最終更新日：2024/8/5

JAかごしま茶業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 農業協同組合（JA金融機関含む）
  • 商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
9,000万円
売上高
41億1155万円（2023年2月末）
従業員
42名（2023年2月末）
募集人数
若干名

安心・安全・クリーンな「かごしま茶」を

★鹿児島県経済連グループ★JAかごしま茶業　採用担当からのお知らせ （2024/05/30更新）

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JAかごしま茶業の採用ページへようこそ！

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。
興味のある方は、まずはエントリーをお願いします。
既卒者・第二新卒者も応募可能です！
（対象：令和７年３月卒業見込みもしくは卒業後５年以内で、平成１１年４月２日以降出生の人）

エントリーしていただいた方に対しては、
追って採用に関する情報や単独説明会の日程をお送りいたします。
また、ご相談いただければ単独説明会も随時開催いたしますので、気兼ねなくお問い合わせください。

皆さまとお会いできることを楽しみにしてます♪

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会社紹介記事

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鹿児島県は、現在全国第2位の緑茶生産量を誇っております。
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当社で製造したお茶を、直営店舗「JA茶房さつま路」で販売しております。

生産現場からお客様の食卓まで、安心・安全・クリーンな『かごしま茶』をお届けします

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鹿児島県鹿児島市南栄３丁目１２番地３（本社外観）

鹿児島県で生産された茶の銘柄確立を設立の目的として、生産現場からお客様の食卓まで、『安心・安全・クリーンなお茶』をお届けする大切な使命を持っています。
生産農家、鹿児島県茶市場、ＪＡ鹿児島県経済連をはじめ、流通業者から販売店までのフードチェーンと一体となり、お客様のニーズに貢献する企業です。

会社データ

プロフィール

JAかごしま茶業(株)は1975年(昭和50年)3月、JA鹿児島経済連の関連会社として本県茶生産農家の経営安定向上と「かごしま茶」の銘柄確立に貢献することを目的に設立されました。

鹿児島県は温暖な立地条件を生かし1965年(昭和40年)頃から本格的に防災営農作物として緑茶の産地形成に取り組み、現在、全国第2位の緑茶生産量を誇っております。
このような中で当社は「できたお茶」ではなく、消費者のニーズに対応した「お望みのお茶」を創造するため徹底した品質管理のもと、緑茶のもつ本来の味と香りを引き出す精製加工設備と、煎茶の包装設備を導入した工場で、安心・安全でおいしいクリーンな「かごしま茶」をお届けできるよう努めております。
事業内容
茶の買入、精製加工、販売

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食品の安全・安心に努めながら製造を行っております。
本社郵便番号 891-0122
本社所在地 鹿児島市南栄3丁目12番地3
本社電話番号 099-269-1721
資本金 9,000万円
従業員 42名（2023年2月末）
売上高 41億1155万円（2023年2月末）
事業所 □本社
□店舗　・JA茶房さつま路　桜ヶ丘店
　　　　・JA茶房さつま路　与次郎店
　　　　・JA茶房さつま路　谷山店
株主構成 JA鹿児島県経済連（100％）
関連会社 鹿児島パールライス(株)
(株)Aコープ鹿児島
鹿児島県くみあい開発(株)
(株)JA食肉かごしま
鹿児島くみあい食品(株)
(株)JA物流かごしま
(株)JAエコパル
鹿児島協同食品(株)
南日本くみあい飼料(株)
鹿児島くみあいチキンフーズ(株)
平均年齢 39歳10ヶ月（2020年度末時点）
沿革
  • 1975年
    • 3月1日 鹿児島県くみあい茶業(株)を設立、鹿児島県経済連茶事業部から加工販売部門を独立させ、業務を開始
  • 1981年
    • 埼玉県久喜市に関東営業所を開設
  • 1996年
    • 新工場落成
      事務棟と工場にLANを敷設し生産管理システムを稼動
      ※生産能力3t、2t、500kgの3ライン
      4月1日 「ジェイエイかごしま茶業(株)」に社名変更
  • 2003年
    • ISO9001-HACCP 認証取得
  • 2007年
    • 仕上茶増設ライン(6t)落成
  • 2014年
    • 国際食品安全マネジメントシステム FSSC22000認証取得
      ※ISO9001-HACCPシステムからの移行
  • 2015年
    • 3月1日 「JAかごしま茶業(株)」に社名変更
      8月31日 関東営業所閉鎖
      ※本社営業部へ機能統合
  • 2018年
    • 抹茶製造施設落成（2月）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （7名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
JAグループと共通で新規採用研修、フォロー研修、中堅職員研修などの各種研修が充実しています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の補填。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、宮崎産業経営大学、日本体育大学
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島県立農業大学校（専門課程）、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島県立短期大学
採用実績（人数） 2023年度　　　2名（大卒1名　短大卒1名）
2022年度　　　2名（高卒2名）
2021年度　　　4名（大卒2名　短大卒1名　高卒1名）
2020年度　　　3名（短大卒3名）
2019年度　　　3名（短大卒2名　高卒1名）
2018年度　　　0名
2017年度　　　0名
2016年度　　　1名（大卒1名）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 2名 0名 2名
    2021年 3名 1名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 2名
    2021年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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