ出向き、社会人としての基本マナーを勉強しながら
実務ではとにかく同行と役所調査、物件の写真撮影などを行っていました。
行動力が大事だと感じた1年目でした。
２年目となった今は、お客様の案内はもちろん、空き家探しや家の査定を主に行っています。
学生時代にはボクシングをしていたこともあり、体力には自信があるので天気が悪い日以外は、
自転車（愛称はポルシェ）をひたすら漕いで、空き家探しを行っています。
自分が探した空き家の持ち主さんから、お問合せをいただき成約にまで至ることができた時は
自分の行動が直接、社会課題の解決に繋がったと感じることができモチベーションアップになりました。

業務で大変だと感じるところは、覚えることが非常に多いところです。
不動産業は法令関係や家の知識等、覚えなくてはいけない事が多く、しかもその情報は頻繁に更新されるので
常にアンテナを張っておくことを心掛けています。
チーム全体で目標を達成する為に、自分が今やるべきことは何かを考え、確実にこなしていく毎日です。
結果にこだわり、行動あるのみ！で日々仕事に取り組んでいます。

■臼井　春樹　不動産売買事業部（2022年入社）

会社データ

プロフィール	設立からは長い歴史がありますが、実は経営方針を一新して丸4年。社員の平均年齢は32歳、約半数が20代の若く勢いのある不動産会社です！ ◇だからこそ、結果が全て◇ 理想を語っても、カタチにできなければ意味がない。目標を掲げても、本気で達成に向けて行動し続けなければ意味がない。頑張るのは当たり前で、みんな頑張っていることは大前提です。だからこそ、弊社は「結果」を大切にしています。結果にこだわるからこそ、目の前の仕事に本気で向き合えると考えています。 ◇他社には真似できない手法で自分たちらしく圧倒的に突き抜ける◇ 数多くある不動産会社の中で、他社と同じことをしているだけではお客様に選ばれることは非常に難しいです。自分たちだからできることは？お客様は何を求めているのか？業務の一つ一つを妥協せずに向き合う事が、お客様に選んでもらう事に繋がります。 GLOBAL KOEIは自分たちらしく、こだわりを持って仕事に取り組んでいます。経営理念「全従業員の物心両面の豊かさを追求し、持続可能な社会に貢献する」ビジョン「明日も楽しみで”たまんない”世界へ」 GLOBAL KOEIは不動産業を通してあらゆる社会課題を解決します！
事業内容	不動産賃貸仲介管理不動産売買仲介土地開発、建売分譲および販売土地有効活用に関する企画、調査などのコンサルタント業建築工事、建物内装・外装工事及び補修工事請負損害保険の代理店業ならびに生命保険の募集に関する業務不動産コンサルタントの仕事は、お客様自身も分かっていない本質的な問題を浮き彫りにして解決すること。目先の解決ではなく、将来の生活を見据えてご提案していきます。

プロフィール

設立からは長い歴史がありますが、実は経営方針を一新して丸4年。
社員の平均年齢は32歳、約半数が20代の若く勢いのある不動産会社です！

◇だからこそ、結果が全て◇
理想を語っても、カタチにできなければ意味がない。
目標を掲げても、本気で達成に向けて行動し続けなければ意味がない。
頑張るのは当たり前で、みんな頑張っていることは大前提です。
だからこそ、弊社は「結果」を大切にしています。
結果にこだわるからこそ、目の前の仕事に本気で向き合えると考えています。

◇他社には真似できない手法で自分たちらしく圧倒的に突き抜ける◇
数多くある不動産会社の中で、他社と同じことをしているだけでは
お客様に選ばれることは非常に難しいです。
自分たちだからできることは？お客様は何を求めているのか？
業務の一つ一つを妥協せずに向き合う事が、お客様に選んでもらう事に繋がります。
GLOBAL KOEIは自分たちらしく、こだわりを持って仕事に取り組んでいます。

経営理念「全従業員の物心両面の豊かさを追求し、持続可能な社会に貢献する」
ビジョン「明日も楽しみで”たまんない”世界へ」

GLOBAL KOEIは不動産業を通してあらゆる社会課題を解決します！

事業内容

不動産賃貸仲介
管理不動産売買仲介
土地開発、建売分譲および販売
土地有効活用に関する企画、調査などのコンサルタント業
建築工事、建物内装・外装工事及び補修工事請負
損害保険の代理店業ならびに生命保険の募集に関する業務

不動産コンサルタントの仕事は、お客様自身も分かっていない本質的な問題を浮き彫りにして解決すること。目先の解決ではなく、将来の生活を見据えてご提案していきます。

本社郵便番号	192-0083
本社所在地	東京都八王子市旭町11-5　CP-6ビル1階
本社電話番号	042-656-8621
設立	1987(昭和62)年2月9日
資本金	2,000万円
従業員	16人（2023年10月）
売上高	2億6,900万円（2023年5月）
事業所	本社【東京都八王子市　JR中央線「八王子」駅　北口徒歩2分】
関連会社	(株)住宅工営 (株)グローバルクリエイト
平均年齢	約3２歳（20323年10月時点） ※半数が20代です！
平均勤続年数	約4.3年（2023年10月時点）
平均給与	292,800円＋諸手当
充実の福利厚生	◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇資格手当 ◇資格取得支援 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇通信手当 ◇残業手当（40時間の固定残業時間を超えた場合） ◇積立NISAの運用（給与天引き型、会社からの奨励金あり、任意） ◇iDeCo＋（退職金制度として） ◇旅行等の宿泊費助成 ◇娯楽施設の割引利用あり ◇社員旅行（2023年博多） ◇健康診断 ◇アワード表彰（年１回） ◇永年勤続表彰 ◇クリスマスイブ16時帰宅OK
資格手当について	宅地建物取引士マンション管理士ファイナンシャルプランナーブランドマネージャーメンタルヘルス・マネジメント色彩士検定不動産コンサルティングマスター監視業務主任者ビル経営管理士建築士不動産証券化協会公認マスター相続支援コンサルタント賃貸不動産経営管理士ホームインスペクターインテリアコーディネーター SDGｓ検定少額短期保険募集人損害保険募集人住宅ローンアドバイザーなど現在38個の資格手当あり！支給額は1,000円～20,000円／月で、資格のレベルによって支給額が変動します。
資格取得支援制度について	◇資格取得に係わる金銭的支援塾代、教材費、講習費、受験費の全額を一次的に立て替える支援を行っております。試験に合格した際は全額返済不要です！万が一、不合格の場合は半額負担となります。 ◇宅建合格に向けた社内模試の実施宅建合格に向けて社内模試の実施を行っています。ある一定の点数以上を取れた社員は、週に１～２回、早めの退勤が可能になっています！
経営理念	経営理念／全従業員の物心両面の豊かさを追求し持続可能な社会に貢献するビジョン／明日も楽しみで”たまんない”世界へミッション／他社には真似できない手法で自分たちらしく圧倒的に突き抜けるパーパス／不動産業を通じてあらゆる社会課題を解決する
コアバリュー	◇突き抜けるほどほどでは選ばれることはない。大手には真似できない、本質を捉えた尖った個性で圧倒的に突き抜ける。 ◇結果が全て目標を掲げても、達成に向けて本気で行動し続けなければ意味がない。 ”良い会社”は約束を守る。 ”良い人”も約束を守る。 ◇本気で向き合う誰もが心を開き、真実を共有し、他社を巻き込み、本気で向き合うことができる、透明性のある企業文化を創る。 ◇敬意を払う全ての業務は、顧客、会社、個人をより良くするために行われている。だからこそ、すべての業務に敬意を払う。 ◇自己実現会社は個人の自己実現のステージである。会社は常に学びと挑戦の機会を提供する。個人の成長が、会社の成長だ。
SNS運用中	Instagram・Tiktok・X（旧Twitter）にて社内情報発信中です！普段の社内の様子や、最新セミナー情報など随時更新しております。【＃採用担当かないさん】でチェック！！
各種リンク	会社HP　https://www.c21-globalkoei.com/ Instagram　　【@action_life.design】 Tiktok　　　　【@globalkoei_recruit】 X（旧Twitter）【＠globalkoeisaiyo】

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度ありセンチュリー21の制度を利用した本部研修（不動産関係）、外部研修（ビジネスマナー等）など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…資格取得に関する塾代・教材代の全額立替支援　　　　　　　（合格の場合、全額会社で負担します）資格手当…試験の難易度に応じて支給額が変わります

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、共立女子大学、駿河台大学、創価大学、高千穂大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、東京工科大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、武蔵野大学、早稲田大学、玉川大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　－　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、共立女子大学、駿河台大学、創価大学、高千穂大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、東京工科大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、武蔵野大学、早稲田大学、玉川大学

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　6名　　－　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	2名

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