最終更新日：2024/7/1

(株)イデックスビジネスサービス

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（文具・事務用品・日用品）
  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円
売上高
77億2,017万円（2023.3月期実績）
従業員
247名 （2023.4月現在） （内訳：正社員76名・契約社員等171名）

人と人がつながる未来のオフィスづくりを！「働き方の進化」をサポートする創業98年のIDEXグループ企業#福岡本社#年間休日120日以上#研修充実

【応募受付終了】新卒採用活動終了のお知らせ （2024/07/01更新）

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こんにちは。イデックスビジネスサービス採用担当です。
今年度の新卒採用活動は6月をもちまして、一旦終了となります。
たくさんのご応募、ありがとうございました！

今後の採用活動につきましては、現在未定です。
詳細が決定次第こちらの画面でお知らせいたします。

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会社紹介記事

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次世代のワークスタイルソリューションを提供。ビジネス環境や働き方・働く人の意識が変化するなか、これからのオフィスの在り方や先進ＩＴを用いたワークスタイルを提案。
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フリーアドレスや会社の電話をスマートフォンで受けられるアプリ・WEB商談を駆使したインサイドセールス導入など社内で体験し、お客様へ提案しています。

オフィス事業のプロとして、あらゆるビジネス環境に寄り添える誇り。

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「子育てや介護など家庭環境に応じた働き方を改革中です」と社内テレワーク推進プロジェクトを担うTさん（左）。「目標は営業のスキルアップです！」とKさん（右）。

■ソリューション営業部 アカウントセールス課
T . Y 熊本大学文学部卒 2014年入社

当社へ入社後、学生時代に学んだ電子情報工学の経験が大いに役立つ場面がありました。というのも、前課でのRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の営業において、導入に関するコンサルティング力を試される機会があり、人がPC上で行う作業をロボットに代替させる際、各オフィス環境にどう適合させるかを提案するのに過去の学びを生かすことがありました。現在の課で担うヘルスケア分野も、同様の提案を行いますが、従来のモノ売りから“コト売り”へシフトするために、各課の専門性を結束した営業を行う「ソリューションセールス」モデルを確立中です。ある医療現場では、各部署が医療材料や薬品などをFAXで発注後、管理部門が膨大な書類をPCデータに移し替えて管理するという非効率の課題を抱えていました。そこで当社が提案したのが「電子ペン」。導入後、日に数十枚にもなる入力作業がなくなり、時間短縮や作業効率にも好影響をもたらしました。お客様の業務フローを変えることなく、飛躍的な生産性が実現し、「本当に楽になった」と評価をいただく瞬間は非常に嬉しいですね。

■ソリューション営業部 アスクル事業課
K . S 福岡女学院大学 心理学部卒 2018年入社

大学で心理学や保育を学び資格も取得もできたので、当初は福祉関係の仕事も視野に入れていました。とはいえ、人と接する営業職に興味があったのと、若いうちに様々な経験が積める環境に身を置きたいとの思いから、当社へ入社しました。現在までの一年は、営業としての基礎をみっちり学び、研修では年齢の近い先輩から取扱商材の内容や特長、他社との優位性を教わりました。本配属後はアポイントのとり方、話の進め方など順を追って習得することができました。お客様のニーズをその場で整理し、当社の商材を的確に提案していくことへの難しさはあるものの、「業務効率が上がった」とか「この部分はどうしたらいい？」など私あてに直接お尋ねが増えていることに喜びを感じます。また、当社の理念でもある「働き方の進化」をより説得力をもって提案すべく、社内でも部署間でタスクを共有できるフリーアドレスをはじめ、業務効率を向上させる取り組みを行っていることも、オフィスリノベーションを担う者として学び多き環境ですね。

会社データ

プロフィール

中小企業の働き方を進化させ、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に貢献

フリーアドレスや会社の電話をスマートフォンで受けられるアプリ・WEB商談を駆使したインサイドセールス・電子契約サービス導入など社内で体験し、お客様へ提案しています。

テレワークの実施、カジュアルデー・ほめる制度と、次々と新しいことにチャレンジしています。

2023年1月には、厚生労働省により実施されている「グッドキャリア企業アワード2022」にて福岡市の企業では初めて大賞を受賞しました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_30058.html
事業内容
【オフィスリノベーション】
次世代型の働き方を推進する企画コンサルティングから、具体的なオフィス空間デザイン、物理的な家具の販売までをワンストップで提供

・物件探しからレイアウトプランニング
・オフィス家具・パーティーション
・オフィスレイアウトプランニング
・社内ネットワークコンサルティング

【ICTサポート】
パソコンに関するご相談、ビジネスフォン、複合機、プリンター、各種OA機器のお困りごと、通信ネットワーク構築、保守サービス、情報セキュリティの保守管理まで「社内IT」をまとめてサポート

・ICT機器、NWサポート保守管理
・セキュリティ機器、サービスのご提案
・定期サポート契約（通信・NW） など

【ビジネスイノベーション】
クラウドとRPAを中心に、先端テクノロジーによる生産性の飛躍的な改善、従業員一人当たりの生産性向上に貢献

・RPA（WinActor）の導入支援、シナリオ作成
・Office365の導入支援、導入後フォロー
・kintoneの導入支援、システム作成 など

【HRソリューション】
個人の様々な働き方やまた日々進化していく企業のニーズに応え、「人財」と「企業」をつなぎます

「人材派遣」ーオフィスワーク（事務）、スポット業務や期間限定イベントの人材派遣
「人材紹介・紹介予定派遣」ー正社員登用等に向け企業様の求める人材の紹介
「アウトソーシング・業務委託」ー業務を専門化、効率化、集中化により高い生産性を高めるお手伝い
・受注センター、事務センター、カスタマーセンター、セルフSSアウトソーシング
・短期集中業務をまるごと業務受託

「社員教育サポート」
・定額制社員教育サービス（eラーニング）の導入から運用サポート
・通信教育「ユーキャン」の正規販売代理店

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当社が推進するインサイドセールスの取組みの一つとして、WEBセミナーを開催したときの様子です。
本社郵便番号 812-0025
本社所在地 福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 ランダムスクウェア2階
本社電話番号 092-262-1301
設立 2000年2月
資本金 1億円
従業員 247名 （2023.4月現在）
（内訳：正社員76名・契約社員等171名）
売上高 77億2,017万円（2023.3月期実績）
事業所 本社／営業部
〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 ランダムスクウェア2階
TEL 092-262-1301

東京オフィス
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル9F
TEL 03-5510-1586

大阪オフィス
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町10-34 江坂駅前ビル8F
TEL 06-4861-3168
株主構成 (株)新出光100％
主な取引先 アスクル(株)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)
(株)オカムラ
沿革
  • 2001年5月　
    • アスクル事業の開始
      オフィス関連商材としてオフィス用品の取扱いを全国で開始
  • 2003年4月　
    • ネットワークインフラ構築
      中小企業向けに、ITインフラの構築支援サービスの実施
  • 2006年9月　
    • WEBサービス事業の開始
  • 2012年7月
    • 「アスクルオフィススタイル」オープン
      オフィスの快適空間とトータルコーディネートを目指して、オフィス家具の展示場をオープン
  • 2012年8月
    • 「新出光お客様センター（IDEXカード事務局）」業務委託
      イデックスグループの総合窓口として、、グループ内の各種会員様からの問い合わせ対応として「お客様センター」業務受託
  • 2013年4月
    • ユーキャン事業の開始
      （法人向け社員教育サービスの開始）
  • 2014年3月
    • 高度管理医療機器等販売許可証を取得
  • 2018年4月
    • イデックスグループのオフィス関連４社合併により新たに「(株)イデックスビジネスサービス」として発足

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 6名 1名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
イデックスグループ合同での新入社員研修およびフォロー研修
各種階層別研修および営業研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育補助制度、資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
社内メンターおよび外部メンター制度

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪市立大学
＜大学＞
城西大学、千葉大学、東海大学、立教大学、和歌山大学、関西大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、松山大学、山口大学、北九州市立大学、九州産業大学、久留米大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、佐賀大学、西九州大学、長崎大学、長崎県立大学、熊本大学、大分大学
採用実績（人数） 大卒
2020年4月入社　　　5名
2021年4月入社　　　2名
2022年4月入社　　　4名
2023年4月入社　　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 0名 2名 2名
    2022年 1名 3名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 1名
    2023年 2名
    2022年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 1名

先輩情報

明るいオフィスと優しい社員が魅力！！
K . K
2020年度　新卒入社
長崎県立大学
経営学部　経営学科
ソリューション営業部　オフィスリノベーション課
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp237699/outline.html
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